【正文】 權(quán)。建立《廠務(wù)公開制度》，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托公司網(wǎng)站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務(wù)經(jīng)費等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結(jié)合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關(guān)。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網(wǎng)站的新聞進行審查后才可發(fā)布，同時，對外部會議材料、培訓授課內(nèi)容也嚴格進行審查，確保內(nèi)容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。在網(wǎng)站上設(shè)置專題網(wǎng)站，積極宣傳公司正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡(luò)輿論事件。（五）突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點，致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講xx場，參加宣講的干部職工達xx人次，掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設(shè)專項活動。認真學習習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述和集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的批示要求，重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關(guān)于機關(guān)作風建設(shè)的好傳統(tǒng)，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務(wù)實的作風。二、當前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題。公司黨委在集團公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進意識形態(tài)工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，片面強調(diào)業(yè)務(wù)工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，未能將生產(chǎn)經(jīng)營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“松軟”現(xiàn)象。（二）干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務(wù)水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業(yè)培訓，工作水平與標準有差距。（三）意識形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導(dǎo)致任務(wù)交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。三、下一步工作措施。下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實意識形態(tài)工作要求，繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。（一）充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔負起意識形態(tài)工作的重任。（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領(lǐng)域、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。全面切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。（三）進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判，定期開展風險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保意識形態(tài)工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。（四）強化意識形態(tài)工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。為進一步加強意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，完善和健全x鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責任制，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作，認真貫徹落實省、市委、區(qū)委關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制要求，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，切實做到守土有責、守土盡責，全力維護我鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，落實好分管業(yè)務(wù)線、聯(lián)系行政村意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。組長:。副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責鎮(zhèn)黨委落實意識形態(tài)工作責任的組織協(xié)調(diào)及對村級黨組織的綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。xx同志兼任辦公室主任，祝xx等同志負責辦公室日常事務(wù)。（一）貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，落實意識形態(tài)工作主體。（二）安排維護意識形態(tài)安全專題黨課學習，加強黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓管理和思想政治工作。（三）落實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全黨委書記要親自抓，切實加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，按照網(wǎng)上輿情屬地辦理原則，及時回應(yīng)關(guān)切，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。（四）做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，規(guī)范運營政務(wù)“兩微”平臺、按規(guī)定配備網(wǎng)絡(luò)評論員，并為開展工作創(chuàng)造必要條件，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，加強意識形態(tài)陣地的建設(shè)管理。（五）切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭、深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。（六）領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。（七）對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖，網(wǎng)絡(luò)“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應(yīng)當加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。（一）建立健全意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨委及班子成員組織生活會和述職報告重要內(nèi)容，納入黨員干部年度考核內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。鎮(zhèn)黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，開展一次意識形態(tài)和社會輿情綜合分析。建立定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況制度，每年至少通報一次，且每半年向區(qū)委匯報一次意識形態(tài)工作，確保統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。（二）加強意識形態(tài)陣地管理和媒體宣傳。要積極發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級的宣傳優(yōu)勢，綜合運用多種宣傳方式，加強宣傳陣地管理，充分利用黨建長廊、文化長廊、led電子宣傳屏等，積極開展意識形態(tài)宣傳。結(jié)合x鎮(zhèn)實際，積極配合宣傳部門做好主題宣傳，成立x鎮(zhèn)信息工作小組，通過媒體平臺和“詩意x”微信公眾號發(fā)布我鎮(zhèn)工作新動態(tài)、新政策，多層次、多角度宣傳報道本鎮(zhèn)工作好經(jīng)驗、好做法、好成效，強化社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導(dǎo)。（三）加強思想政治學習教育。嚴格按照上級要求，進一步強化理論學習，完善黨委理論中心組學習制度和制定年度學習計劃，并結(jié)合每周班子會和干部周一夜學會，堅持每周集中學習5次，將中央、省、市、區(qū)委宣傳思想文化工作精神和意識形態(tài)工作的相關(guān)文件、材料作為專題學習的重要內(nèi)容，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。（四）加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。加強鎮(zhèn)村意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，明確鎮(zhèn)長為x鎮(zhèn)新聞發(fā)言人，宣傳委員分管意識形態(tài)工作，鎮(zhèn)和x個行政村各配備宣傳員x，結(jié)合“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對鎮(zhèn)村黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。（五）加強正面思想輿論引導(dǎo)。始終堅持黨管宣傳原則，不斷壯大主流思想輿論，把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，凝聚正能量，守好主陣地。堅持正面宣傳為主，做好習近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹落實，宣傳好黨的路線方針政策，開展好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重大主題宣傳。進一步強化社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認知率。認真落實新聞發(fā)言人制度，積極主動回應(yīng)社會關(guān)切問題，防止負面炒作、制造事端，確保在鎮(zhèn)村隊伍不出現(xiàn)與黨中央不一致的雜音噪。（六）加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，充實和加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。完善輿情應(yīng)急處置機制，加強對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博、微信等涉及敏感信息網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、引導(dǎo)、處置能力，加大對“詩意x”微信平臺信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度。嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及重大網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)輿情。（一）統(tǒng)一思想認識。鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)一思想，認真學習中央和省、市、區(qū)委意識形態(tài)相關(guān)工作文件精神，將加強意識形態(tài)工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)和政治任務(wù)抓緊抓好。（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的書記負責制，強化政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，建立健全鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委成員齊抓共管、各業(yè)務(wù)線緊密配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。（三）嚴格考核追究。紀委要按照鎮(zhèn)黨委的工作安排做好意識形態(tài)工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查，并將檢查督查結(jié)果納入年度考核內(nèi)容，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。對違反意識形態(tài)工作責任制以及工作任務(wù)執(zhí)行不力的單位和個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。為全面落實集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)公司實際制訂本方案。一、強化意識形態(tài)工作責任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。二、強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。公司意識形態(tài)工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。壯大積極健康主流思想文化。（1）堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。（2）扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學習每年不少于一次。落實整體推進意識形態(tài)工作格局。（1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位分工負責的工作格局。（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。（1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。積極同科學界知識分子交朋友，做好學術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。三、強化意識形態(tài)工作責任制考核。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化?；鶎狱h支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。四、強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請集團紀委追究責任（一般干