工會(huì)的維護(hù)職能淺談-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 來(lái)主要是指政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和勞動(dòng)權(quán)利。 首先是堅(jiān)持維護(hù)職工總體利益和具體利益相統(tǒng)一的原則；其次是堅(jiān)持依法維護(hù)的原則，凡是國(guó)家法律法規(guī)以及學(xué)校基本規(guī)章制度賦于教職工的正當(dāng)權(quán)益，工會(huì)都要依法進(jìn)行維護(hù)；三是堅(jiān)持促進(jìn)改革與發(fā)展的原則，維護(hù)的目的是為了更好地為中心 任務(wù)服務(wù)，為大局服務(wù)，不能脫離這個(gè)原則；四是堅(jiān)持維護(hù)職工利益和履行義務(wù)相統(tǒng)一的原則；五是平等協(xié)商的原則，在社會(huì)主義條件下，從根本上來(lái)講，國(guó)家、單位和職工的利益是一致的，黨政工都要代表職工的利益，在這個(gè)大前提下，許多問(wèn)題、矛盾、糾紛，通過(guò)民主的、平等的協(xié)商完全是可以解決的。維護(hù)廣大勞動(dòng)者的利益既是工會(huì)自己的事業(yè)，也是黨的事業(yè)的重要組成部分，是黨全心全意依靠工人階級(jí)，實(shí)現(xiàn)工人階級(jí)主人翁地位根本方針的具體實(shí)現(xiàn)形式。《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《公司法》、《教育法》、《教師法》等國(guó)家法律、法規(guī)是工會(huì)發(fā)揮維護(hù)職能的依據(jù)和保障，工會(huì)干部首先要學(xué)好，增強(qiáng)依法維護(hù)的意識(shí)，并依照法律程序幫助職工解決和各種勞動(dòng)爭(zhēng)議。在向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，所有制結(jié)構(gòu)、分配形式、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障體系以及經(jīng)營(yíng)方式等方面都發(fā)生了重大變化，工會(huì)面對(duì)職工利益表現(xiàn)方式的復(fù)雜化和各種侵權(quán)行為的多樣化，必須更新觀念，積極探索維權(quán)的新途徑、新方法。
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