紅酒營(yíng)銷策劃方案(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-12-19 10:42:50 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)，由當(dāng)事人提供銀行存折，由公司統(tǒng)一發(fā)放或給經(jīng)銷商補(bǔ)貨由其發(fā)放。 終端費(fèi)用：經(jīng)批準(zhǔn)后使用，由經(jīng)銷商墊付于一年內(nèi)予以報(bào)完。憑商超出具票據(jù)、照片、經(jīng)手人認(rèn)可業(yè)務(wù)人員確認(rèn)后予以客戶分批補(bǔ)貨。 促銷費(fèi)用：促銷品由一線人員申請(qǐng)，上級(jí)和公司批準(zhǔn)后隨貨發(fā)放。促銷活動(dòng)經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；報(bào)銷時(shí)憑照片、相關(guān)票據(jù)、經(jīng)手人、證明人確認(rèn)，公司認(rèn)可后報(bào)銷。如需客戶墊付費(fèi)用，手續(xù)完備后予以補(bǔ)貨。 經(jīng)銷商退換貨，經(jīng)公司批準(zhǔn)并核實(shí)后，予以退換貨或退款。 營(yíng)銷人員薪資制度 一、薪資標(biāo)準(zhǔn) 職級(jí)職等 1 2 3 4 5 五 3000 3500 四 1800 2200 2600 三 1200 1500 1800 二 800 1000 1200 1400 一 500 600 700 800 900 銷售人員 薪資分五個(gè)職等、五個(gè)職級(jí)、十九個(gè)薪資點(diǎn)，薪資點(diǎn)代表貨幣價(jià)值由公司根據(jù)效益每年確定一次。 二、各職等、職級(jí)所適用范圍 各職等適用范圍 職 等 適 用 范 圍 五 部門經(jīng)理 四 省級(jí)經(jīng)理 /營(yíng)銷經(jīng)理 三 區(qū)域主管 /區(qū)域經(jīng)理 二 營(yíng)銷代表 /客戶經(jīng)理 一 文員、業(yè)務(wù)員 職級(jí)由營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人根據(jù)員工進(jìn)公司時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)、能力、學(xué)歷及貢獻(xiàn)確定。 突擊隊(duì)人員按此制度予以定崗憑定職級(jí)。 三、工資計(jì)算依據(jù)及發(fā)放時(shí)間 營(yíng)銷部業(yè)務(wù)人員每月標(biāo)準(zhǔn)工作天數(shù) =當(dāng)月天數(shù) 當(dāng)月星期天數(shù)量，若低于以 上天數(shù)，則按缺勤天數(shù)乘以每天工資額扣減。若超過(guò)每月標(biāo)準(zhǔn)工作天數(shù)則超過(guò)天數(shù)多少計(jì)算加班工資。 每月 10日發(fā)放上月工資。 四、新招聘員工原則上經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，員工任命原則上經(jīng)過(guò)三個(gè)月見(jiàn)習(xí)期。 五、月度獎(jiǎng)金由營(yíng)銷部經(jīng)理根據(jù)每月業(yè)績(jī)及員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，隔月與上月工資一起發(fā)放。 六、年終獎(jiǎng)金由營(yíng)銷部經(jīng)理根據(jù)員工當(dāng)年業(yè)績(jī)及工作進(jìn)行評(píng)定，于次年年初發(fā)放。 營(yíng)銷人員差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 一、業(yè)務(wù)人員出差需填寫(xiě)出差申請(qǐng)，出差申請(qǐng)中需說(shuō)明出差事由、計(jì)劃、行程及費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)主管簽字同意后方可出差。 二、出差原 則上不得乘坐飛機(jī)及車船軟臥，若需乘坐飛機(jī)、船軟臥，必須事先征得總經(jīng)理的批準(zhǔn)。 三、可坐硬臥而未乘，均按硬座票價(jià)報(bào)銷，原則上乘車超過(guò) 8小時(shí)，方能乘臥鋪。 四、交通費(fèi)： 由公司至目的地乘坐一般交通工具正常往返車票，任票全額報(bào)銷。 