【正文】 》（據(jù)當(dāng)月情況編制） 《天津市住房公積金單位匯繳繳存增加清冊》 《天津市住房公積金單位匯繳繳存（補(bǔ)繳）匯總表》 單位支票 六、 其他相關(guān)制度 《招聘管理制度》 《檔案管理制度》 七、附則 本制度的解釋、修改、廢止權(quán)歸人力資源部。 本制度自頒發(fā)之日起生效。 天津山海天生物科技有限公司 人力資源部 2020 年 7 月 1 日 不全 齊全 未通過 通過 未通 過 通過 附錄一：內(nèi)部流程圖 其他部門 人力資源部 備注 《參訓(xùn)通知書》 《資料序列表》 《員工入職資料清冊》 《資料不全情況說明書》 《崗前培訓(xùn)協(xié)議書》 《試用期勞動合同》 《勞動合同》 參訓(xùn)通知 用工登記 資料審核 崗前培訓(xùn) 入職辦理 導(dǎo)入培訓(xùn) 試用管理 情況說明 不予錄用 予以辭退 予以轉(zhuǎn)正 外部流程 準(zhǔn)予參訓(xùn) 簽訂合同 填表人簽名： 年 月 日 附錄二 附錄二： 新員工入職登記表 入職崗位 入職時(shí)間 1 寸近照 姓 名 性 別 出生日期 年 月 日 曾 用 名 體 重 身 高 cm 民 族 籍 貫 婚姻狀況 政治面貌 健康狀況 職 稱 身份證號碼 部門 職務(wù) 戶口類型 城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □ 戶口所在 （?。? （市） （區(qū)）派出所 學(xué) 歷 學(xué) 位 專 業(yè) 畢業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間 外語水平 語種： 級別： 口語水平： 計(jì)算機(jī)水平 宗教信仰 Email 現(xiàn)家庭住址 電話 （家庭） 手機(jī) 個人特長 \愛好 家庭主 要成員 稱 謂 姓 名 年齡 單位 /職業(yè) /職務(wù) 聯(lián)系方式 緊急情況聯(lián)系人 聯(lián)系電話 學(xué)習(xí)簡歷 起止年月 就讀學(xué)校、專業(yè) 畢（結(jié)、肆）業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷： 自我評價(jià)（包括性格、能力等）： 在公司的職業(yè)發(fā)展設(shè)想： 其他需要說明的情況： 職員服務(wù)志愿書 今承天 津山海天生物科技發(fā)展有限公司錄取聘用，本人愿恪守下列條款，忠誠服務(wù)： 遵守公司規(guī)章制度，服從公司任何崗位安排與指示。 嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密。 愿按公司規(guī)定，自開始服務(wù)之日起， ____個月為試用期，試用期滿考核合格方可正式任用。 公司可因試用不合格隨時(shí)通知停止試用 。 愿意接受公司組織、安排的前十個工作日的崗前培訓(xùn)（不帶薪）。崗前培訓(xùn)考核通過，該十天計(jì)入試用期，享受試用期待遇。崗前培訓(xùn)沒有通過，自愿延長培訓(xùn)期，或無條件離開公司，公司不給付任何補(bǔ)償 試用期滿正式錄用后，如不能符合公司作業(yè)要求時(shí)，愿 無條件接受公司遷調(diào)或解雇。 試用期間公司因故必須裁減員工時(shí)，愿遵照公司解職規(guī)定即行解職，決不提出公司規(guī)定以外的任何補(bǔ)助。 如有損壞或遺失公司設(shè)備財(cái)務(wù)或員工個人財(cái)務(wù)時(shí)，愿遵守公司估定價(jià)值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。 如中途因故需離職時(shí)，愿盡早提出離職申請，并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的離職日期離職，否則，愿依照公司規(guī)定接受處罰。 該 入職登記表 中所填寫的一切均屬實(shí)且準(zhǔn)確，如有隱瞞或虛報(bào)引起的任何后果，均由本人獨(dú)立承擔(dān)全部責(zé)任，與公司無關(guān)。對由此給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，本人愿承擔(dān)賠償責(zé)任。 1本人同意天津山海天生 物科技發(fā)展有限公司有核查上述資料真實(shí)性的權(quán)利。 