《恩澤醫(yī)療中心員工任職期限管理辦法》-文庫(kù)吧
2025-04-18 10:56 本頁(yè)面
【正文】 限為臨時(shí)聘用的職工，由各院區(qū) 黨政聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)審批 ；聘用期限為短期、中期和長(zhǎng)期、項(xiàng)目制聘用的 職工 ， 由院區(qū)黨政會(huì)議審核推薦， 中心（集團(tuán)）黨政聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)審批 。 5 聘用期限確定原則 績(jī)效管理原則。對(duì)聘用人員實(shí)行績(jī)效管理，將聘用期限與績(jī)效考核結(jié)果緊密掛鉤，原則上績(jī)效優(yōu)秀的職工優(yōu)先考慮中長(zhǎng)期聘用關(guān)系。 按需聘用 原則。根據(jù) 集團(tuán)和 醫(yī)院的工作實(shí)際和發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化現(xiàn)有人才資源，有針對(duì)性地 確定相應(yīng)的人才聘用期限。 四 條管理渠道 相結(jié)合原則。職工聘用期限的確定結(jié)合職工的身份性質(zhì)、任職崗位和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，四者之間相互 結(jié)合 、相互制約。 平等自愿、協(xié)商一致原則。職工和醫(yī)院 （集團(tuán)） 雙方在醫(yī)院工作需要的前提下，平等自愿就聘用期限進(jìn)行協(xié)商約定。 6 聘用期限種類(lèi)和條件 聘用期限種類(lèi)。分為五 種： 長(zhǎng)期聘用、中期聘用、短期聘用、臨時(shí)聘用 和項(xiàng)目聘用。一般情況下職工的聘用期限以下述聘用條件為標(biāo)準(zhǔn)。如職工個(gè)人和醫(yī)院另有約定的，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以簽訂前述約定的一種期限的聘用 合同 。 長(zhǎng)期聘用條件。 符合以下條件之一的職工，可以簽訂長(zhǎng)期聘用合同： 屬國(guó)家事業(yè)單位編制性質(zhì)聘用，并執(zhí)行國(guó)家事業(yè) 單位 工資 福利 待遇的職工， 工作滿5年、 工作表現(xiàn)良好、近 5年年度考核無(wú) 2次 C級(jí) 及以上等級(jí)的，可申請(qǐng) 聘用至法定退休年齡。 屬 非事業(yè)單 位編制但在醫(yī)院工作已滿 20 年，工作表現(xiàn)良好，近 5 年年度考核無(wú) 2次 C級(jí) 及以 下 ，本人提出 申請(qǐng) 聘用 期限 至退休年齡的職工。 屬 非事業(yè)單位編制但在醫(yī)院工作時(shí)間滿 10年，工作表現(xiàn)良好，近 5年年度考核 有 A級(jí) 且 無(wú) 2次 C級(jí) 及以 下 或有院級(jí)以上 綜合 榮譽(yù) 的， 本人提出訂立聘用至退休年齡的職工。 TZEZQWHR01 屬 非事業(yè)單位編制但在醫(yī)院工作滿 3年不足 10年的職工，如符合以下條件中的一項(xiàng)，可申請(qǐng) 10－ 15年的長(zhǎng)期聘用： a． 近 5年內(nèi)獲臺(tái)州市人民政府及以上級(jí)別的綜合性榮譽(yù)，獲臺(tái)州市人民政府或衛(wèi)生廳二等以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的前二 名作者，獲省政府三等以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的前三名作者。 b． 近 5年內(nèi)獲得年度考核 A級(jí) 2次或獲 1次院級(jí)優(yōu)秀員工 、院級(jí) 管理干部、感動(dòng)臺(tái)醫(yī)（恩澤） 人物、盡職臺(tái)醫(yī) （恩澤） 人稱號(hào)且無(wú) D等級(jí)或 C等級(jí)不超過(guò)一次者。 中
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1