【正文】 但是看完這本書之后，我發(fā)現(xiàn)自己好像有點(diǎn)錯(cuò)了，我忽然覺得我應(yīng)該做到的是讓自己足夠優(yōu)秀，做好自己的本分，做好目前手上能做好的事情，不找任何借口的努力，我有點(diǎn)豁然開朗了。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。上面的一段話，也許粗看覺得甚是對(duì)的，或者你也正在面對(duì)著這樣的借口和理由，但是細(xì)細(xì)想來，不外乎全部都是借口、理由！在這個(gè)假期之前，我能認(rèn)識(shí)到自己有時(shí)候就是在找借口，但是并沒有覺得自己有多大的錯(cuò)誤，認(rèn)為那樣的一些理由借口，也并沒有給我自己帶來多么大的直接影響。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不找借口的人！第四篇：《沒有任何借口》培訓(xùn)心得分享“沒有任何借口”心得分享“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神、一種服從、誠實(shí)的態(tài)度、一種完美的執(zhí)行能力。東方和西方雖然存在文化上的諸多差異，但“沒有借口”所表達(dá)的意思恰恰是當(dāng)前的中國所需要的，中國的企事業(yè)單位所需要加強(qiáng)的，那就是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，遵守職業(yè)精神，塑造團(tuán)結(jié)、有力、一致的團(tuán)隊(duì)。每一個(gè)人對(duì)自己的工作有足夠的榮譽(yù)感，對(duì)自己的工作引以為榮，對(duì)自己的單位引以為榮，他必定會(huì)煥發(fā)出無比的工作熱情。記住，工作中無小事。如果有想法，可以提出自己的建議，但一旦領(lǐng)導(dǎo)者決定了，就要堅(jiān)決服從，沒有任何借口地去執(zhí)行，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有共識(shí)，在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)肯定會(huì)受到障礙，反之，則能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。對(duì)于單位和職工而言，敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。拋棄找借口的習(xí)慣，你就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪，甚至你可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來越遠(yuǎn)，而成功離你越來越近。如果我們能夠?qū)⒄医杩诘膲牧?xí)慣克服掉，成功就會(huì)離我們?cè)絹碓浇?。它看起來似乎很絕對(duì)、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。當(dāng)然對(duì)工作有熱情或者說感興趣，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說，要做的就是善任，使員工能最大限度的發(fā)揮才能，最大限度地調(diào)動(dòng)其工作積極性；對(duì)于員工來說，工作一旦確定，就應(yīng)該自覺地去培養(yǎng)這種對(duì)工作的熱情和責(zé)任。其潛臺(tái)詞就是“我不行”、“我不可能”。尋找借口的人一般是守舊的人，他們?nèi)狈σ环N創(chuàng)新精神和自主工作的能力，因此，期許他們?cè)诠ぷ髦凶鞒鰟?chuàng)造性的成績是徒勞的。歸納起來，我們經(jīng)常聽到的借口主要有以下五種表現(xiàn)形式：他們作決定時(shí)根本就沒有征求過我的意見，所以這個(gè)不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由，不為自己尋找一切借口，要做就一定要做成，無論如何100％完成任務(wù)。立即行動(dòng)，有效執(zhí)行。在今后的工作中，我們要始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情，其實(shí)就是選擇了一種責(zé)任，必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。有責(zé)任意識(shí)的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識(shí)到自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。正如書中所說：“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，工作是一個(gè)人親手制成的雕像，是美麗還是丑惡，可愛還是可憎，都是由她一手造成的?！稕]有任何借口》實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力，它是要求我們盡己所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口。忠誠和勤奮是順利完成工作的保證之一。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗，一種無怨無悔的選擇。擁有燃燒的激情不容易，擁有長久的激情更不易。借口的危害是無比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、熱情和積極性。它將“沒有任何借口”作為行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)自身的強(qiáng)烈的責(zé)任心，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。二、工作激情決定人生成敗，就得永不找借口。而“借口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。選擇了教師行業(yè)，就是選擇了一種責(zé)任，必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待，工作意味著責(zé)任，而責(zé)任會(huì)使工作更出色。扎扎實(shí)實(shí)、實(shí)實(shí)在在地完成我們的工作，在做人中，堅(jiān)持做一個(gè)實(shí)實(shí)在在，求真務(wù)實(shí)的人，不在工作中找任何借口。其實(shí)就像我的前任領(lǐng)導(dǎo)和我說的那句話“把心交給公司，這樣你才能走的更遠(yuǎn)”，這其實(shí)也是在告訴我，要用心去做每件事，全心全意為公司付出。做冷飲的業(yè)務(wù)員，存在很大的自由性，管理起來的難度會(huì)更大一些，這本身就需要我們自己端正好自己的態(tài)度，是愿意在自己的市場上做一些微小但是未來有利的事，還是選擇偷偷的溜回家或者去做其他無關(guān)工作的事。產(chǎn)品一旦發(fā)生化貨，你是會(huì)選擇幫助終端清點(diǎn)產(chǎn)品，還是讓終端自己去處理。不要為自己的不足找借口，不要為自己的懦弱找借口，不要為自己的懶惰找借口，不要為自己的無能找借口，因?yàn)檫@會(huì)使你變得很可憐，過多的借口導(dǎo)致工作進(jìn)度上不去，工作效率提不高，工作態(tài)度得不到改善?！皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。其實(shí)，在每一個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來。有這樣的一些人每天看起來忙忙碌碌，似乎盡責(zé)了，但他們把本應(yīng)有1 個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。我們從沒想過趕上競爭對(duì)手，在許多方面人家都超出我們一大截。應(yīng)該說，一名優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做得最好，而不是尋找各種借口推脫；他們總是能出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，替領(lǐng)導(dǎo)解決更多的難