工會的維護職能淺談(已改無錯字)
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 黨政工都要代表職工的利益，在這個大前提下，許多問題、矛盾、糾紛，通過民主的、平等的協(xié)商完全是可以解決的。 三、如何搞好維護工作 適應市場經(jīng)濟的新形勢，在加強和完善黨對工會的領(lǐng)導和堅 第 4 頁 共 5 頁 持工會工作服務(wù)于黨的中心任務(wù)的前提下，突出和實現(xiàn)工會保護職工利益的職能，是當前工會改革的工作重點。 首先，在指導思想上要突出維權(quán)職能。 社會主義時期的工會具有維護、建設(shè)、參與、教育四大社會職能，然而，在工作中，應有主次側(cè)重之分，其中維護職能是工會職能的源頭和根本。維護廣大勞動者的利益既是工會自己的事業(yè)，也是黨的事業(yè)的重要組成部分，是黨全心全意依靠工人階級，實現(xiàn)工人階級主人翁地位根本方針的具體實現(xiàn)形式。因此，工會要以高度負責的精神宣傳自己作為職工代表者和維護者的身份，要強化維護意識，加大維護的力度，特別是工會領(lǐng)導干部，要解放思想，更新觀念，樹立起維護是工會基本職能的思想，切實擔負起代表和維護職工利益的職責和義務(wù)。 其次，要掌握好法律 武器，堅持依法維護。這是工會生獨立自主地開展工作、維護職工合法權(quán)益、充分發(fā)揮職能作用的可工會的維護職能淺談第 2頁 行保證?！豆ā?、《勞動法》、《公司法》、《教育法》、《教
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