【正文】 容推辭的責任和義務，也是企業(yè)的合法權益。但是如果企業(yè)對所有客戶拖欠或拒付賬款的行為都通過法律手段加以解決并非最佳選擇。在實際經濟活動中，即使信用表現(xiàn)一貫良好的客戶也會因某些客觀原因而無法如期付款。此時如果企業(yè)直接向法院起訴追債、強制執(zhí)行，效果可能不理想。所以，通過法院收回賬款一般是企業(yè)不得已而為之的選擇。（三）使用合理的清對和催收辦法根據(jù)市場經濟環(huán)境和公司應收帳款現(xiàn)狀，該公司科學地設計和實施清對、催收方法。針對各營銷網(wǎng)點，建立以業(yè)務人員為主，財務監(jiān)察人員為輔的催收欠款責任中心，將收回遠期陳欠和控制壞賬作為考核績效標準，納人銷售人員與有關管理人員的業(yè)績考核之中，增強銷售人員對清理和催收舊帳的主動積極性。對一些有償債能力客戶人為賴帳，不履行償債義務，應采取法律手段。對欠款對方確無支付能力，則在了解其抵押品的價格、質量和銷售情況下，采取物資抵款，加強應收賬款的回收。（四）強化企業(yè)內部管理制度，促進應收賬款收回一方面應加強合同的管理。除現(xiàn)金收入之外的供貨業(yè)務都必須簽訂合同。銷售合同的要素必須齊全而且符合國家法律規(guī)定，經有關部門或人員與原件核對無誤后分別交信用管理部門和財務部門，以利于其對銷售合同的執(zhí)行跟蹤。對企業(yè)已產生的應收賬款通過考核、量化管理是加速其回收的有力手段。對于企業(yè)內部管理來說，責權利是不可分的。應收賬款的清收與責任人的經濟利益要掛鉤，目標要具體、獎罰要有力，要制定嚴格的資金回籠考核制度，以實際收到的貨款數(shù)作為賒銷申報人的考核目標。這樣就可使銷售人員明確風險意識，加強貨款的回收。財務人員應嚴格對應收賬款進行及時清算和對賬等工作。對可能破產的客戶，要積極采取保全債權的措施。對事實上已難以收回的逾期貨款，報經有關部門審批后，予以核銷。但也應當認識到，無論企業(yè)采用怎樣嚴格的信用政策，只要存在商業(yè)信用行為，壞賬損失的發(fā)生總是不可避免的。因此，企業(yè)應遵循謹慎性原則，建立壞賬準備金制度，對發(fā)生的應收賬款計提一定的壞賬準備。第四篇：企業(yè)年檢中存在的問題及對策企業(yè)年檢中存在的問題及對策作者：巧家縣工… 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：163 更新時間：20091013 15:40:26在現(xiàn)行法律制度下，企業(yè)檢驗是企業(yè)登記機關依法按根據(jù)企業(yè)提交的年檢材料，對與企業(yè)登記事項有關的情況進行定期檢查的監(jiān)督管理制度。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢制度從1982年12月12日國家工商局根據(jù)國務院發(fā)布的《企業(yè)管理規(guī)定》，下文在全國實行企業(yè)年檢制度開始，到1988年6月3日國務院發(fā)布《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》及其后國家工商局發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理實施細則》、1994年國務院發(fā)布《公司登記管理條例》，1996年12月13日國家工商局發(fā)布《企業(yè)檢驗辦法》、1997年11月19日國務院發(fā)布《中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法》、2001年1月13日國家工商局發(fā)布《個人獨資企業(yè)登記管理辦法》等行政法規(guī)和國務院相關部門的規(guī)范性文件，形成并構成我國企業(yè)年檢的法律制度。企業(yè)年檢制度在我國已有二十七年，我國的企業(yè)年檢從不規(guī)范走向了規(guī)范；從當初的各省、市自行確定年檢時間到全國統(tǒng)一年檢時間；從各地自行確定年檢審查內容到全國統(tǒng)一年檢審查內容；從對企業(yè)注冊登記的主要事項進行審查，確認企業(yè)繼續(xù)主體資格法律制度到對與企業(yè)登記事項有關的情況進行定期檢查的監(jiān)督管制度。到今天我國的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢制度才成熟和完善。年檢是企業(yè)登記注冊管理制度的一個組成部份。對企業(yè)進行檢驗，是法律授予工商行政管理機關的重要職權，是工商行政管理機關了解企業(yè)遵守企業(yè)管理法律、法規(guī)和經營情況的重要手段，是工商行政管理機關加強市場監(jiān)管、維護公平競爭、促進經濟社會發(fā)展，全面發(fā)揮職能作用的一項基礎性工作。