【正文】 置所需物品：（1）氣球若干個個（2）繩子若干（3）三箱水。（3）干事們第三天要交上素質(zhì)拓展心得，并評出前三名予以獎勵。二、培訓(xùn)方式：，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗。，提高干事們的人際交往能力和語言表達能力等等?？突f過，一個成功的管理者，專業(yè)知識所起的作用是百分之十五，而交際能力卻占百分之八十五。交際作為一種能力，也是可以培養(yǎng)的，而且應(yīng)該注意培養(yǎng)?？傊M織管理的提高，不是一天兩天就能解決的，它是一個知識、經(jīng)驗、意識與實踐等等結(jié)合的綜合體，同時也與個人性格、魅力及信心和熱愛等等不可分開。: 主要包括在進行管理工作中的計劃布置、組織分工、人際溝通協(xié)調(diào)等活動的能力。：包括對于活動的執(zhí)行，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進度表：這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：要將合適的人請上車，不合適的人請下車。其四，倡導(dǎo)“真誠〃溝通”的工作方式，發(fā)揮合力我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。因此任何一個活動無不把創(chuàng)新當(dāng)作一項重要的工作來對待。任何一項創(chuàng)新都不是無源之水無本之木。二是注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)前人失敗的創(chuàng)新經(jīng)驗。通過前人失敗的經(jīng)驗我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，還可以通過改變方法和途徑，成功的解決一些我們目前遇到的問題。借用別人的“經(jīng)驗”和“成果”而自己卻不努力是不行的。所以，要想自己的創(chuàng)新能力提高，借用別人的經(jīng)驗和成果很重要！關(guān)健要看你怎么利用！四是遇到問題要注意從多方面考慮，而且要持之以恒，更要養(yǎng)成思考的習(xí)慣。多看那些咨詢性及訪談性節(jié)目，這樣能讓你更好地學(xué)習(xí)別人的交談技巧。有力量的話就是指說話時能夠直截了當(dāng)，行就是行，不行就是不行(3)多與人交談。四、干事培訓(xùn)主要遵循兩個原則：，引導(dǎo)他們在做事的過程中學(xué)會做事與做人。對于干事及全體培訓(xùn)又分門別類，全面培訓(xùn)各項技能。第三篇：2010建工學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃2011建工學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃一．活動目的通過對我們學(xué)生會進行體驗式訓(xùn)練，讓每位從中在個人與團隊的層面上可以培養(yǎng)危機感，領(lǐng)導(dǎo)，溝通，面對逆境的心理調(diào)節(jié)。通過次訓(xùn)練，整合團隊，發(fā)掘每個人的最大潛力，讓我們將團隊培訓(xùn)中的所得應(yīng)用到學(xué)習(xí)與工作中。目的：相互認(rèn)識，進行培訓(xùn)熱場(一)游戲名稱：串名字游戲游戲方法：首先分成若干小組，小組成員圍成一圈，任意提名一位隊員自我介紹單位、姓名，第二名隊員輪流介紹，但是要說：我是***后面的***，第三名隊員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介紹的一名隊員要將前面所有隊員的名字、單位復(fù)述一遍。目標(biāo)：1)使隊員明白單向交流方式和雙向交流方式可以取得的效果不同。規(guī)則：用眼罩將所有隊員的眼睛蒙上，每人分發(fā)一份紙和筆，要求蒙著眼睛將指定的其它東西畫在紙上，完成后讓隊員摘下眼罩，欣賞自己的杰作。操作程序：1)主持讓每組圈著站成一個向心圈2)主持說：先舉起你的右手，握住對面那個人的手；再舉起你的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在你們面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開。4)如果過程中實在解不開，主持可允許隊員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進行時必須馬上封閉。當(dāng)有人做錯時，做錯的人要走出隊列、站到大家面前先鞠一躬，舉起右手高聲說：“對不起，我錯了！” 做幾個回合后，提問：這個游戲說明什么問題？面對錯誤時，大多數(shù)情況是沒人承認(rèn)自己犯了錯誤；少數(shù)情況是有人認(rèn)為自己錯了，但沒有勇氣承認(rèn)，因為很難克服心理障礙；極少數(shù)情況有人站出來承認(rèn)自己錯了。在活動最后進行分組抽簽：可根據(jù)時間刪減活動內(nèi)容:00在大本營集合。每組配有1干部協(xié)助(一)根據(jù)前一天晚上的分組，組成新的團隊。并要求最后展示時擺出隊形。2)鼓勵團隊成員之間互相溝通。（二）定向?qū)殻P(guān)卡游戲見附近）規(guī)則：1)每組在大本營中抽簽，尋找關(guān)主（一共4個關(guān)卡，分布在學(xué)校不同地方），關(guān)主在所在片區(qū)內(nèi)可自由移動。目的：1)體現(xiàn)團隊協(xié)助及分工精神2)考驗團隊遇到危機的隨機應(yīng)變能力：要求每隊利用最少的錢去飽餐一頓，：(一)穿越火線材料：繩子一條規(guī)則：把繩子固定在一定的高度，所有隊員必須從紅線的上方越過紅線，在整個過程中身體不得觸碰紅線。用時最少的隊伍勝出。在手不能撐地的情況下，依靠彼此的力量同時站起來。2)每組找到關(guān)主，完成關(guān)主的任務(wù)后獲得通關(guān)憑證，返回大本營登記（必須集體返回）并獲得下一關(guān)關(guān)主所在點提示（每組不一樣的路線）。的：1)通過競爭促進團隊效率 2)讓隊員看到團隊的責(zé)任心七．