企業(yè)文化論文：淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用-文庫吧
2025-01-10 23:04 本頁面
【正文】 筑范疇，因而它隱匿地存在于廣大員工的心靈之中，并在員工的潛意識中形成共識，在員工的心靈中打上深深的烙印。企業(yè)文化融入員工的心靈，要經(jīng)歷一個長期的潛移默化的過程，它與企業(yè)共存亡。企業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)造了獨特的企業(yè)文化，而企業(yè)文化反過來又促進了該企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化一旦定型，將長期發(fā)揮作用，這種力量不同于引進一臺先進設備，也不同于改造一條生產(chǎn)線那么直觀。企業(yè)文化具有獨特的個性化企業(yè)文化不是一朝一夕 文章源于 地質(zhì) 論文發(fā)表網(wǎng) ： 論文發(fā)表聯(lián)系方式： qq： 100 359168 1004 59168 形成的，它是企業(yè)獨特的個性文化長期積 淀形成的。一種經(jīng)營理念，一種行為準則，要得到全體員工的認同決非易事。 企業(yè)文化對企業(yè)管理的形成、作用、保持和促進起著根本性的作用。企業(yè)文化決定著該企業(yè)在市場活動中的態(tài)度，決定著企業(yè)產(chǎn)品屬性的
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