【正文】 因此，企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督主體在追求自身利益的同時(shí)，要遵循不損害國家和他人利益的原則，自覺遵守道德準(zhǔn)則；在工作中不斷進(jìn)行自我的反省和再認(rèn)識(shí)，不斷提高專業(yè)技能，逐步樹立正確的職業(yè)道德觀念，提升自身道德品質(zhì)。財(cái)務(wù)指標(biāo)所依據(jù)的數(shù)據(jù)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠減少人為調(diào)整因素，成為企業(yè)進(jìn)行外部評(píng)價(jià)和內(nèi)部管理的一種有效工具。因此，企業(yè)經(jīng)營管理者在制定決策之前，要依據(jù)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行事前預(yù)測(cè)，并 根據(jù)可能出現(xiàn)的情況編制預(yù)算方案，再對(duì)這些預(yù)算方案進(jìn)行比較，選擇出最優(yōu)方案，以在指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)開展過程中，規(guī)避那些企業(yè)難以控制的風(fēng)險(xiǎn)，并將企業(yè)可以控制的風(fēng)險(xiǎn)盡可 能的降低。同時(shí)，企業(yè)也要正確處理投資管理、收益分配管理等和企業(yè)財(cái)務(wù)文化、企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)提高等的關(guān)系，這樣才能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 二是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來。因此傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，理財(cái)就是會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)也即財(cái)務(wù)，這種認(rèn)識(shí)具有一定的片面性?，F(xiàn)代意義上的企業(yè)財(cái)務(wù)管理雖然圍繞資本運(yùn)作開展， 但資本的含義已不僅僅局限于傳統(tǒng)意義上的物質(zhì)資本，更包括人力資本。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)的客戶目標(biāo)和業(yè)務(wù)流程都發(fā)生了相應(yīng)的變化，而其中占主導(dǎo)地位的是知識(shí)資本。同時(shí)，企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行重新定位的基礎(chǔ)上，要合理設(shè)計(jì)企業(yè)的整體管理框架，這樣使財(cái)務(wù)管理活動(dòng)能夠在企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)得以體現(xiàn)，并提供支持作用。三是要重視財(cái)務(wù)監(jiān)督道德繼續(xù)教育。完善法律規(guī)范也是重要的一個(gè)方面，具有健全的法律環(huán)境，就能使企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)不僅具有內(nèi)部的微觀約束，也具有社會(huì)的 宏觀約束，這樣兩方面的力量相統(tǒng)一，可以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督主體在道德修養(yǎng)方面得到提升。然而，該目標(biāo)由于需要兼顧眾多相關(guān)者的利益，在為企業(yè)經(jīng)營管理 者提供財(cái)務(wù)依據(jù)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)混亂。 （四）網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的觀念 在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和推動(dòng)下，電子商務(wù)得以快速發(fā)展，相應(yīng)的，企業(yè)財(cái)務(wù)管理也向網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的方向發(fā)展和轉(zhuǎn)變。由此而來的變化是一些傳統(tǒng)商業(yè)運(yùn)作方式將隨之被電子支付、電子采購等新的方式替代，企業(yè)活動(dòng)將更多采用電子商務(wù)形式，這將使企業(yè)的購銷活動(dòng)更加便利和快捷，能夠有效的降低企業(yè)經(jīng)營成本。 企業(yè)財(cái)務(wù)管理理