【正文】 隊伍。督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)務人員職責、醫(yī)護技術操作常規(guī)的執(zhí)行，確保醫(yī)護質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理情況，必要時領導危重病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。負責領導、組織、指揮及參與大型外傷、中毒及其它意外事故搶救工作。負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和高、中等醫(yī)學院校的臨床實習，所擔負的基層單位的業(yè)務。負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作，負責領導全院醫(yī)學科研工作。組織檢查病員的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及地段有關工作和門診衛(wèi)生宣傳教育。負責或完成院長臨時分配的其他工作。后勤副院長職責在院長的領導下，分管全院的基建、總務及營養(yǎng)食堂的工作。負責組織擬定醫(yī)院各項后勤工作制度和計劃，經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。負責督促總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。負責督促基建科、總務科搞好基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。負責督促總務科搞好住房分配及房屋管理工作。負責督促檢查搞好全院工作人員的生活福利工作。負責督促檢查全院的環(huán)境美化和清潔衛(wèi)生工作。負責院長臨時交給的其他工作。院辦公室主任職責主要負責辦公室系統(tǒng)日常行政工作。在院長和綜合辦公室主任的直接領導下工作，按照：“參與政務、掌握事務、搞好服務”的總要求，認真履行職能，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保本部門工作目標的實現(xiàn)。組織、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)及有關文件的草擬。負責綜合安排、統(tǒng)籌安排各類事項，及時傳遞有關信息、資料，建立督辦事項，督查督辦醫(yī)院重大決策、決定，確保醫(yī)院政令暢通和運轉(zhuǎn)有序。負責領導行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，建立文書檔案管理制度，建立檔案室，科學保管檔案。負責印章的規(guī)范化管理，簽訂授權管理責任書，按照嚴格的印章授權使用程序，使用印章，并且妥善保管好印章及醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證等重要經(jīng)營資料。負責全院宣傳事宜，包括科室牌的設計、全院宣傳欄的更換及其他紙質(zhì)宣傳品的設計和制作，負責醫(yī)院全面形象管理。及時編寫院內(nèi)簡報及各類通訊文章，投稿建設公司，宣傳醫(yī)院動態(tài)，增加員工的主人翁意識。負責安排好打字、外聯(lián)、人民群眾來信來訪的處理、投訴意見的收集整理、保密等工作，嚴格按照工作流程，處理和解決問題。負責院長特派員、院總值班工作的安排，定時將情況匯總，報院領導。負責外地參觀，交流學習等一切來人來訪的接待工作。1加強辦公室與各職能部門的協(xié)調(diào)工作，為臨床服務，聽取意見，改進辦公室的工作，并為領導做好參謀助手。1負責醫(yī)院領導交辦的所有臨時、突發(fā)的工作。行政秘書職責負責全院（包括辦公室）的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。認真做好印章的管理和使用工作。做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。檔案室工作人員職責檔案室工作人員要嚴格遵守《檔案法》及有關法律、法規(guī)、忠于職守，積極學習，不斷提高政治水平和業(yè)務素質(zhì)。負責實施檔案工作目標管理，不斷提高管理水平。掌握檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務工作情況。負責全院各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。檔案室工作人員要認真周密收集、及時準確整理、仔細有序保管本單位的文書、會計、音像等檔案資料。負責檔案的安全保密工作，嚴防檔案失密、泄密和其他安全事故的發(fā)生。嚴格遵守國家、省、市、局及本單位的保密規(guī)定、制度，不得擅自復制、提供、抄錄各類檔案材料，不得在各種場所隨意涉及檔案內(nèi)容，不得擅自涂改、偽造、出賣或贈送所保管的檔案資料，不得利用職權擅自擴大檔案的利用范圍，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容。檔案工作人員對所保管的檔案，應負責保護其安全，切實做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等日常管理維護工作及溫、濕度的記錄和控制，及時修補破損檔案，最大限度延長檔案壽命。對永久、長期保存的檔案，如有破損，應積極整補或復制，重要案卷做出特定標記，重點保管。對檔案室設備，應經(jīng)常仔細檢查，確保檔案資源的安全。定期做好檔案移交工作。按照檔案保管期和市檔案局關于檔案移交的有關規(guī)定，檔案管理人員要適時做好檔案移交工作，按規(guī)定銷毀不需保存的檔案材料。科室立卷的檔案在驗收合格后，由檔案人員負責催收，及時移送到單位檔案室集中存放管理。做好檔案法和檔案工作的宣傳，指導兼職檔案人員開展工作。建立系統(tǒng)的檔案借閱制度，切實有效地辦理檔案的出借、閱覽和組織利用。本單位職工調(diào)閱業(yè)務案卷時，須經(jīng)辦公室負責人同意后，由檔案人員提供相關檔案卷宗在檔案室閱覽并遵守有關保密規(guī)定。如需借出，需經(jīng)辦公室負責人同意，并辦理借閱手續(xù)后借閱，七日內(nèi)歸還；外單位借調(diào)本單位案卷，需持正式介紹信，經(jīng)單位領導批準后放可在檔案室內(nèi)借閱。積極創(chuàng)造條件，做到微機建檔和調(diào)檔，負責檔案的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡化建設與管理工作，努力做好檔案的利用服務工作，編制索引，迅速準確地查調(diào)檔案，盡快實現(xiàn)檔案管理工作升級。嚴格遵守單位各項工作規(guī)章制度，按時上下班，有事請假，不得