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年度經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧

2025-08-03 08:51 本頁面


【正文】 :與合同專管員的合同移交記錄,房屋交易所交費(fèi)單。 考核計(jì)分: 不及時辦理一件,扣 3 分。 及時完成來辦客戶的房屋產(chǎn)權(quán)證、國土證工作 及時 考核依據(jù):客戶辦理時間。 考核計(jì)分: 不及時辦理一件,扣 3 分。 制度管理 貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度 考核依據(jù):以集團(tuán)或公司發(fā)出的行政處罰通知 書為準(zhǔn)。 考核計(jì)分: 每處罰一次,扣 3 分。 廉政建設(shè)目標(biāo) 無經(jīng)濟(jì)違規(guī)或者經(jīng)濟(jì)犯罪案件發(fā)生 考核依據(jù):由集團(tuán)審監(jiān)部對經(jīng)濟(jì)違規(guī)或者經(jīng)濟(jì)犯罪行為發(fā)出的審計(jì)監(jiān)察意見書為準(zhǔn)。 考核計(jì)分: 每發(fā)生一次扣 3 分。 合理化建議及創(chuàng)新目標(biāo) 合理化建議及創(chuàng)新方案獲得集團(tuán)年度評比3 等獎及以上獎項(xiàng) 1件。 考核依據(jù):以集團(tuán)年度評比結(jié)果為考核標(biāo)準(zhǔn)。 考核計(jì)分: 每減少 1 件,減 3 分; 每增加 1 件,加 1 分。 全員營銷 介紹單位或朋友銷售本公司房屋每 200 萬元 ,加 3 分,不足 200 萬元的,不加分。 管理費(fèi)用 按計(jì)劃財(cái)務(wù)部下達(dá)管理費(fèi) 用計(jì)劃控制 考核依據(jù) : 計(jì)劃財(cái)務(wù)部下達(dá)的部門管理費(fèi)用計(jì)劃 考核計(jì)分: 每超支 萬元,扣 2 分,不足 萬元的,以 萬元計(jì) 每節(jié)約 萬元 ,加 1 分 ,不足 萬元的,不加分。 備注:商品房買賣合同登記和客戶的房屋產(chǎn)權(quán)、國土證辦理時間不得超過商品房買賣合同規(guī)定的辦理時間。 6 工程部 2020 年經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn) 考核基準(zhǔn)分為 100 分 目標(biāo)內(nèi)容 指標(biāo) 考核依據(jù)及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 工程成本控制 開發(fā)產(chǎn)品預(yù)算成本 考核依據(jù):集團(tuán)或公司的成本預(yù)算 考核計(jì)分: 單位開發(fā)預(yù)算成本每增加 1%,扣 3 分,不 足 1%的部分,以 1%計(jì)。 單位開發(fā)預(yù)算成本每減少 1%,加 3 分,不足 1%的部分,不加分。 安全目標(biāo) 全年無重大安全責(zé)任事故 考核依據(jù):每次責(zé)任事故出現(xiàn)人員重傷或者死亡 1 人(含)以上 考核計(jì)分: 發(fā)生 1 次,扣 3 分; 發(fā)生 2 次,扣除年度基本獎的 50%; 發(fā)生 3 次,扣除全部年度基本獎。 優(yōu)質(zhì)工程 獲 市優(yōu)質(zhì)工程 稱號 考核依據(jù):獲 市優(yōu)質(zhì)工程 稱號。 考核計(jì)分: 多層房: 1 幢、加 2 分;高層房: 1 幢、加 4 分;超高層:1 幢、加 6 分 工程質(zhì)量排序 以集團(tuán)月度排序?yàn)橐罁?jù) 考核依據(jù):以集團(tuán)月度排序?yàn)橐罁?jù)。 考核計(jì)分: 月度排第一名一次加 2 分;月度排第末名一次扣 3 分。 單位工程竣工驗(yàn)收一次性通過率 95%以上 考核依據(jù):以集團(tuán)公司工程部驗(yàn)收記錄為準(zhǔn)。 考核計(jì)分: 每減低 1%,扣 3 分,不足 1%的部分,以 1%計(jì)。每增加 1%,加 2 分, 工程返修率 低于 5%(包括 5%) 考核依據(jù):以集團(tuán)公司工程部驗(yàn)收記錄為準(zhǔn)。 考核計(jì)分: 每增加 1%,扣 3 分,不足 1%的部分,以 1%計(jì)。 進(jìn)度目標(biāo) 每棟號工程竣工驗(yàn)收必須在業(yè)主接房前 30日辦理完畢 考核依據(jù):辦理手續(xù)時間。 考核計(jì)分: 每延誤一天,扣 2 分 制度管理 貫徹執(zhí)行集團(tuán)各 項(xiàng)管理制度 考核依據(jù):以集團(tuán)或公司發(fā)出的行政處罰通知書為準(zhǔn)。 考核計(jì)分: 每處罰一次,扣 3 分。 廉政建設(shè)目標(biāo) 無經(jīng)濟(jì)違規(guī)或者經(jīng)濟(jì)犯罪案件發(fā)生 考核依據(jù):由集團(tuán)審監(jiān)部對經(jīng)濟(jì)違規(guī)或者經(jīng)濟(jì)犯罪行為發(fā)出的審計(jì)監(jiān)察意見書為準(zhǔn)。 考核計(jì)分: 每發(fā)生一次扣 3 分。 7 合理化建議及創(chuàng)新目標(biāo) 合理化建議及創(chuàng)新方案獲得集團(tuán)年度評比3 等獎及以上獎項(xiàng) 1件 考核依據(jù):以集團(tuán)年度評比結(jié)果為考核標(biāo)準(zhǔn)。 考核計(jì)分: 每減少 1 件,減 3 分; 每增加 1 件,加 1 分。 全員營銷 介紹單位或朋友銷售本公司房屋每 200 萬元 ,加 3 分,不足 200 萬 元的,不加分。 管理費(fèi)用 按計(jì)劃財(cái)務(wù)部下發(fā)的管理費(fèi)
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