泉州利昌塑膠公司qp620人力資源管理控制程序-文庫吧
2025-04-17 20:14 本頁面
【正文】 行政部負(fù)責(zé)識別從事影響質(zhì)量活動的人員的能力要求，分別對新員工、在崗員工、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、內(nèi)審員等，根據(jù)他們的崗位職責(zé)要求實(shí)施培訓(xùn)。 新員工在進(jìn)入組織一個月內(nèi)，由行政部組織進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)書面或操作技能考核合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括 a. 基礎(chǔ)知識教育：包括組織簡介、員工紀(jì)律、質(zhì)量方針和目標(biāo)、消防安全知識、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及程序文件知識的培訓(xùn)； b. 崗位技能培訓(xùn)：包括生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)工 藝知識、所用設(shè)備性能、操作步驟、安全事項(xiàng)及緊急情況的
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