【正文】 秘書人員想要獲得良好的人際關系。并不需要察言觀色、投其所好，只要你和投緣的人坦誠相待，主動與人保守秘密，在所有的細節(jié)上都能關心別人，即使別人的誤會你，你也不能埋怨，而是寬容地原諒，始終保持平和淡薄的心態(tài)，始終保持公正公平的處事哲學，那么自然會得到尊敬和信賴。總之秘書工作是在人際關系中進行的，要出色完成任務和建立良好的人際關系這要求秘書人員要善于與各種不同的人合作，取人之長。要多看別人的長處，多肯定別人，這是進行有效合作的基礎。創(chuàng)造和諧的人際關系，要以秘書人員的良好的言行舉止去促成和保持融洽的人事環(huán)境。秘書要獲得良好的人際關系就要把方便讓給他人，有了成績不爭功，失敗了也要敢于承擔責任，受到挫折的時候，不能放棄，適當?shù)馗淖円幌绿幨路绞嚼^續(xù)前進，同時要善于抓住有利時機，一舉成功。致 謝在寫論文的期間，我的指導老師給予我很大的幫助。我在這里真誠地向顧老師，您表示感謝。正像人們所知道的，在寫論文時，思路容易不清晰、無從下手，并且在查詢相關資料時也遇到許多困難。此時如果沒有顧老師的指導和鼓勵，我是無法完成這篇論文的。通過完成這項工作，增加了我對自己的信心，使我知道了做事要上心，不懂就問。從此，我會努力地做好每一件事情。再次感謝您給我的熱心幫助與耐心的指導。第二篇：如何處理好同事間人際關系如何處理好同事間人際關系一、在辦公室里不要有小集體之分。大家一起工作，共事久了，肯定會和同事間關系有疏、密之分。但是切不要將親密關系在辦公室里張揚，如小聲交頭接耳呀，突然哈哈大笑呀，做事你我不分呀，都會惹來別人的反感或不悅。二、和同事有矛盾不要公開激化。辦公室是辦公場所，雖然相處總會有摩擦，但是切記要理性處理。不要盛氣凌人，非得爭個你死我活才肯休手。就算你贏了，大家也會對你另眼相看，覺得你是個不給朋友余地，不尊重他人面子的同事，以后也會在心底防著你，于是你會失去真正的朋友。而且被你損了尊嚴的同事，也會對你記恨在心，你就多了一個敵人。三、在辦公室不能做長舌婦。對工作上的意見或是私人生活上的事四處散播，或是添油加醋地在別人后面說三道四，影響同事間的友好與團結。就算是自己性子直，喜歡和同事交心說真話，但是有些很小的事情一傳十，十傳百，到最后被傳出去的根本不是你的初衷，甚至會毀壞你和同事的形象。四、大家在同一個小天地里工作，最重要的是和諧融洽，相互尊重。最好不要談及正常工作以外的各種事情。交流中要注意方式方法，要有分寸地與人溝通。切記切記，嘴要緊，心要寬，要做一個清清爽爽的辦公好手。五、物質上的往來應一清二楚。同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。第三篇：心理與健康 作業(yè)：如何處理好宿舍人際關系大學不僅是增長知識的地方，更是年輕人走入社會的第一站，我們一入大學，就面臨著關系到我們未來幾年的挑戰(zhàn)如何處理好與寢室室友的關系。我該如何處理好宿舍人際關系呢？體諒是不可缺少的，況且現(xiàn)在的學生多數(shù)是獨生子女，是自我意識很強的一代，室友之間的磕磕碰碰無論如何也避免不了，首先要調整的就是作息時間。作息時間只有大家協(xié)調一致、共同遵守，才能減少爭執(zhí)，消除摩擦，維持正常的生活秩序。如果你是“夜貓子”，晚上睡得很遲，待宿舍成員都睡了，才洗漱睡覺，這樣就容易驚醒其他人，影響了別人休息。其次，不能凡事都斤斤計較,搞不好就會上升為內戰(zhàn)，除了失去一個朋友外還有什么好處沒有？相反，讓自己平和一些，“退一步海闊天空”，既維持了和氣，又體現(xiàn)了自己的涵量，一舉兩得，何樂而不為呢？。越是親密的人際關系越是要尊重隱私。對于舍友的隱私，我們不要想方設法去探求。對方把一個領域化為隱私，對這個領域就有了特殊的敏感，任何試圖闖入這個領域的話題都是不受歡迎的。不論多么親密的人際關系，也應彼此保留一塊心理空間。尤為注意的是，未經(jīng)得舍友同意，切不可擅自亂翻其衣物。我們要格外注意這個問題，千萬不要隨隨變變，以為是熟人就忽略了細節(jié)。另外，尊重表現(xiàn)為不隨便打聽、追問他人的內心秘密，也不隨便向別人吐露自己的隱私。以上就幾個方面，我們要切實做到，否則觸怒舍友，發(fā)生“干戈之爭”也就在所難免。向取得成績的室友表達你真誠的祝賀，這激勵著你鞭策著你，使得你進步，這時你應當感謝，感謝人家給予你的榜樣。發(fā)自內心地感謝他人，雖然說起來容易做起來難，但是俗話說：“種瓜得瓜，種豆得豆”。只有播種真誠，展現(xiàn)自我真實的感謝，才會收獲別人對你的欣賞及感謝。因為我們無意識中在遵守“人際關系互惠”原則，你袒露感謝的真誠度，會得到相應的回報。寢室的人際關系并不是靠紙上談兵能改善的，我們應當盡我們的所能用實際行動改善寢室的人際關系。