企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念及路徑創(chuàng)新-免費(fèi)閱讀
【正文】 在 財(cái)務(wù)人員正式進(jìn)入工作之前，需要對(duì)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行考察，因此，應(yīng)切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)監(jiān)督職業(yè)資格證書(shū)考核制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)課程，在財(cái)務(wù)人員通過(guò)考核之后，才能予以頒發(fā)給其職業(yè)資格證書(shū)，這樣可以使財(cái)務(wù)監(jiān)督職業(yè)資格更具規(guī)范性和適用性。 （三）提升財(cái)務(wù)監(jiān)督主體的道德修養(yǎng) 財(cái)務(wù)監(jiān)督主體作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的重要主體，其工作的嚴(yán)謹(jǐn) 程度和負(fù)責(zé)程度，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的高低具有決定性影響。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)更多關(guān)注其具體的管理活動(dòng)和內(nèi)容，使財(cái)務(wù)管理在合理配 置企業(yè)資源、處理企業(yè)各方利益、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值等方面奠定基礎(chǔ)作用。 （三）擴(kuò)充企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 投資者及潛在投資者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、社會(huì)大眾都需要對(duì)企業(yè)的知識(shí)資本狀況進(jìn)行了解，這樣才能有效的評(píng)估企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值，以為其制定決策提供依據(jù)。 （二）合理分配資源 企業(yè)確立財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，即通過(guò)合理分配資源使 各項(xiàng)資源的利用達(dá)到最優(yōu)化，具體的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相聯(lián)系的，并且處在不斷的變化中。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下的企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程查賬、遠(yuǎn)程審計(jì)、網(wǎng)上采購(gòu)、網(wǎng)上支付等功能。企業(yè)應(yīng)健全人力資源戰(zhàn)略，完善各項(xiàng)軟硬件設(shè)施，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展搭建平臺(tái)，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。 企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念創(chuàng)新 （一）可持續(xù)發(fā)展的觀念 全面 、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容，其是緊密聯(lián)系的一個(gè)有機(jī)整體。由于受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期并不具有獨(dú)立的法人資格，在財(cái)務(wù)上缺乏自主權(quán)。文章首先分析了企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的環(huán)境，接著探討了企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念和路徑的創(chuàng)新，最后提出了企業(yè)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督職能提升的相關(guān)對(duì)策。目前，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，企業(yè)總的資產(chǎn)中知識(shí)資產(chǎn)所占的地位和作用日益受到人們的關(guān)注，隨著知識(shí)的持續(xù)增加以及不斷的更新，這對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有多方面的影響作用，并且促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)更加完善。在電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部及與外部之間以網(wǎng)絡(luò)為載體進(jìn)行信息的傳遞，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式發(fā)生了重要變化。 （二 ）重視人才的觀念 人是發(fā)展的主體，應(yīng)把滿足人的需要和促進(jìn)人的全面發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。企業(yè)與投資者、債權(quán)人、員工等具有緊密的利益關(guān)聯(lián)，要處理好這些紛繁復(fù)雜的關(guān)系，滿足
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