專賣店店長的崗位職責(zé)(十九篇)-文庫吧
2025-08-17 02:37 本頁面
【正文】 、溝通能力較強(qiáng)，有責(zé)任心。有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。專賣店店長的崗位職責(zé)篇五職責(zé)店面導(dǎo)購人員的培訓(xùn)和日常工作的執(zhí)行 。管理區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務(wù)人員相關(guān)工作情況及績效考核 。認(rèn)真配合專賣店經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作。落實(shí)總部政策及其他上級交辦事項(xiàng)。專賣店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。崗位要求：男女不限，2540歲之間。較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力。有較強(qiáng)的門店管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。三年以上建材類銷售及管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。具有一定的客戶資源和瓷磚銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。專賣店店長的崗位職責(zé)篇六職責(zé)：負(fù)責(zé)著名衛(wèi)浴/櫥柜品牌專賣店的日常銷售和管理工作。負(fù)責(zé)銷售工作的分析與安排，合理分解、 下達(dá)銷售任務(wù)，帶領(lǐng)下屬完成銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的梳理與維護(hù)，適時的分析跟蹤，做好數(shù)據(jù)記錄。負(fù)責(zé)導(dǎo)購的培訓(xùn)、引導(dǎo)及日常管理。負(fù)責(zé)日常銷售單據(jù)的處理，與總公司相關(guān)部門做好對接。建立并保持良好的店內(nèi)氛圍，包括門店環(huán)境、產(chǎn)品管理以及員工關(guān)系。任職要求：年齡：35歲以下，性別不限。具有1年以上衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。性格外向，開朗，親和，富有感染力，善于溝通。有良好的適應(yīng)能力。專賣店店長的崗位職責(zé)篇七職責(zé)負(fù)責(zé)直營店日常店務(wù)處理。負(fù)責(zé)直營店日常銷售工作負(fù)責(zé)貨品的日常盤點(diǎn)等。其他公司交辦事宜等。細(xì)心靈巧，責(zé)任心強(qiáng)素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的銷售服務(wù)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練聽說方言。為人誠懇、踏實(shí)，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心周到。專賣店店長的崗位職責(zé)篇八職責(zé)：優(yōu)化門店管理、促進(jìn)銷售業(yè)績和門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象。全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)。完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)，包括：銷售額、任務(wù)完成率、運(yùn)營商指標(biāo)、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo)。引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。建議門店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷品的合理處理。掌握本門店的銷售動態(tài)，本門店產(chǎn)品的競爭對手情報收集與分析。積極協(xié)助總部所訂的促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案。員工的考勤、儀容、服務(wù)
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