【正文】 在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。組織單位：學(xué)生會主席團(tuán)、各部門時間：待定地點(diǎn)：待定《大學(xué)生心理健康》培訓(xùn)原因：大學(xué)生是個即將從校園學(xué)習(xí)步入到社會工作的一個群體．在大學(xué)里要完成從學(xué)生階層到工薪階層的轉(zhuǎn)變，不僅要認(rèn)識自我，而且還要完善自我．認(rèn)識自我可以認(rèn)清自己善長什么，不善長什么．這樣才可以制定相應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)，才不至于在即將進(jìn)入職場的大門時，感到茫然無措．而完善自我則是以認(rèn)識自我為前提的，認(rèn)清自己各方面的情況，更好的適應(yīng)自己所定職業(yè)目標(biāo)的要求．組織單位：學(xué)生會主席團(tuán)、各部門時間：待定地點(diǎn)： 待定文娛類電影欣賞內(nèi)容：《別拿自己不當(dāng)干部》《完美動物》《我的黃金時代》組織單位：學(xué)習(xí)部、宣傳部意義：寓教于樂，深切體會到電影與現(xiàn)實(shí)的意義。時間：待定地點(diǎn)： 待定學(xué)習(xí)知識類禮儀培訓(xùn)內(nèi)容：主要指儀表、言行。禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進(jìn)而有利于各種工作的開展。組織部門：學(xué)生會各大部門時間：待定地點(diǎn)：待定電腦知識培訓(xùn)內(nèi)容：主要是word、powerpoint、excel等常用軟件程序的使用，便于工作上的需要。組織部門：學(xué)生會各大部門時間：待定地點(diǎn)：待定寫作與攝影培訓(xùn)內(nèi)容：主要指對于各類文本的寫作以及相片拍攝的技巧介紹。組織部門：組宣部時間：待定地點(diǎn)：待定五、有關(guān)要求以及說明培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基礎(chǔ)。各部門組織要正確認(rèn)識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保成效。干事要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來，同本部門、學(xué)生會的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進(jìn)步。所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時出席,認(rèn)真聽講,遲到,應(yīng)提前向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可。培訓(xùn)結(jié)束時，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際，完成一篇學(xué)習(xí)體會。學(xué)生會要結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)完成時要及時進(jìn)行交流與總結(jié)大會。附錄：校學(xué)生會干事培訓(xùn)活動一覽表素質(zhì)拓展訓(xùn)練類培訓(xùn)目的：通過拓展訓(xùn)練，讓大學(xué)生“認(rèn)識自我價值、找到自我定位、實(shí)現(xiàn)自我超越”，最終完成從一個學(xué)生向社會人的轉(zhuǎn)變。意義：，發(fā)現(xiàn)自身問題，進(jìn)而激發(fā)個人潛能。，掌握完成目標(biāo)的正確方法，克服心理惰性，鍛煉戰(zhàn)勝困難的毅力與恒心。，克服傳統(tǒng)思維方式的局限性，多角度看問題，全面把握問題實(shí)質(zhì)。情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向和諧，學(xué)會關(guān)心他人和與人合作。組織單位：學(xué)生會主席團(tuán)、各部門時間：待定地點(diǎn)：待定活動準(zhǔn)備：隨機(jī)將全體人員平均人員分為n組，每組1520人。每組各自命名設(shè)干部為組長一名，副組長一名。具體說明：活動一：信任倒每部門派出3名隊(duì)員，輪流站在一平臺上筆直向后倒，其余隊(duì)員在后面用手臂圍成護(hù)欄接住。不敢倒下，或者彎腰倒下的小組將受到懲罰，懲罰方式為做10個俯臥撐或者20個蛙跳。預(yù)計(jì)10分鐘?；顒佣菏勘爬祝寒媰擅装霃降膱A，一根足夠長的繩子，圓中間放3杯水。目標(biāo)：利用一個團(tuán)隊(duì)同學(xué)，一根繩去除3杯水。要求：取水的同學(xué)要戴眼罩，且這組同學(xué)不可進(jìn)入圈內(nèi)，不可踩線，否則屬犯規(guī)。且不可倒出水，否則也屬犯規(guī)。該取水同學(xué)必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外。該同學(xué)才可拿走水。獎罰原則：分組進(jìn)行,敗落組表演節(jié)目?；顒尤簝扇巳忝坎块T分為三隊(duì)，一隊(duì)兩人，用繩子綁住兩個人的其中一個腳，然后在距離起點(diǎn)10米處設(shè)置問答點(diǎn)，內(nèi)容以學(xué)校基本情況和與院會工作有關(guān)的問題是為主，要答對題目才可折返，如回答錯誤則可以選擇繼續(xù)回答直到正確又或者放棄答題直接折返，那么時間將增加20秒。當(dāng)小組成員全隊(duì)回到起點(diǎn)即為勝利?；顒铀模何迕鸵辉挠螒蛟谟螒蛑心猩褪且辉?，女生就是五毛。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站在邊上，裁判宣布游戲開始并喊出一個錢數(shù)氣球若干個個繩子若干三箱水。薯片20包音響、橫幅、標(biāo)語、計(jì)時器、哨子素質(zhì)能力拓展活動最后：結(jié)束總結(jié)，每組進(jìn)行合影留念對表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)、個人予以獎勵。干事們第三天要交上素質(zhì)拓展心得，并評出前三名予以獎勵。材料科學(xué)與工程系學(xué)生會楊亞娜20140210新干事培訓(xùn)會策劃案策劃：方強(qiáng)一、培訓(xùn)背景：2014年，又一金秋的到來，贛南醫(yī)學(xué)院迎來了朝氣蓬勃的12級新生。