【正文】 校人文特色，形成辦學(xué)特色，打造文化校園，實現(xiàn)一校一品。督導(dǎo)室將對各學(xué)校文化建設(shè)進行規(guī)劃，我室將在4月中旬對每所學(xué)校墻體、樓廊文化進行檢查驗收。對存在問題和不足及時調(diào)整、認定，力求突出特色，彰顯校園文化精髓。6月份迎接省督導(dǎo)評估檢查團評估驗收。（三）迎接縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展初檢工作 根據(jù)哈市及我市義務(wù)教育均衡發(fā)展路線圖和市委、市政府“晉位趕超”的目標要求，我市義務(wù)教育均衡發(fā)展全面提速，今年我市將迎接省級均衡發(fā)展的初檢，2015年將迎接國檢，這是今明兩年我市又一重點工作。3月中旬將再次召開相關(guān)股室協(xié)調(diào)會，進入籌備階段。根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案，義務(wù)教育學(xué)校嚴格按要求填報相關(guān)數(shù)據(jù)，各相關(guān)部門對上報的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行審核，一定要與法表數(shù)據(jù)一致。7月末整理完成法表數(shù)據(jù)中八項指標系數(shù)的拆分、統(tǒng)計和計算，以及相關(guān)材料的準備工作，力爭今年初檢順利通過。（四）繼續(xù)抓好控輟工作控輟是一項長抓不懈的工作。根據(jù)“尚志市教育局控輟工作方案”，今年2月末，即開學(xué)前仍將與各學(xué)校簽定“控輟工作責(zé)任狀”，實行一把手負責(zé)制，并且學(xué)校要跟教師簽定“責(zé)任狀”，責(zé)任到人。繼續(xù)執(zhí)行控輟工作月報表制度。督導(dǎo)室將在5月份對控輟工作進行專項督導(dǎo)，查找原因，研究解決辦法。城市控制在1%、農(nóng)村控制在2%不是目標，我們將逐漸做到零流失。（五）發(fā)揮行政督導(dǎo)職能、繼續(xù)參與課改實施督導(dǎo)室人員繼續(xù)對所包學(xué)校和跟進學(xué)校進行行政督導(dǎo)，深入所包學(xué)校，對課改工作進行全程督促、指導(dǎo)。協(xié)助學(xué)校對尚志市“四研”互助式教學(xué)模式的把脈，以及各流程的專項打磨，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。我們還將隨時參與尚志市高效課堂的巡查工作和學(xué)校“開放周”、“開放日”的活動，以及學(xué)校開展的相關(guān)活動。三、完成省級和哈爾濱市督導(dǎo)室下達的其他工作。四、12月份年終綜評、總結(jié)。尚志市人民政府教育督導(dǎo)室第四篇：督導(dǎo)室工作總結(jié)成都市新都職業(yè)技術(shù)學(xué)校督導(dǎo)室工作總結(jié)20092010學(xué)上期本期，由于“9+3”工作的特殊性，學(xué)校決定恢復(fù)督導(dǎo)室，第9周星期一督導(dǎo)室正式掛牌運行，其主要職責(zé)是協(xié)助校長加強對學(xué)校的內(nèi)部管理，加強對校區(qū)、處室（職能部門）工作目標完成情況的督查，促進學(xué)校良性運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：一、完成2009年新都區(qū)學(xué)校教育工作目標年終考核資料準備。11月，區(qū)教育局下達了關(guān)于《關(guān)于開展2009年新都區(qū)教育工作主要目標年終考評的通知》，我們立即召開會議，對考核內(nèi)容進行了分析并布置到學(xué)校相應(yīng)的部門，按規(guī)定時間收回資料整理后按時上交教育局督導(dǎo)室。二、完成0809學(xué)下期對學(xué)校行政干部目標考核根據(jù)學(xué)校規(guī)定，校長和分管校長每期均要對相應(yīng)的人員和部門簽訂目標責(zé)任書，以檢查一期的工作。我們對此項工作作了認真的布置，對各部門交來的資料進行了仔細的查閱，最后進行了如實的考評，并上報校長，使校長對行政干部的工作作出合理公平的評價。三、完成就業(yè)專項督查就業(yè)工作是學(xué)校的一項重要工作，學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的高低關(guān)系到學(xué)校的生命。