【正文】 。兼顧一些行政工作(購買辦公用品，訂水，招聘等)。企業(yè)行政工作職責(zé)7協(xié)助銷售對接客戶，處理售前、售后問題。負責(zé)展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督。負責(zé)員工社保辦理(社?？ㄞk理、人員增減及時辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對)。負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作項。負責(zé)員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利。1上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。負責(zé)各渠道掌握相關(guān)行業(yè)的各項政策和項目，并發(fā)起申報項目評估。負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書的管理和更新。考勤機、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計匯總。負責(zé)外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。負責(zé)總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。負責(zé)辦公用品的統(tǒng)一采購、申領(lǐng)、保管和分發(fā)。關(guān)注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化。其它上級安排的事宜企業(yè)行政工作職責(zé)3協(xié)助招聘工作，并負責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作。勞動合同的簽訂及人事相關(guān)文件管理組織、實施員工文化娛樂活動。組織、安排應(yīng)聘人員的面試。企業(yè)行政工作職責(zé)2協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。負責(zé)公司相關(guān)證照辦理/年審等相關(guān)工作。負責(zé)公司辦公用品的采購及管理。負責(zé)考勤管理等相關(guān)工作。第五篇：企業(yè)行政工作職責(zé)企業(yè)行政工作職責(zé)負責(zé)基礎(chǔ)崗位人員招聘，及現(xiàn)有招聘渠道的維護。1負責(zé)部門內(nèi)部建設(shè)，包括部門人員隊伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、基礎(chǔ)性工作建設(shè)，切實提高工作效率和整體素質(zhì)。管理全院職工的社保福利和困難補助工作。按照醫(yī)院嚴(yán)格管理責(zé)任制的模式，組織好醫(yī)院各類人員的考核工作。負責(zé)接待安置新分配的大、中專畢業(yè)生和新員工招收工作，并負責(zé)組織對新員工的崗前培訓(xùn)。掌握員工的政治思想情況及業(yè)務(wù)、政策水平；做好專業(yè)人才的考察、引進、培養(yǎng)、使用、考核、獎懲、淘汰等工作。人力資源部主任職責(zé)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施，和部門成員一起做好各項工作，確保完成工作任務(wù)。認(rèn)真做好各種文件、信件、報刊、雜志的登記、分類、收發(fā)工作，做到傳遞及時、安全，準(zhǔn)確率100%；對急件應(yīng)在30分鐘內(nèi)送到收件人手上。收發(fā)工作人員職責(zé)嚴(yán)格堅守工作崗位，按時上下班，做到服務(wù)態(tài)度好。做好清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。保守機密，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。負責(zé)醫(yī)院工作計劃、總結(jié)、公文和各種文件材料的打字、復(fù)印工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。從本單位實際情況出發(fā)，提出檔案工作意見，并對檔案工作中存在的問題提出具體改進措施。同時注意衛(wèi)生、整潔，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，保持檔案室的清潔衛(wèi)生。積極創(chuàng)造條件，做到微機建檔和調(diào)檔，負責(zé)檔案的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)與管理工作，努力做好檔案的利用服務(wù)工作，編制索引，迅速準(zhǔn)確地查調(diào)檔案，盡快實現(xiàn)檔案管理工作升級。本單位職工調(diào)閱業(yè)務(wù)案卷時，須經(jīng)辦公室負責(zé)人同意后，由檔案人員提供相關(guān)檔案卷宗在檔案室閱覽并遵守有關(guān)保密規(guī)定。做好檔案法和檔案工作的宣傳，指導(dǎo)兼職檔案人員開展工作。按照檔案保管期和市檔案局關(guān)于檔案移交的有關(guān)規(guī)定，檔案管理人員要適時做好檔案移交工作，按規(guī)定銷毀不需保存的檔案材料。對檔案室設(shè)備，應(yīng)經(jīng)常仔細檢查，確保檔案資源的安全。檔案工作人員對所保管的檔案，應(yīng)負責(zé)保護其安全，切實做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等日常管理維護工作及溫、濕度的記錄和控制，及時修補破損檔案，最大限度延長檔案壽命。負責(zé)檔案的安全保密工作，嚴(yán)防檔案失密、泄密和其他安全事故的發(fā)生。負責(zé)全院各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。負責(zé)實施檔案工作目標(biāo)管理，不斷提高管理水平。積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)人臨時交辦的工作。認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。行政秘書職責(zé)負責(zé)全院（包括辦公室）的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。1加強辦公室與各職能部門的協(xié)調(diào)工作，為臨床服務(wù)，聽取意見，改進辦公室的工作，并為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。負責(zé)院長特派員、院總值班工作的安排，定時將情況匯總，報院領(lǐng)導(dǎo)。及時編寫院內(nèi)簡報及各類通訊文章，投稿建設(shè)公司，宣傳醫(yī)院動態(tài)，增加員工的主人翁意識。負責(zé)印章的規(guī)范化管理，簽訂授權(quán)管理責(zé)任書，按照嚴(yán)格的印章授權(quán)使用程序，使用印章，并且妥善保管好印章及醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證等重要經(jīng)營資料。負責(zé)綜合安排、統(tǒng)籌安排各類事項，及時傳遞有關(guān)信息、資料，建立督辦事項，督查督辦醫(yī)院重大決策、決定，確保醫(yī)院政令暢通和運轉(zhuǎn)有序。在院長和綜合辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，按照：“參與政務(wù)、掌握事務(wù)、搞好服務(wù)”的總要求，認(rèn)真履行職能，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保本部門工作目標(biāo)的實現(xiàn)。負責(zé)院長臨時交給的其他工作。負責(zé)督促檢查搞好全院工作人員的生活福利工作。負責(zé)督促基建科、總務(wù)科搞好基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。負責(zé)組織擬定醫(yī)院各項后勤工作制度和計劃，經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。負責(zé)或完成院長臨時分配的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院醫(yī)學(xué)科研工作。負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中等醫(yī)學(xué)院校的臨床實習(xí)，所擔(dān)負的基層單位的業(yè)務(wù)。深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)危重病員的會診、搶救工作，