沒有任何借口_企業(yè)員工培訓(xùn)-文庫吧
2025-07-27 18:39 本頁面
【正文】 來莫大的傷害。真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為。有些時候，為了尋找借口費勁腦汁，不如對自己或他人說 “ 我不知道 ” 。 不要讓借口成為習(xí)慣 ? 借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的工作就會拖沓，沒有效率。拋棄找借口的習(xí)慣，你就不會為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪，甚至你可以在工作學(xué)會大量的解決問題的技巧，這樣借口就會離你越來越遠，而成功離你越來越近。 執(zhí)行，不找任何借口 ? 沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 第二篇 服從，行動的第一步 視服從為美德 ? 服從，在西點人的觀點中是一種美德。每一位員工都必須服從上級的安排，就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動的第一步。一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力，使團隊勝人一籌。 說謊是最大的罪惡 ? 說謊話的人是不誠實的人，不誠實的人是很危險的。因為不誠實，所以不能夠與人相處長久，不具有合作與團隊精神，更不能實現(xiàn)自己幸福和成功的愿望?！?不找任何借口 ” 就是對說謊和欺騙的否定和排斥。因為 “ 不找任何借口 ” ，便不會為了編織借口而說謊和欺騙；而不說謊和誠實會讓人變得強大而高貴。 紀律 —敬業(yè)的基礎(chǔ) ? 當你的企業(yè)和員工都具有強烈的紀律意識，在不允許妥協(xié)的地方?jīng)Q不妥協(xié)，在不需要借口時決不找任何借口 — 比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。 對立情緒要不得 ? 只要你還是某一機構(gòu)的一員，就應(yīng)當拋開任何借口，投入自己的忠誠和責任心。一榮俱榮，一損俱損！將身心徹底融入公司，盡職盡責，處處為公司著想，對投資人承擔風(fēng)險的勇氣報以欽佩，理解管理者的壓力，那么任何一個老板都會視你為公司的棟梁。 工作中無小事 ? 每個人所做的的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住，工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。 記住，這是你的工作 ? 記住，這是你的工作！既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？ 立即行動 ? 對一個勤奮的藝術(shù)家來說，若他不想讓任何一個想法溜掉，那么當他產(chǎn)生了新的靈感時，他會立即把它記下來 — 即使是在深夜，他也會這樣做。他的這個習(xí)慣十分自然，毫不費力。一人優(yōu)秀的員工其實就是一個藝術(shù)家，他對工作的熱愛，立
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