所以，校長對就業(yè)工作非常重視，對就業(yè)工作提出了一系列指標。針對0809學(xué)下期就業(yè)工作，我們從實習(xí)上崗率、就業(yè)率、一次性就業(yè)、專業(yè)對口率、訂單率、跟蹤服務(wù)率、聯(lián)系企業(yè)用工數(shù)與學(xué)生就業(yè)人數(shù)比例、世界500強企業(yè)、本國100強企業(yè)、規(guī)模企業(yè)、省外就業(yè)收入、省內(nèi)就業(yè)收入等方面進行了認真的檢查考核，對我校的就業(yè)工作作了充分的肯定。四、完成校長下達待辦工作任務(wù)本期，巫校長給督導(dǎo)室下達了兩次待辦工作任務(wù)。一是給教務(wù)處下達的填報《新都區(qū)事業(yè)單位補充工作人員崗位需求表》，二是給財務(wù)室下達的《各項教育資助政策落實情況》。督導(dǎo)室按要求下發(fā)，按規(guī)定時間去落實，兩項工作均已完成，督導(dǎo)室成了校長的好助手。五、發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)整改通知，督促完成督導(dǎo)室在校園巡視過程中發(fā)現(xiàn)了問題，立即同職能部門聯(lián)系，并下發(fā)整改通知單。本期共進行了兩項工作，一是發(fā)現(xiàn)08機電11班教室黑板報損壞嚴重，需要粉刷，要求總務(wù)處按期完成，二是發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍電線裸露存在安全隱患，也要求總務(wù)處按時進行檢修解決。六、加強對校區(qū)、職能部門日常工作的督查本期，督導(dǎo)室有計劃地安排對校區(qū)職能部門的工作進行督查，并及時向校長匯報，具體工作如下：第10周督查金都校區(qū)教學(xué)工作。第11周督查馬家校區(qū)教學(xué)工作。第12周督查新都校區(qū)教學(xué)工作。第13周督查金都校區(qū)政教工作。第14周督查馬家校區(qū)政教工作。第15周督查新都校區(qū)政教工作。第16周新都校區(qū)安全工作。第17周督查馬家校區(qū)和金都校區(qū)消防安全工作。第18周督查伙食團工作人員健康證、食堂衛(wèi)生、臺帳等情況，并召開學(xué)生座談會，征求學(xué)生對伙食團的意見。第19周督查新都校區(qū)和金都校區(qū)公物管理情況，包括教室、學(xué)生寢室、各處室。11第20周督查實訓(xùn)工作。第21周督查新都、金都、馬家三個校區(qū)的期末考試情況。下期工作大體思路加強對部門工作人員的培訓(xùn)，提高工作水平。進一步探索工作方法、方式。加強同各職能部門的聯(lián)系。加強學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作。繼續(xù)進行上期做的各項工作。2010年1月13日第五篇：督導(dǎo)室2011年工作總結(jié)督導(dǎo)室2011年工作總結(jié)一年來，督導(dǎo)室根據(jù)教育局整體工作安排及督導(dǎo)室2011年教育工作目標，積極開展督導(dǎo)評估工作，通過深入基層調(diào)查研究、督促指導(dǎo)，在規(guī)范辦學(xué)行為、實施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、認真做好督政工作。2011年元月4日至12日，督導(dǎo)室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年教育工作進行了督導(dǎo)考核，并下發(fā)了考核通報。七月份，根據(jù)垣曲縣目標考核領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求，督導(dǎo)室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)垣曲縣2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作督導(dǎo)考核方案的通知》。12月26日至31日，督導(dǎo)室組織教育局有關(guān)股室和督學(xué)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年教育工作情況進行了考核。通過考