建筑工程公司項目部崗位獎罰制度-文庫吧
2025-01-26 07:25 本頁面
【正文】 織負責軸線、標高復核工作： 如出現(xiàn)軸線、標高不符合設計要求和項目部的技術交底要求，扣每月工資的 3%。以上合格的獎 5％。 二、結構上產生重大質量事故的扣每月工資 20％。 三、總體項目分項分部 (竣工 )驗收一次性通過驗收必須占總體 80％以上，每月獎工資 5％，不達標扣每 月工資 3％。 四、業(yè)主每月安全、質量大檢查中被評為第一名，獎當月工資的 3%；如不能達到要求扣當月工資的 2%。 五、項目被評為市文明標化工地每月獎工資的 3%，不能達到文明標化工地每月扣工資的 2%。 創(chuàng)市“杯”文明標化工地每月獎工資的 3%。 創(chuàng)市“杯”文明標化工地每月獎工資的 5%。 結構創(chuàng)體優(yōu)質工程每月獎工資的 5%。 六、質量、安全事故： 通報扣每月 7%；通報扣每月 10%；全省通報扣每月 14%。 建筑工程公司 簽訂人： 項目部 項目總指揮： 年 月 日 年 月 日 材料員崗位獎罰責任制 為了進一步加強 J 組團二期工程質量、進度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能，特此訂立各崗位獎罰責任制。項目部希望每位員工認真履行自己的職責范圍，盡守盡職，順利通過這次崗位獎罰責任的考核。 一、材料的進庫單一律憑三聯(lián)單，兩人簽字，方可報帳。不符合手續(xù)的發(fā)票，經查實后扣當月工資的 10%。 二、材料的出庫必須實行過磅，兩人簽字，方可放行。未達標準放行扣當月工資的 3%。全面做好這項工作的獎當月工資的 5%。 三、對弄虛作假的發(fā)票經查實后，按發(fā)票的實際金額的 10 倍罰款。 四、材料進場后應協(xié)助做好堆放工作，做到整齊有序。任意堆放的扣當月工資的 5%，做好這項工作的獎當月工資的 3%。 五、進庫材料必須根據項目的進度，有計劃的采購材料，如盲目采購造成材料積壓和浪費扣當月工資的 2%。 六、項目被評為市文明標化工地每月獎工資的 5%，不能達到文 明標化工地每月扣工資的 2％。 創(chuàng)市“杯”文明標化工地每月獎工資的 5%。 創(chuàng)市“杯”文明標化工地每月獎工資的 8%。 創(chuàng)省“杯”文明標化工地每月獎工資的 10%。 建筑工程公司 簽訂人： 項目部 項目總指揮： 年 月 日 年 月 日 質量員崗位獎罰責任制 為了進一步加強 J 組團二期工程質量、進度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮
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