【正文】 ：寒假社會實踐報告 6 寒假社會實踐報告 202112 4 實踐目的：為了更好地融入社會，將所學(xué)知識加以實際運用，提高自身專業(yè)素質(zhì)，我于寒假期間進(jìn)入鎮(zhèn)發(fā)改委當(dāng)實習(xí)秘書，一方面是為了將大學(xué)中所學(xué)的知識加以實際運用，另一方面也是為了更好地體驗生活，增加社會閱歷，拓寬視野。 龍門縣地派鎮(zhèn)發(fā)展改革委員會是縣政府領(lǐng)導(dǎo)下的一個重要職能部門。它主要是研究提 出整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和重大政策，組織編制全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃和計劃并且負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源的管理和農(nóng)業(yè)區(qū)劃工作等。 我所在的綜合科主要工作方向是研究提出國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略，生產(chǎn)布局，發(fā)展趨勢等重大問題，組織和擬定，協(xié)調(diào)國土整治，開發(fā)，利用和保護(hù)政策等，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃的編制和修訂，會同有關(guān)部門組織開展鎮(zhèn)政府目標(biāo)管理工作。 在參加社會實踐的半個多月的時間里，我本著多看，多學(xué)，多想，多做點思路，腳踏實地認(rèn)真完成本次社會實踐的每一個過程，主要做 以下 幾項工作，在我實習(xí)的前兩天，我的主要任務(wù)是了解整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)，社會，科教，文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來的發(fā)展目標(biāo)。從那些數(shù)字和圖表中可以看出全鎮(zhèn)的各項事業(yè)在近幾年來得到迅猛發(fā)展，人民收入大幅提高，政府用于人民的福利性資金也在增長。在人民生活水平方面，不但要使居民收入有量的增長，更要是居民生活有質(zhì)的飛躍。這些具體基本情況的了解將在我以后的實踐中起到重要的作用。 在接下來的實習(xí)中，我的工作內(nèi)容主要是校正一些鎮(zhèn)發(fā)改委起草的工作文件；印發(fā)與發(fā)改委同級鎮(zhèn)行政單位的文件；回復(fù)企事業(yè)單位的來函；溝通聯(lián)絡(luò)平級行政單位， 收集他們對發(fā)改委的工作意見等。 校正文字是雖然是一項很基本的工作。一般人認(rèn)為校正工作只是將文章中的錯字，誤用的字找出來并改正即可，其實不然。校正是一項系統(tǒng)的全面的工作。校正工作的完成程度直接關(guān)系到文件上傳下發(fā)的效果及文件的執(zhí)行。一份經(jīng)過認(rèn)真校正的文件將會準(zhǔn)確，清晰，簡潔地傳達(dá)上級的意見及思想。對下級的執(zhí)行效果有著重要的影響。一份未經(jīng)校正或校正不認(rèn)真的文件將會對文件要傳達(dá)的意思產(chǎn)生消極的影響，下級的執(zhí)行效果肯定也會受到影響。寒假的社會實踐讓我的能力有了進(jìn)一步的提升。這就是理論與實踐結(jié)合，課堂與社會相接 的最佳闡釋。 印發(fā)同級行政單位的文件是我的另一項任務(wù)。 印發(fā)文件是未來讓其它行政管理單位能夠及時地了解發(fā)改委某件工作的意圖及想收到的效果。讓與這件工作有關(guān)聯(lián)的行政單位清楚本單位在這件工作中的作用及地位，以便采取相應(yīng)的措施協(xié)助發(fā)改委的工作。 這個工作看似輕松其實不易。會議上得出的決定首先要寫出會議稿，會議稿要明確清晰地闡述會議內(nèi)容，會議重點及會議所作出的決定。在發(fā)出文件之前還要先經(jīng)過科長的修改，再呈報局長批準(zhǔn)，最后才能向各行政單位轉(zhuǎn)發(fā)。 