服務(wù)志愿書人： 年 月 日 注 ： 全體職員入職時(shí)必須簽署以上服務(wù)志愿書 附錄三 員工入職資料清冊 入檔 用工手續(xù) 退工手續(xù) 社保 公積金 其他 入職提交 離職提交 轉(zhuǎn)正提交 《就業(yè)勞動登記名冊》 6號表 ○ ○ 身份證復(fù)印件 4張 ○ ○ ○ ○ ○ 畢業(yè)證復(fù)印件 2張 ○ ○ ○ 戶口本戶主頁 4張 ○ ○ ○ ○ ○ 戶口本本人頁 4張 ○ ○ ○ ○ ○ 一寸照片 3張 ○ ○ 兩寸照片 3張 ○ ○ ○ 《員工手冊》試卷 ○ ○ 《人員基本信息登記表 3張》 ○ ○ ○ ○ 《就失業(yè)證》 ○ ○ ○ ○ 《養(yǎng)老手冊》 ○ ○ ○ 體檢報(bào)告 ○ ○ 前一單位離職證明 ○ ○ 招行卡復(fù)印件 ○ ○ 入職材料缺少說明書 ○ ○ 員工手冊培訓(xùn)簽字 ○ ○ 《解除終止勞動合同退工和領(lǐng)取失業(yè)金人員分區(qū)花名冊》（ 8號表） ○ ○ ○ 《解除勞動合同證明書》 3份 ○ ○ ○ 《終止勞動合同情況說明書》 ○ ○ ○ 《解除勞動合同通知書》 ○ ○ ○ 《終止勞動合同程序表》 2份 ○ ○ ○ 試用期培訓(xùn)記錄 ○ 《勞動合同首頁》 3張 ○ ○ ○ 《勞動合同本人簽字頁》 3張 ○ ○ ○ 公司要求的其 他材料 ○ ○ ○ ○ 附錄四 員工入職資料清冊 姓名 新員工入職登記表記表 身份證復(fù)印件 4 張 畢業(yè)證本人頁復(fù)印件 2張 戶口本本人及戶主頁 4張 一寸及兩寸照片 3 張 就失業(yè)證 養(yǎng)老手冊 招行卡復(fù)印件 前一單位離職證明 缺少材料情況說明書 員工手冊測試卷 員工手冊培訓(xùn)簽字 公司要求的其他資料 人員基本信息登記表 附錄五 資料不全情況說明書 因?yàn)楸救瞬荒芗皶r(shí)提供齊全的工資賬戶建立、勞動注冊、社保繳納、公積金繳納所需有效材料，致使 _______________________公司（以下稱“公司”）不能為本人及時(shí)辦理建立工資賬戶、勞動注冊、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金繳納之業(yè)務(wù)，由此產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)，且公司不 承擔(dān)任何補(bǔ)繳義務(wù)。 簽字： 日期： 資料不全情況說明書 因?yàn)楸救瞬荒芗皶r(shí)提供齊全的工資賬戶建立、勞動注冊、社保繳納、公積金繳納所需有效材料，致使 _______________________公司（以下稱“公司”）不能為本人及時(shí)辦理建立工資賬戶、勞動注冊、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金繳納之業(yè)務(wù)，由此產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)，且公司不承擔(dān)任何補(bǔ)繳 義務(wù)。 簽字： 日期： 附錄六 崗前培訓(xùn)調(diào)查問卷 尊敬的同事： 您好！ 為了更好的開展今后的培訓(xùn)工作，我們非常希望了解您對本次崗前培訓(xùn)的意見和看法。您的意見及建議是我們改進(jìn)工作和提升服務(wù)的寶貴資源。再次感謝您對我們的培訓(xùn)和服務(wù)的支持。 謝謝您的合作！ 人力資源部 一、基本情況 您的崗位： 您的部門： 培訓(xùn)時(shí)間： 第一部分 培訓(xùn)組織情況調(diào)查 (1) 您對本次培訓(xùn)的組織安排工作是否有良好的印象 是 ( ) 不確定 ( ) 否( ) (2) 您認(rèn)為本次培訓(xùn)的組織工作應(yīng)該如何改進(jìn)？ _____________________________________________________________________ 第二部分 培訓(xùn)課程及教材調(diào)查 (1) 您認(rèn)為本此培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用價(jià)值如何？ 很好 ( ) 好 ( ) 一般 ( ) 差 ( ) (2) 您認(rèn)為本此培訓(xùn)所用教材適用性如何？ 很好 ( ) 好 ( ) 一般 ( ) 差 ( ) (3) 您認(rèn)為培訓(xùn)課程安排恰當(dāng)性如何？ 很好 ( ) 好 ( ) 一般 ( ) 差 ( ) (4) 您認(rèn)為本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容、安排方面應(yīng)如何改善？ _____________________________________________________________________ 第三部分 培訓(xùn)形式及結(jié)構(gòu)評估調(diào)查 (1)