【正文】 5 4 3 2 1 儀容 禮貌 精神 極 佳 佳 平 實 略 差 極 差 態(tài)度 整潔 衣著 體格、健康 極 佳 佳 普 通 稍 差 極 差 領(lǐng)悟、反應(yīng) 特 強(qiáng) 優(yōu) 秀 平 平 稍 慢 極 劣 對其工作各方面及 充分了解 很了解 尚了解 部分了解 極少了解 有關(guān)事項的了解 所具經(jīng)歷與本公 極配合 配 合 尚配合 未盡配合 未能配合 司的配合程度 前來本公司服務(wù)的意志 極堅定 堅 定 普 通 猶 疑 極 低 區(qū)分 極 佳 好 平 平 略 通 不 懂 外 文 能 力 英文 日文 總 評 口擬予試用 面談人： 口列入考慮 口不予考慮 日期： 月 日 附表 6． 1． 13 復(fù)試通知單 先生： 女士： 年 月 日 一、承蒙您對本公司的熱誠與愛護(hù)，謹(jǐn)致謝忱之意。 二、前請參加本公司初試，業(yè)經(jīng)評審績優(yōu)為做更進(jìn)一步的了解本公司希望跟您面談，以做最后的決定，敬請于 年 月 日 (星期 ) 時前來本公司人事 科，本科將派人為您引介。 三、如果您時間上有不便之處或任何困難，請電話與本科聯(lián)絡(luò)，謝謝 ! X 股份有限公司 管理部 啟 附表 6． 1． 14 報到通知單 先生： 女士： 年 月 日 一、應(yīng)征本公司 之職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，謂于 年 月 日 (星期 )上午 時，攜帶下列物品文件及詳境函附表格，向本公司管理部報到。 (1)身份 證影印件。 (5)保證書及服務(wù)志愿書。 (2)個人資料卡。 (6)扶養(yǎng)親屬申報表。 (3)體檢表。 (7)二寸半身照片 張。 (4)全戶戶籍謄本。 (8)私章。 二、按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月，試用期間暫支月薪： 三、報到后，本公司會在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹包括讓知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間滿足愉快如果您有疑慮或困難，謂與本科聯(lián)絡(luò)。 x股份有限公司 管理部 啟 附表 6． 1． 15 服務(wù)自愿書 股份有限公司 ! 今承貴公司任用，愿恪遵下列條款，忠誠服務(wù)： 一、遭守公司規(guī)章，服從公司任何調(diào)遣與指示。 二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密。 三、原按公司規(guī)定，自開始服務(wù)之日起 個月為試用期間，試用期間經(jīng)考核合格，始得正式任用。 四、公司可因試用不合，隨時通知停止試用或于適期滿因情況變更暫不正式任用 時，愿即離職決不請求任何補(bǔ)助。 五、試用期滿正式錄用后，如未能配合公司作業(yè)要求時愿無條件接受遷調(diào)或解 雇。 六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，或營業(yè)清淡，或以機(jī)器代替人工，而必須裁減員工時．愿遵照公司通知始時解職，絕不作資遣或任何補(bǔ)助要求。 七、如有損毀或遺失公司設(shè)備財物時，愿遵照估定價值與保證人連帶負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。 八、具服務(wù)志愿書 人經(jīng)公司錄用開始服務(wù)后，中途如因故須離職時愿盡早提出辭職申 請，并經(jīng)人事組送達(dá)批準(zhǔn)書后方離開工作崗位，否則依公司規(guī)定以曠工論處。 具服務(wù)自愿書人： 簽名蓋章： 年 月 日 附表 6． 1． 16 聘 任 書 聘字策 號 茲敦聘 君為本公司 部職稱： 敦聘期間： 自 年 月 日起 至 年 月 日止 此 聘 )(x股份有限公司 總經(jīng)理 年 月 日發(fā) 附表 6． 1． 17 住宿申請單 填單： 年 月 日 姓 名 任職單位 到 職 年 月 日 職 稱 籍 貫 性別 出 生 年 月 日( 歲 ) 學(xué) 歷 學(xué)校 科系口畢業(yè)口肄業(yè) 本人戶籍地址： 家 長 聯(lián)絡(luò)地址 姓 名 關(guān)系： 電 話 緊 急 聯(lián)絡(luò)地址 聯(lián)絡(luò)人 關(guān)系： 電 話 嗜 好 申 請 理 由 入 舍 年 月 日 人 事 床 位 樓 室 號 審 核 領(lǐng) 棉 被 領(lǐng) 退 舍 移 交 登 記 總 務(wù) 床 墊 物 登 記 用 枕 頭 枕 套 簽 單 位 公 被 套 章 主 管 鑰 匙 NO 舍 監(jiān) 其 他 總 務(wù) 備注： 附表 6． 1． 18 到 職 通 知 姓 名