市內(nèi)公交車憑票全額報(bào)銷。 出租車費(fèi)：主管以上人員不得超過(guò)公司規(guī)定。 業(yè)務(wù)員原則上不允許乘坐出租車。主管以上人員在報(bào)銷時(shí)必須在發(fā)票背面注明事由、時(shí)間、起止地點(diǎn)和同行人。 五、電話費(fèi)（含手機(jī)費(fèi)）： 按職等、職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)申請(qǐng)，事后須部門經(jīng)理簽字 方能報(bào)銷。電話費(fèi)需憑電信局正式發(fā)票報(bào)銷，如有異議，或憑電信局電話單業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷。 六、住宿費(fèi)及差旅補(bǔ)助 職等 電話費(fèi)（元） 出租車費(fèi) 食補(bǔ) 住宿 部門經(jīng)理／市場(chǎng)總監(jiān) 200 30 120 省級(jí)經(jīng)理／營(yíng)銷經(jīng)理 400/500 150/200 30 6070 區(qū)域主管／區(qū)域經(jīng)理 200/300 80/100 20 4050 營(yíng)銷代表／客戶經(jīng)理 100/200 15 30 業(yè)務(wù)員 50 10 20 七、住宿費(fèi)用實(shí)行包干，但報(bào)銷時(shí)要附正式發(fā)票，沒(méi)有住宿發(fā)票，不予報(bào)銷；發(fā)票金額低于住宿標(biāo) 準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)，兩人同行住宿費(fèi)不得超過(guò)兩人最高標(biāo)準(zhǔn)之和的 80%。各省辦事處，區(qū)域辦事處，縣區(qū)辦事處租房時(shí)，所在地住宿時(shí)不報(bào)住宿費(fèi)。 八、本地市當(dāng)天往返的每天補(bǔ)助 6 元；押車送貨的在車上過(guò)夜，每晚補(bǔ)助 20 元；出差中午 12點(diǎn)后離開(kāi)公司，返回下午 17 點(diǎn)之前到達(dá)公司，按標(biāo)準(zhǔn) 50%給予補(bǔ)助。 九、差旅報(bào)銷單，需填寫(xiě)出差時(shí)間、所發(fā)生費(fèi)用及時(shí)間、起止地點(diǎn)等，否則不予報(bào)銷。 十、出差返回公司后，必須在 3日之內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)帳報(bào)銷，否則將影響當(dāng)月工資發(fā)放。 十一、電話打不通，一次罰 50元，三次不報(bào)本月話費(fèi)，否則將影響當(dāng)月的工 資發(fā)放。 十二、司機(jī)待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十三、突擊隊(duì)人員根據(jù)憑定職級(jí)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用 報(bào)銷程序標(biāo)準(zhǔn) 一、報(bào)銷規(guī)范 所有票據(jù)均公發(fā)生。虛報(bào)、空?qǐng)?bào)均處二倍的處罰。 各銷售人員對(duì)發(fā)生的費(fèi)用，需在每周工作情況報(bào)表上詳細(xì)填定，月底部門審核以此報(bào)表為參考。 票據(jù)、出租車票、電話費(fèi)、特殊票據(jù)均需在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)方可報(bào)銷。無(wú)正規(guī)票據(jù)的金額較大的需附費(fèi)用使用說(shuō)明且經(jīng)上級(jí)簽字后予以報(bào)銷。 所有出差人員每月 28日前返回公司報(bào)賬，并且在 3日內(nèi)報(bào)賬完畢，遇節(jié)假日則提前。 所有人員報(bào)帳 后，待平帳之后方可出差。無(wú)法平帳的需以工資代賬的人員可出據(jù)轉(zhuǎn)帳證明，由財(cái)務(wù)確認(rèn)后方可出差。 差旅報(bào)銷程序（在支出備用標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi)的） 借款程序： 報(bào)銷程序： 公司臨時(shí)委派人員出差參同本報(bào)銷制
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1