9月初，隨著競聘、招新工作的順利完成，又一批新干事加入到基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會這個大家庭中。對他們而言，學(xué)生會是個嶄新的舞臺，隱藏著許多未知的困難。因此，我們?nèi)缙谟瓉砹诵乱惠喌母墒屡嘤?xùn)大會。二、培訓(xùn)目的:為了進(jìn)一步讓新干事提高工作能力和水平，充分發(fā)揮起主觀能動性，正確定位，激發(fā)個人潛力，并使新干事端正工作思想，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，加快融入新團(tuán)隊(duì)，樹立強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，提高對基礎(chǔ)學(xué)生會大家庭的歸屬感，成為基礎(chǔ)學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量，從而共同建設(shè)基礎(chǔ)學(xué)生會美好明天。三、培訓(xùn)主題:踏實(shí)進(jìn)取，審時求新。四、組織機(jī)構(gòu)：主辦單位：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院分團(tuán)委。承辦單位：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。宣傳部和自律部協(xié)助。五、培訓(xùn)時間：10月12日六、培訓(xùn)地點(diǎn)：第一教學(xué)樓七、培訓(xùn)對象：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會全體干事。八、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備：。，培訓(xùn)會前兩天邀請基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)工辦老師,學(xué)生會主席團(tuán),執(zhí)委參與活動，前一天通知全體學(xué)生會干事準(zhǔn)時到會。，并寫好主持稿。，依各部門特點(diǎn)選定相應(yīng)具有意義與代表性的問題。，在培訓(xùn)會三天前制作好各環(huán)節(jié)的ppt，準(zhǔn)備好培訓(xùn)前和流程中所需要的音樂或音頻，并選定一人點(diǎn)ppt，在培訓(xùn)會前兩天開始培訓(xùn)點(diǎn)放ppt。ppt做好后，設(shè)計(jì)座位表。選定兩人在培訓(xùn)會開始前迎賓。檢查ppt需兩到三遍。，考慮時間為5分鐘。、出板報(bào)。，若要借道具，前一天借好。，并做好準(zhǔn)備工作，排練兩到三次。九、培訓(xùn)流程：注意：，提醒老師和嘉賓注意演講時間的限制。，主持人和工作人員應(yīng)靈活應(yīng)對。，在“實(shí)戰(zhàn)大演練”環(huán)節(jié)里可以在所屬部門答題期間成為參與者。培訓(xùn)內(nèi)容：第一課：禮儀培訓(xùn)。授課老師：第二課：如何處理人際關(guān)系。授課老師：第三課：如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會干事。授課嘉賓：第四課：如何提高干事的公文寫作能力。授課嘉賓：實(shí)戰(zhàn)大演練：各部門干事根據(jù)本次培訓(xùn)所了解到的知識，按照題目設(shè)定的特定場合出現(xiàn)的某些問題給與解決的方案，推選代表陳述，并由各位評委進(jìn)行點(diǎn)評，提出意見和建議，以便在以后工作中更出色地完成任務(wù)。培訓(xùn)會小結(jié)：各部門部長根據(jù)干事的表現(xiàn)，做簡短的發(fā)言，或鼓勵，或批評，或指導(dǎo)。十、人員安排：邀請人員：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)工辦老師與主席團(tuán)培訓(xùn)人員：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會全體干事工作人員：共14名。4．迎賓、送水及傳遞物品1名。5．點(diǎn)ppt 1名。十一、培訓(xùn)后期：，各工作人員幫忙清掃場地，做好善后工作。有借道具的話，由負(fù)責(zé)借道具的人按時歸還所借用道具。培訓(xùn)結(jié)束之后，每位干事交一篇心得體會，內(nèi)容包括通過這次干事培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對學(xué)生會的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。選定寫宣傳報(bào)道和海報(bào)的人，從宣傳部拿回照片，做好后期宣傳工作。十二、注意事項(xiàng)：，盡量不要攜帶刀具等易傷物品，以免活動造成不便或出現(xiàn)危險(xiǎn)。，培訓(xùn)無法進(jìn)行，則向后推延，詳細(xì)情況另行通知。，遵守紀(jì)律，不得擅自離開。，準(zhǔn)備好請假條，培訓(xùn)會開始前上交。校醫(yī)室處理，若是擦傷，則由我們事先準(zhǔn)備的紅藥水和創(chuàng)可貼臨時處理，由工作人員負(fù)責(zé)。十三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：礦泉水 10元 裝飾品 10元 合計(jì) 20元 附表：干事培訓(xùn)一、活動目的:希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對工作有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為優(yōu)秀的新生力量, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。二、培訓(xùn)方式：，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)干事們的集體凝聚力，組織協(xié)調(diào)能力等各方面的綜合素質(zhì)。，提高干事們的人際交往能力和語言表達(dá)能力等等。三、培訓(xùn)內(nèi)容:：包括上下級、同級間的溝通、?？突f過，一個成功的管理者，專業(yè)知識所起的作用是百分之十五，而交際能力卻占百分之八十五。然而，現(xiàn)在有不少孩子不善交際，不會交際，甚至害怕交際，有的到了成年，還視交際如險(xiǎn)灘。交際作為一種能力，也是可以培養(yǎng)的，而且應(yīng)該注意培養(yǎng)。：包括內(nèi)部的管理，一是通過不斷的