【正文】 小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的小事是簡(jiǎn)單的小事。事實(shí)證明，所謂的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性等都是在服從的基礎(chǔ)上而成立，否則，人的惰性就會(huì)極大地影響你的潛能，影響創(chuàng)造性的發(fā)揮。六、對(duì)立情緒要不得，要把視服從為美德，要懷抱一顆感恩的心。如果你是一位管理者，或者你希望將來成為管理者，就應(yīng)該培養(yǎng)這些習(xí)慣： 延長(zhǎng)工作時(shí)間。在昔日的世界田徑短跑領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，曾未看見過國人的身影，別人在為我們找借口：亞洲人在直道短跑項(xiàng)目上不可能進(jìn)入世界前8名，是這個(gè)借口蒙蔽了不少人的眼睛，也正是這個(gè)借口，是我們覺得站不到領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)是無可非議的。“超越平庸，選擇完美。我們要明白無論遇到什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)！今年招生遇到前所未有的困難，我們可能會(huì)有“今年生源減少”、“高中擴(kuò)招”、“社會(huì)對(duì)中職教育的不認(rèn)可”等等的借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績(jī)，會(huì)有“制度不行”、“我已經(jīng)盡力了”等借口，但是，我們想想有多少人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任呢？二、堅(jiān)決改掉工作拖延的壞習(xí)慣。能完成任務(wù)就是對(duì)，不能完成任務(wù)就是錯(cuò)，這應(yīng)該成為我們每個(gè)員工的工作準(zhǔn)則。這種消極心態(tài)剝奪個(gè)人成功的機(jī)會(huì)，最終讓人一事無成。我從未受過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來干這項(xiàng)工作。許多借口部是把“不”、“不是”“沒有”與“我”緊密聯(lián)系在一起，其潛臺(tái)詞就是“這事與我無關(guān)”，不愿承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人。換句話說，它在迫使我們要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)而去推卸責(zé)任，去尋找借口，哪怕看似合理的借口。通過讀《沒有任何借口》全文，有一個(gè)感覺：從現(xiàn)在開始，需要重申明確自己的從業(yè)理念。工作意味著責(zé)任，而責(zé)任會(huì)使工作更加出色。有了自覺的責(zé)任意識(shí)之后，才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果?！闭鐣兴觯骸皟?yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于教育才能更好的服務(wù)于學(xué)生，通過盡心盡力做好的每一件事情，才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最大價(jià)值。每一個(gè)學(xué)生的成人成才能使得我們的人生不再平庸。面對(duì)工作中的許多困難問題與壓力，不少人以各種各樣的借口放棄了激情，歸于平庸。通過學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一、工作體現(xiàn)最大的人生價(jià)值，最不應(yīng)該找借口?！豆ぷ鳑]有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。作為一名教師我們的人生價(jià)值就在于為社會(huì)培養(yǎng)出更多的人才，把每一個(gè)學(xué)生的成才當(dāng)成自己責(zé)任，除了做好自己分內(nèi)的事情，還應(yīng)該幫助學(xué)生規(guī)劃他們的未來。要想超越平庸，必須要改變工作態(tài)度，以服從、誠實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作，才能完成自我的超越。負(fù)責(zé)精神是做好所有工作的核心，也是“沒有任何借口”的根本保證。生命的意義在于奮斗，奮斗的價(jià)值在于付出，不是為自己，也不是為別人，而是為了理想，為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。因?yàn)楣ぷ骶褪俏覀円蒙プ龅氖?。一個(gè)人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對(duì)工作負(fù)責(zé)，也就是對(duì)工作要有責(zé)任心去干好工作。比如冰柜壞了，而維修人員遲遲沒有到來，你是會(huì)選擇讓終端自己打電話催，還是積極的打電話催促其趕快到來。（三）拒絕借口，有效執(zhí)行。除此之外，不能多說一個(gè)字。而更為可怕的是，一個(gè)人在去做了事而又半途而廢時(shí)，就更冠冕堂皇地為自己解釋：我已盡力而為，所以責(zé)任不在于我。找借口的一個(gè)直接后果就是讓人養(yǎng)成拖延的壞習(xí)慣。正確的態(tài)度是正視現(xiàn)實(shí)，以一種積極的心態(tài)去解決問題，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。從最簡(jiǎn)單、用很少的時(shí)間就可完成的事開始。任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報(bào)酬不成比例，不要老是覺得自己得不到理想的工資，不能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。永遠(yuǎn)都需要感謝。工作就是付出努力。只有這樣，我們才會(huì)保持一種良好的心態(tài)，才能體會(huì)到工作的崇高感和成就感。正是這種“主動(dòng)性”和強(qiáng)大的“執(zhí)行力”保證了西點(diǎn)人在面對(duì)任何困難時(shí)，不僅勇敢、敬業(yè)，而且有能力、有辦法、有信心100％完成任務(wù)。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會(huì)使自己一事無成。假期，因?yàn)橛兄粋€(gè)讀書“任務(wù)”，記起曾經(jīng)的那種書香我忽然又一種沖動(dòng)，想找到一本書來好好的品讀。懷著忐忑而嚴(yán)肅的心情我認(rèn)真的看了下去，我真的是一口氣把書讀完的，書上的重點(diǎn)很多，讓我一時(shí)沒能完全吸收，放下書我慢慢的細(xì)細(xì)的想了很多，然后拿起書又重新細(xì)細(xì)的看