有些人可能認為很難，有些人可能認為很簡單，不管怎么樣我們都應當努力，不是嗎！第四篇：論當代大學生如何處理好人際關系論當代大學生如何處理好人際關系論當代大學生如何處理好人際關系前些日子和同學攀談時，偶然間聽他抱怨“大學兩年了，竟然一個知己都沒遇到！活的也太失敗了點吧！”。就是這句話，就成了我寫這一篇文章的話題來源。我這位同學沒有認清自己處在人際關系中的位置，所以他不會發(fā)現(xiàn)自己的知己。其實，人與人之間的接觸就是人際關系的最直接體現(xiàn)。通俗一點說，人際關系就是人與人打交道罷了。顯而易見，人際關系的學問在我們日常生活中無處不在。簡簡單單的一句話，就可能達到我們辦事的目的。只要有人活在這個星球上一刻，人際關系就會存在一刻。作為當代大學生，我們如何正確處理好人際關系，是我們將來踏上社會走向成功首先要解決的問題。良好的人際關系，可以讓我們在成功的道路上少走很多彎路，可以協(xié)助我們變復雜問題為輕松化。但在交往過程中就會出現(xiàn)兩種情況：交往順利或不順利，如果交往順利，會心情舒暢、身心健康；如果交往受挫，便會使得心情郁悶，身心受損，導致各種不良后果，這些在我們大學生的生活中是極為常見的。那么我們怎樣才能處理好我們的人際關系呢？一、培養(yǎng)良好人際關系的重要性我們人是社會的人，很難想象我們離開了社會，離開了與他人交往會是什么樣子。只要人與人之間存在交流，人際關系就會存在。在我們踏進社會的時候，我們會與各種各樣的人物打交道，在與人交往中，你能否得到別人的支持、幫助，這里就會涉及到自身能力的問題。良好的人際關系會使我們事半功倍。在校期間，我們要學會和各色各樣的人交往，不要怕碰壁。只有你嘗試了，才會明白搞好人際關系是那么的不容易。親戚朋友關系。當你遇到問題的時候，首先想到的就是這種親戚朋友關系了。因為在你心里，這種關系最值得相信和依靠。在我們日常生活中，這種關系也是我們經(jīng)常利用的。親戚朋友關系看似容易，其實也不盡然。不是任何的親戚朋友都可以和你建立良好人際關系的。社會上有很多六親不認的事例存在，這就要求我們搞好親戚朋友的關系。其他關系。在我們的日常生活中，我們會遇到形形色色的人，接觸到形形色色的事情。所以同時我們也會建立許許多多的關系。同學關系、同事關系、老板和員工的關系、合伙關系、熟人關系等等。因此，處理好這些人際關系，對我們的學習、工作、生活都會有很大的幫助。在近年來，我們大學生過分追求高分數(shù)，把大量時間都花費在了學習上了。這是一件好事情，畢竟知識就是力量。但是越來越多的學生斷絕了與外界的聯(lián)系，完全應了那句老話，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”。最終導致不良的后果，大學生的人際交往能力普遍偏弱。這就要求我們，在注重學習文化知識的同時也要兼顧人際交往的培養(yǎng)。現(xiàn)在的招聘會上，老板一方面看學生的知識水平，更看重的還是看你適應社會與人之間交往溝通的能力。當今世界，競爭越來越激烈，和外界打交道的機會也越來越平常，員工的交際與溝通能力越來越成為企業(yè)在市場競爭中獲勝的主要動力。所以，培養(yǎng)良好的交際能力也就成了焦點話題。二、培養(yǎng)良好人際交往的能力人際交往的核心部分，一是合作，二是溝通。培養(yǎng)人際交往能力：首先，要有積極的心態(tài)，理解他人，關心他人。日常交往活動中，要主動與他人交往，不要消極回避，要敢于接觸，尤其是要敢于面對與自己不同的人，而且還要不怕出身、相貌、經(jīng)歷，不要因來自邊遠的地區(qū)、相貌不好看或者經(jīng)歷不如別人而封閉自己。其次，要從小做起，注意社交禮儀，積少成多。再次要善于去做，大膽走出校門，消除恐懼，加強交往方面的知識積累，在實際的交往生活中去體會，把握人際交往中的各種方法和技巧。另外，要認識到在與別人的交往中，打動人的是真誠，以誠交友，以誠辦事，真誠才能換來與別人的合作和溝通，真誠永遠是人類最珍貴的感情之一。培養(yǎng)良好的人際關系還需要一定的交往技巧，那就是：首先，和對方打過交道之后，要記住對方的姓或名，以便以后見面造成不必要的尷尬。見面以后要主動和對方打招呼，以顯示自己的禮貌。讓對方感覺到你對他的尊敬和重視。再次，在交往的時候，要舉止大方，不要有太多的小動作。小動作太多會使對方不自在，也會給對方留下不好的印象。舉止大方會讓對方聯(lián)想到你做事利索，也會是對方感到交流的氛圍輕松融洽，同時會對你留下自信的評價。第三，要學會幽默風趣的交流方式，讓人覺得和你交流舒暢歡快；不要死氣沉沉的，讓人感覺和你交往有壓抑感。第四，在交流的同時，要注意自己的措辭，不要說一些有傷和氣的話，避免刺激到對方的自尊心。要學會使用一些比較中和的話，注意