現(xiàn)在提倡建設(shè)節(jié)約型社會，機關(guān)單位的紙張也要節(jié)省，與之相適應(yīng)的就出現(xiàn)了無紙辦公，網(wǎng)上辦公等途徑。上一級領(lǐng)導(dǎo)單位在網(wǎng)上下發(fā)的文件若需轉(zhuǎn)發(fā)，有點則可以用 Email 的形式發(fā)送。這樣的文件需要符合一些條件，如領(lǐng)導(dǎo)單位的指示文件，工作建議，情況的調(diào)查等等。這樣用網(wǎng)上傳送文件的方式辦公一來可以節(jié)省紙張，二來也可以提高辦事效率，但是有的文件必須下載打印，如需要批復(fù)的文件，需要同級行政單位做出工作計劃的文件。 同級行政單位和其它企業(yè)單位若在工作中有疑問，需要發(fā)改委作出解釋，我們一般使用函這種應(yīng)用寫作形式。 同級行政單位間由于沒有直接的隸屬關(guān)系，但是工作也需要聯(lián)系，通常使用函。發(fā)改委對這些函作出回復(fù)，說明情況，但不能作出批復(fù)。如果是企業(yè)單位的一項舉措需要發(fā)改委得到批準(zhǔn)，這時對企業(yè)單位的來函則需要批復(fù)，因為相對于企業(yè)來說，發(fā)改委是高出一級的。 在學(xué)校中我學(xué)習(xí)了函的寫作方法，也學(xué)習(xí)了回復(fù)和批復(fù)，但是一直沒有實際運用的機會，在實踐中我體會到了回復(fù)和批復(fù)的區(qū)別，它們的特點及運用方式。學(xué)與用的結(jié)合讓我們對這些知識有更深的認(rèn)識，運用也更加自如。 聯(lián)絡(luò)和溝通同級單位，收集它們對發(fā)改委的工作意見及建議也 是一份非常重要的任務(wù)。 但由于行政單位間辦公的地點不同，各自行使的職能不同，但又的任務(wù)需要幾個單位聯(lián)合完成，這就需要單位間不斷地聯(lián)系，明確各自的義務(wù)，行使各自的權(quán)利，以達(dá)到高效率完成任務(wù)的目的。 聯(lián)系溝通一般有以下幾種方式：電話聯(lián)系，網(wǎng)上交流和派出辦公人員面對面地溝通。三種方式各有利弊，如電話網(wǎng)上聯(lián)系有時無法將文件的回復(fù)帶回，而派出辦公人員雖然能彌補電話，網(wǎng)上交流的不足，但是需耗費大量的人力資源。 經(jīng)過半個多月的鍛煉，我體會到秘書工作對于從業(yè)人員的綜合素 質(zhì)有較高要求，除了以 上涉及到的獲取信息的能力、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的能力外，還包括較強的語言溝通能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等諸多能力。實習(xí)工作中，對這些能力的要求都有所體現(xiàn)，可見秘書的綜合素質(zhì)不局限于某個方面，今后應(yīng)該做各方面的嘗試，只有將大學(xué)中所學(xué)習(xí)的知識在社會工作中加以實際運用，我們才會更深層次地提高專業(yè)素養(yǎng)，更加靈活地運用知識。學(xué)以致用，學(xué)與實踐的緊密結(jié)合應(yīng)該成為現(xiàn)代大學(xué)生完善知識的最佳途徑！ 第四篇：暑期社會實踐報告 6 2021暑期實踐活動總結(jié) 暑假第一次來到了合肥實習(xí)，有幸在世界名牌格力的全資子公司合肥凱邦電機有限公司得到了一個月的鍛煉。在這樣一個管理科學(xué)，技術(shù)先進(jìn)的公司里，我的社會經(jīng)驗得到了很大的補充。在注重素質(zhì)教育的今天，大學(xué)生假期社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育，加強和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長成才的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。 在這火熱的七月，我 們暫別了象牙塔中舒適的生活，帶著青年人特有的朝氣深入社會。