翰威特華潤公司人力資源項目咨詢職位說明書薪酬福利主管(已改無錯字)
2023-06-14 03:19:35 本頁面
【正文】 情況進行監(jiān)督檢查b) 協(xié)助部門經(jīng)理進行eHR平臺的搭建c) 協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)企業(yè)文化d) 協(xié)助部門經(jīng)理處理員工關(guān)系e) 在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，進行其它事務(wù)性工作 工作權(quán)限1. 財務(wù)權(quán)限：無2. 人事權(quán)限：無3. 業(yè)務(wù)權(quán)限：在全公司范圍內(nèi)，對本部員工的薪酬和福利水平的知情權(quán)在全公司范圍內(nèi)，對本部員工的績效考核結(jié)果的知情權(quán)在全公司范圍內(nèi)，對公司的激勵機制的建議權(quán)任職者素質(zhì)要求1. 教育背景及工作經(jīng)驗： 人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢
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