強化干部監(jiān)督管理工作總結(jié)（合集）-文庫吧
2025-03-27 10:35 本頁面
【正文】 批組織黨員干部參觀學習，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。 三、注重跟蹤管理，筑牢干部監(jiān)督“防火墻” 堅持把提醒、函詢、誡勉作為干部日常管理的重要抓手，緊緊抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位和重點人員，及時掌握班子運行情況 、干部思想動態(tài)。不斷完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度，堅持凡離必審，加強任中審計，強化“一把手”履職盡責、經(jīng)濟責任和用權(quán)行為的監(jiān)督和約束，促進“關(guān)鍵少數(shù)”依法行政、廉潔從政。同時，持續(xù)延伸管理視線，加強與紀委監(jiān)委、政法、法檢、公安、審計、信訪等部門的信息溝通，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來，把“八小時之內(nèi)”和“八小時之外”貫通起來，及時了解干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，對領(lǐng)導班子和干部隊伍做到全方位掌控、全方面了解。 四、注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強干部監(jiān)督“免疫力” 嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》等各項制度，切實規(guī)范黨委（黨組）會議討論決定干部任免事項程序，堅持先入庫培養(yǎng)、后擇優(yōu)提拔，嚴把民主推薦、醞釀溝通、組織考察、討論決定“四個關(guān)口”，按照一人一檔、一人一冊、全程紀實的要求，對推薦、溝通、考察、討論決定等各個環(huán)節(jié)逐項客觀紀實，逐人建立提拔檔案。嚴格落實干部選拔任用預審制度，對未經(jīng)預審的干部選拔任用事項，一律不提交區(qū)委常委會研究討論，從源頭提高領(lǐng)導干部準 入門檻，持續(xù)強 化選拔任用全程監(jiān)督。 第三篇：抓好經(jīng)濟責任審計強化干部監(jiān)督管理 抓好經(jīng)濟責任審計強化干部監(jiān)督管理 近年來，津市市狠抓領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，積極運用審計成果，在促進領(lǐng)導干部依法行政，強化干部監(jiān)督方面取得了明顯成效。 2021年以來，共對 75 名領(lǐng)導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，根據(jù)審計結(jié)果，提拔重用 13 人，降職使用 4 人，免職 3 人，另有 1 人被立案查處。具體做法是： 一、打基礎(chǔ)，強力營造審計監(jiān)督氛圍 領(lǐng)導重視親自抓。我市成立了經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組，市長親自擔任組長，市委分 管黨群副書記、紀委書記、組織部長為副組長，市委組織部、審計局、監(jiān)察局、人事局等單位的主要負責人為成員。領(lǐng)導小組負責部署和指導經(jīng)濟責任審計工作。領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計項目均由市委組織部發(fā)文下達。同時，對重點單位的審計，領(lǐng)導小組領(lǐng)導親自帶隊進點，對重大違紀違規(guī)問題，集體研究解決。 成立了專門機構(gòu)和隊伍。一方面，強配了專職審計隊伍。專門設(shè)立了領(lǐng)導干部任期了經(jīng)濟責任審計室，配備了 6 名業(yè)務(wù)精、工作能力強的專業(yè)精干人員。另一方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和歸口部門都配齊了兼職審計力量。建立審計項目包干責任制，并與考核獎懲 掛鉤，從而加大了經(jīng)濟責任審計工作的推行力度。 完善了審計監(jiān)督機制。一是建立了組織部、紀委、檢察院、審計局、人事局等相關(guān)單位的經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度。每半年召開一次聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)部門間的相關(guān)工作。二是實行領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況通報。在適當?shù)姆秶鷥?nèi)公布領(lǐng)導干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任的成績與問題，并將審計結(jié)果納入干部任職公示內(nèi)容。三是建立了經(jīng)濟責任審計分析會審制度。定期聘請專家為經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導小組及相關(guān)單位領(lǐng)導上課，講解分析當年有代表性的經(jīng)濟責任審計報告，并對有爭議的問題進行會審。 二、強措 施，全力保障審計監(jiān)督質(zhì)量 規(guī)范操作，重點明確。一是整體聯(lián)動開展審計。在實施經(jīng)濟責任審計中，加強了組織、紀檢、審計等部門的聯(lián)系，相互協(xié)助。同時，加強審計力量內(nèi)部的整體聯(lián)動。遇市委調(diào)整干部時，審計專兼職人員全力以赴，在最短時間內(nèi)完成審計任務(wù)，確保領(lǐng)導干部及時到任。二是結(jié)合實際制訂了經(jīng)濟責任審計指標客觀評價體系。從被審計對象任期內(nèi)收支實現(xiàn)情況、國有資產(chǎn)保值增值情況、重大經(jīng)濟決策情況、遵守廉政紀律情況、執(zhí)行財經(jīng)紀律情況五大方面進行嚴格考核和準確評價。三是突出了審計重點。做到“三必審”：一是群眾反映較大的領(lǐng)導干部必審；二是在一個單 位工作三年以上，沒有進行過經(jīng)濟責任審計的必審；三是工作異動的領(lǐng)導干部必審。 創(chuàng)新審計監(jiān)督辦法。一是實行經(jīng)濟責任審計全程公示。審計前，將被審計對象的姓名、單位、職務(wù)及審計內(nèi)容等情況通過張榜公布、電視公告等形式公示。審計后，將審計結(jié)果和 3 審計成果運用情況在一定范圍內(nèi)公示，強化對審計成果運用的監(jiān)督。二是實施復合審計監(jiān)督。不僅查處存在的問題，而且?guī)椭粚徲媶挝灰?guī)范內(nèi)部管理。近兩年，在對各單位的經(jīng)濟責任審計中，共
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