這次暑期實踐我選的是格力集團(tuán)旗下的全資子公司合肥凱邦電機有限公司，原先只是在媒體中粗略了解格力集團(tuán)的信息，然而當(dāng)我站在樓上俯瞰整個格力工業(yè)園里各個子公司琳瑯滿目、整齊有序、一片繁忙時才真切地感受到了格力集團(tuán)的實力。７月１２號正式來到合肥凱邦電機有限公司行政人事部報到，填寫了一些個人資料后被告知先要去指定醫(yī)院體檢然后１４號帶上體檢單、身份證復(fù)印件等到公司報名。 15 號是我入職的第一天，作為一名就快要步入社會大學(xué)生，我?guī)е鴮W(xué)習(xí)和好奇的心情去迎接第一天的實踐 。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，一個企業(yè)的團(tuán)結(jié)性就體現(xiàn)在員工對公司制度的服從性。今天是入職的第一天，培訓(xùn)就從今天開始了。為了提高員工的紀(jì)律意識和增強員工的體質(zhì)，培訓(xùn)的第一個科目就是軍訓(xùn)的內(nèi)容。在站軍姿的過程中有幾位同事突然倒下了，教官立刻扶他們?nèi)バ菹⒉⒏嬷麄兊叫姓耸虏哭k理離職手續(xù)。這使我立馬想到職場和學(xué)校的差別，如果是在學(xué)校的軍訓(xùn)場上倒下了，我們還可以回到隊伍，但是在職場中遵循的是“優(yōu)勝劣汰”的原則；我意識到鍛煉身體的重要性了，沒有一個好的體質(zhì)是不能勝任一份工作的，所以我將會在接下來的三年大學(xué)生活里合理的安 排一些時間去鍛煉身體了。伴隨著教練說解散，第一天的實踐生活結(jié)束了。雖說只是實踐，但生活的方式卻已完全不同于學(xué)校里，早上 8： 30 上班一直到下午 5： 00 下班，轉(zhuǎn)變成了真正的上班一族。通過了一天的軍訓(xùn)提高了同事們的團(tuán)隊精神，而這也是一個企業(yè)文化的核心，同時也增強了同事之間的感情，這也為創(chuàng)建一流的團(tuán)隊奠定了基礎(chǔ)。 接下來的幾天，我們的培訓(xùn)進(jìn)入了理論培訓(xùn)階段。一個員工要想在企業(yè)有所發(fā)展，首先必須要了解企業(yè)然后才能更好的融入到企業(yè)中去。在第二階段的培訓(xùn) 中我們了解了“全員改善創(chuàng)精品，規(guī)模效益促發(fā)展”的企 業(yè)文化，領(lǐng)悟了“忠誠、友善、勤奮、進(jìn)取”的企業(yè)精神。格力的經(jīng)營理念：“制造最好的空調(diào)奉獻(xiàn)給廣大消費者。人力資源理念：“以人為本的價值觀”。使命：“弘揚工業(yè)精神，追求完美質(zhì)量，提供專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造舒適環(huán)境”。核心價值觀：“少說空話，多干實事；質(zhì)量第一，顧客滿意；忠誠友善，勤奮進(jìn)?。徽\信經(jīng)營，多方共贏；愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新；遵紀(jì)守法，廉潔奉公”。讓我映像最深刻的是格力的實文化。格力實文化是以“實、信、廉、新、禮”為核心的價值觀，以“忠誠、友善、勤奮、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“少說空話，多干實事”為務(wù)實的工作態(tài)度，從而形成了外拓內(nèi)斂的求實文化，又緊密結(jié)合中國改革開放的實際情況，圍繞當(dāng)代“以人為本”構(gòu)建和諧社會和向全球化發(fā)展潮流的具有“格力”特色的企業(yè)文化，這獨特的企業(yè)文化，支撐公司始終如一地堅持追求卓越、勇于創(chuàng)新，提高人類生活質(zhì)量，促進(jìn)社會進(jìn)步，為社會創(chuàng)造最大財富。 實 —— 是誠實、實干、實事求是、實實在在?！皩崱斌w現(xiàn)在公司戰(zhàn)略上是實事求是，求真務(wù)實，心無旁騖地走專業(yè)化和穩(wěn)健發(fā)展道路；在市場經(jīng)營上是反對不實的宣傳，實實在在地通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來滿足顧客需求、