活動所需物資此次的總結(jié)，對本次活動進行細致的分析及總結(jié)，對活動中出現(xiàn)的問題、可以做得更好的地方一一羅列，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、進行及時的更正，并提出解決的方法、改善的想法，力求在下一次的團隊培訓(xùn)中做得更好。找到寫著目標(biāo)詩句的紙即可過關(guān)。關(guān)主位置：人工湖旁邊不移動小組尋找到關(guān)主，在關(guān)主處領(lǐng)取到提供的詩句。例如：所給詩句——潯陽多美酒，可使杯不燥。聯(lián)系到目標(biāo)詩句——朝飯山下寺，暮醉湖中島。取自《首夏》其中，湖中島為所指意象，目標(biāo)詩句就被藏在人工湖湖中島上的某個地方。每道題目皆是一個名詞，從抽取到的名詞開始，玩文字接龍，中間必須接10個物品的名字，再接回一開始抽到的名詞。粉果 果仁）人工湖除去頭尾兩個一樣的名詞外，中間必須要有10個物品。收集齊后回來關(guān)主驗收。2．讓志愿者面向某一個方向站好，目視前方。然后，把裝有40個網(wǎng)球的袋子交給他。注意不要把垃圾桶放在志愿者的正后方，要讓它略微向旁邊偏出一些。扔球的方式見主圖。5．讓其他隊員指揮志愿者，告訴他如何調(diào)整投擲的力量和方向才能進球。6．等志愿者扔進了3個球后(這可能會頗費周折)，問他“是什么幫助他實現(xiàn)了目標(biāo)”，問其他隊員是否也覺得很有成就感。建工學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部二零一零年五月十日。：建工學(xué)院“”拓展訓(xùn)練，各部門對于培訓(xùn)形式與內(nèi)容可以提意見，書面或口頭都可以第四篇：系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)策劃系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)策劃(精選多篇)系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)策劃一、活動目的：為了加強我信息工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會應(yīng)有的作用，系學(xué)生會學(xué)習(xí)部近期舉辦2014系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)?！秾W(xué)生會干事的工作方法與工作規(guī)章》培訓(xùn)目的：明確學(xué)生會的規(guī)章制度，加強工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責(zé)；干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。任何一個學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。《如何提高干事的公文寫作能力》培訓(xùn)原因：作為一名學(xué)生干部辦公室文書的寫作應(yīng)用越來越廣泛、也越來越重要。這樣才可以制定相應(yīng)的目標(biāo)，才不至于在工作時感到茫然無措。七、有關(guān)要求以及說明培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基礎(chǔ)。干事要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，同本部門、院學(xué)生會的各項工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進步。不能隨意缺席，遲到，早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可。培訓(xùn)結(jié)束時，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實際，完成一篇學(xué)習(xí)體會,10001500字左右。文章來源蓮山課件 w y k m 6材料科學(xué)與工程系學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書材料科學(xué)與工程系學(xué)生會楊亞娜材料科學(xué)與工程系學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃一、活動目的為了加強材料科學(xué)與工程系學(xué)生會干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會應(yīng)有的作用，院學(xué)生會近期舉辦學(xué)生會干事培訓(xùn)。四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排規(guī)章制度類《院學(xué)生會干事的工作方法與工作規(guī)章》培訓(xùn)目的：明確院學(xué)生會的規(guī)章制度，加強工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責(zé)；干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。組織單位：學(xué)生會主席團、各部門部長時間：待定地點：待定《學(xué)生會干事的素質(zhì)與形象》培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。要因勢利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè)；作為學(xué)生干部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務(wù)。時間：待定地點： 待定學(xué)習(xí)知識類禮儀培訓(xùn)內(nèi)容：主要指儀表、言行。禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解。組