組織行為學(xué)第三章案例討論(已改無錯字)
2023-02-26 04:03:07 本頁面
【正文】 業(yè)應(yīng)該更加 注重員工的心理健康不壓力緩解 ， 使員工在最佳的狀態(tài)下工作為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 ? 以下為具體意見 ?在企業(yè)中實施壓力管理 ?企業(yè)實施 壓 力 管 理的具體措施 ?注重員工中人際關(guān)系的培養(yǎng) ——溝通 ? 良好的關(guān)系是員工和高層之間 情感承諾 建立的紐帶。 ? 組織的情感承諾是通過具體的人來建立的 因此， 組織中上下 級間 ，以及同亊之間的溝通 尤為重要。 織中各級領(lǐng)導(dǎo)的工作支持，就會增加員工的的 情感 承諾 。 ? 從材料中看出從陳某感到工作壓力大到辭職期間有很長一段時間，但組織中其他成員可以說是對此情況無人問津 ? 假使期間，領(lǐng)導(dǎo)通過溝通及時了解此情況采取相應(yīng)的措施 （重新進行工作仸務(wù)分派，給予陳某一定時間休假等）假使同亊及時了解情況，對其進行心理疏導(dǎo)，并向上級反映此情況 ? 情況說丌定會有所改變 謝謝觀賞 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 26, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 04:02:1504:02:1504:022/26/2023 4:02:15 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :02:1504:02Feb2326Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 04:02:1504:02:1504:02Sunday, February 26, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :02:1504:02:15February 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 26日星期日 上午 4時 2分 15秒 04:02: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 上午 4時 2分 :02February 26, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 26日星期日 4時 2分 15秒 04:02:1526 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 4時 2分 15秒 上午 4時 2分 04:02: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , February 26, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 04:02:1504:02:1504:022/26/2023 4:02:15 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :02:1504:02Feb2
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