我們要高度重視年檢工作，找準存在的問題，并切實加以解決。一、企業(yè)年檢中存在的問題(一)部份企業(yè)認為企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢走形式，認為只要把相關材料按時提交給工商部門，工商部門在營業(yè)執(zhí)照上蓋上年檢章，交了年檢費就行了。對企業(yè)年檢應付了事，提供的材料不真實。企業(yè)提供的年檢材料不真實主要反應在三個方面：一是企業(yè)提供的納稅情況、營業(yè)收入等胡亂編造填寫。二是提供的資料不是按規(guī)定由相關人員簽字，而是由辦事人員幫所有人員名字全部簽完，該法定代表人或負責人簽字的也沒簽。三是登記事項發(fā)生變更，而年檢表上并沒有填寫。（二）抽逃出資與拆借法律界限不清，企業(yè)以拆借的形式抽逃出資，我們難以認定是抽逃出資或是企業(yè)拆借。(三)企業(yè)年檢是對企業(yè)登記事項有關情況進行定期檢的監(jiān)督管理制度。企業(yè)登記事項發(fā)生變更，未到工商部門辦理變更登記，而提供的年檢材料未反應出來，年檢人員難以知道。這就使我們年檢工作發(fā)揮不了應有的作用。(四)社會保障部門對購賣養(yǎng)老保險的，他們只針對個體戶和企業(yè)。有些集體企業(yè)改制完后，并不辦理注銷登記，而要求工商部門每年給他們辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢。如果不年檢，原企業(yè)職工就上訪，影響社會穩(wěn)定。(五)公司類企業(yè)經營不善，不想經營了，也就不到工商部門年檢。由于企業(yè)進行清算程序多，時間長，有些企業(yè)歇業(yè)后，也不來工商部門辦理注銷登記。(六)企業(yè)注冊登記人員缺發(fā)會計業(yè)務知識。企業(yè)提供的資產負債表、損益表、財務報表看不懂，所以從企業(yè)提供的資料無法看出企業(yè)是否有抽逃出資行為地。二、解決存在問題的一點思考(一)加強企業(yè)法律、法規(guī)的培訓，讓企業(yè)了解企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢是工商部門對企業(yè)進行監(jiān)督管理的一個組成部份。讓企業(yè)認識到提交虛假材料的危害性。同時加大企業(yè)提交虛假材料的查處力度，通過查處教育企業(yè)，讓企業(yè)對提交的年檢材料不敢胡亂編造。(二)注冊登記人員要加強對虛假出資、虛報注冊資本、抽逃出資的研究，搞清楚這行為通過哪些表面合法的記賬方式，來逃避工商部門的監(jiān)管。(三)加強日常的監(jiān)督管理。只有通過市場巡查、企業(yè)回訪，我們才知道企業(yè)是否守法經營，登記事項是否發(fā)生變更。否則企業(yè)年檢材料不真實填寫，你就很難發(fā)現(xiàn)問題。(四)對原集體企業(yè)遺留問題，應從社會和諧穩(wěn)定的角度處理，只要他們按時來年檢，應當給予年檢；如果不年檢，堅決吊銷營業(yè)執(zhí)照。(五)對企業(yè)不經營，又不辦理注銷登記的，堅決吊營業(yè)執(zhí)照。通過各種途徑向社會公布，對其責任人實施時效性的市場禁入制度等，讓責任人沒有藏身之。當然，這就要求我們工商部門要有很好的聯(lián)動機制，有全國工商系統(tǒng)共享的信息平臺。(六)提高注冊登記人員業(yè)務素質。注冊登記人員除了加強登記方面法律、法規(guī)的學習，還要加強會計業(yè)務的學習。作為單位也應作注冊登記人員進行集中培訓，一主面學會計業(yè)務，另一方作工作交流，提高注冊登記人員的綜合素質。單位應錄用一批財會專業(yè)畢業(yè)的人員作為公務員，用以充實注冊登記人員隊伍，有利益對企業(yè)的監(jiān)管。企業(yè)年檢工作是一項長期而艱巨的工作，也是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，要做好這項工作，除了我們注冊登記人員要有較強的政治素質和業(yè)務素質外，縣局分管注冊登記的領導更要有較強的政治素質和業(yè)素質，才能帶領注冊登記人員做好年檢工作。分管領導還要有較強的協(xié)調能力，協(xié)調好稅務、財政等相關部門，互通信息，共同對企業(yè)實行監(jiān)管，這樣才能把企業(yè)年檢工作做得更好。才能更好地服務地方經濟的發(fā)展。第五篇：國有企業(yè)物資設備招投標中存在問題原因及對策國有企業(yè)物資設備招投標中存在問題原因及對策近幾年，隨著國有企業(yè)物資設備招投標體制、機制和程序的不斷完善，物資、設備招標