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正文內(nèi)容

工作沒有任何借口心得-文庫吧

2025-11-02 22:09 本頁面


【正文】 的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲?!边@本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?在對我的上司問話時,我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。對于我們一線銷售人員來說,我們應(yīng)該深刻認識到以下幾點:(一)端正態(tài)度,直面責(zé)任。一個人要干好自己的本職工作,首先應(yīng)是對工作負責(zé),也就是對工作要有責(zé)任心去干好工作。做冷飲的業(yè)務(wù)員,存在很大的自由性,管理起來的難度會更大一些,這本身就需要我們自己端正好自己的態(tài)度,是愿意在自己的市場上做一些微小但是未來有利的事,還是選擇偷偷的溜回家或者去做其他無關(guān)工作的事。自己對待工作的態(tài)度決定著以后未來的路。很難想象,一個對工作沒有熱情、沒有責(zé)任心的人,會始終如一高質(zhì)量完成好自己的工作?更別說工作創(chuàng)新意識了,有效地執(zhí)行力在這樣的人身上也不會得到體現(xiàn)。有責(zé)任意識的人,無論處在什么職位,什么崗位,都能自覺的意識到自己應(yīng)負的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識之后,才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)責(zé)任的人,不可能成為優(yōu)秀的干部。由此可見,責(zé)任是干好工作的前提。比如冰柜壞了,而維修人員遲遲沒有到來,你是會選擇讓終端自己打電話催,還是積極的打電話催促其趕快到來。產(chǎn)品一旦發(fā)生化貨,你是會選擇幫助終端清點產(chǎn)品,還是讓終端自己去處理。雖然做的是微不足道的一點,但是對于整個企業(yè)來說這是相當(dāng)重要的。(二)責(zé)任重于才干。在今后的工作中,我們要始終保持平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點、挫折而自棄,不以成績、成功而自豪,以扎實的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情,其實就是選擇了一種責(zé)任,必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹?shù)貙Υ9ぷ饕馕吨?zé)任,而責(zé)任會使工作更加出色。在任何時候,我都會意識到工作和責(zé)任始終捆綁在一起,工作越好,責(zé)任越大。有才干卻沒責(zé)任的人,以后的路將很難走,有責(zé)任但是缺乏才干的人,隨著知識的積累,以后的路必然走的順。(三)拒絕借口,有效執(zhí)行。不要為自己的不足找借口,不要為自己的懦弱找借口,不要為自己的懶惰找借口,不要為自己的無能找借口,因為這會使你變得很可憐,過多的借口導(dǎo)致工作進度上不去,工作效率提不高,工作態(tài)度得不到改善。因此我們在工作中應(yīng)該拒絕借口,努力去完成每一件事,哪怕頭破血流,哪怕大汗淋漓,即使你未成功,你依舊是最棒的。我們的選擇、我們的態(tài)度,我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上,只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實。立即行動,有效執(zhí)行。通過讀《沒有任何借口》全文,有一個感覺:從現(xiàn)在開始,需要重申明確自己的從業(yè)理念。那就是:做一個敬業(yè)愛崗、誠實負責(zé)、認真做事的人,以敬業(yè)、服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項任務(wù)。第三篇:工作沒有任何借口(范文)工作沒有任何借口在美國西點軍校,有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),學(xué)員遇到軍官問話時,只能有四種回答:“報告長官,是”、“報告長官,不是”、“報告長官,不知道”、“報告長官,沒有任何借口”。除此之外,不能多說一個字。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口,他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實的態(tài)度,一種負責(zé)敬業(yè)的精神,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實?!皼]有任何借口”這句話有一種冷冰冰的感覺,語氣非常強硬,意思似乎是告訴我們對上級要求要無條件服從,可細想之后,才發(fā)現(xiàn)它是倡導(dǎo)這樣的一種精神理念:沒有任何借口的關(guān)鍵在于執(zhí)行力。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由,不為自己尋找一切借口,要做就一定要做成,無論如何100%完成任務(wù)。換句話說,它在迫使我們要想盡辦法去完成任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)而去推卸責(zé)任,去尋找借口,哪怕看似合理的借口。每個人或多或少總是有點惰性,因此都會在生活、工作中找借口。每一個人在找到借口之后都會心安理得地認為:這件事與我無關(guān)。而更為可怕的是,一個人在去做了事而又半途而廢時,就更冠冕堂皇地為自己解釋:我已盡力而為,所以責(zé)任不在于我。其實,在每一個借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任,獲得了些心理的慰藉。但是,借口給我們帶來的危害一點也不比其他任何惡習(xí)少。歸納起來,我們經(jīng)常聽到的借口主要有以下五種表現(xiàn)形式:他們作決定時根本就沒有征求過我的意見,所以這個不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任。許多借口部是把“不”、“不是”“沒有”與“我”緊密聯(lián)系在一起,其潛臺詞就是“這事與我無關(guān)”,不愿承擔(dān)責(zé)任,把本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人。一個沒有責(zé)任感的人,不可能獲得同事的信任和支持,也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重。這幾天我很忙,我盡快做。找借口的一個直接后果就是讓人養(yǎng)成拖延的壞習(xí)慣。有這樣的一些人每天看起來忙忙碌碌,似乎盡責(zé)了,但他們把本應(yīng)有1 個小時完成的工作變得需要半天的時間甚至更多。因為工作對于他們而言,只是一個接一個的任務(wù),他們尋找各種各樣的借口,拖延逃避。我們以前從沒那么做過或這不是我們這里的做事方式。尋找借口的人一般是守舊的人,
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