【正文】 全意識(shí)教育； c) 本職工作重要性及敬業(yè)精神教育； d) ISO900 ISO1400 GB/T28001 基本知識(shí)培訓(xùn)； e) 崗位應(yīng)掌握的基本知識(shí)和技能培訓(xùn)。 培訓(xùn)計(jì)劃 每年度 11 月底，各職能、生產(chǎn)部門（廠），提出本部門次年度培 訓(xùn)需求計(jì)劃。 ，編制次年度《培訓(xùn)計(jì)劃》 ()，經(jīng)人事部經(jīng)理審核，報(bào)公司總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后實(shí)施。 培訓(xùn)實(shí)施 。 培訓(xùn)由人事部組織實(shí)施，各相關(guān)職能、生產(chǎn)部門配合?？晌杏心芰Φ慕M織進(jìn)行外委培訓(xùn)，也可由本公司內(nèi)部培訓(xùn)。 a) 應(yīng)由人事部會(huì)同有關(guān)部門制定培訓(xùn)方案，并對(duì)其定期評(píng)審和在需要時(shí) 進(jìn)行修改，以保證其相關(guān)性與有效性； b) 培訓(xùn)對(duì)象為本公司所有員工 ； c) 培訓(xùn)應(yīng)由職業(yè)健康安全專業(yè)人員完成； d) 應(yīng)及時(shí)對(duì)新員工培訓(xùn)和進(jìn)行專業(yè)、職業(yè)健康安全知識(shí)更新培訓(xùn)。 有效性評(píng)價(jià) 人事部應(yīng)制定考核辦法，對(duì)各類人員予以考核，評(píng)價(jià)各類人員的能力及人力資源配置調(diào)整的有效性。 ，由人事部組織相關(guān)部門考試或考核。 派出培訓(xùn)，由培訓(xùn)組織統(tǒng)一組織考試或考核。若培訓(xùn)組織未進(jìn)行考試或考核時(shí)，由人事部組織相關(guān)部門考試或考核。 由人事部保存本程序第 8 條款所列記錄。 本程序?yàn)橘|(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系共用。 本程序中只列出了質(zhì) 量管理記錄的表式號(hào)。環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理記錄的表式號(hào)，其表式的順序號(hào)與質(zhì)量管理相同，但表式號(hào)中的表式代碼不同。環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理記錄的表式號(hào)中的代碼分別為 和 ，如環(huán)境管理的《培訓(xùn)計(jì)劃》的表式號(hào)為“ ”；職業(yè)健康安全管理的《培訓(xùn)計(jì)劃》的表式號(hào)為“ ”。 6 引用文件 7 支持文件 《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全崗位能力要求》。 8 記錄 《人員教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)驗(yàn)記錄》 ()； 《培訓(xùn) 計(jì)劃》 ()； 《培訓(xùn)記錄》 ()； 措施有效性評(píng)價(jià)記錄 ()。 人員教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)驗(yàn)記錄 編號(hào)： 序號(hào) 姓名 現(xiàn)崗位 受教育經(jīng)歷 相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷及特種技能 主要相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷 編制 /日期： 責(zé)任部門經(jīng)理 /日期： 培 訓(xùn) 計(jì) 劃 編號(hào)： — 時(shí) 間 學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容 目 的 參 加 人 方 式 編制 /日期： 審核 /日期： 批準(zhǔn) /日期： 培訓(xùn)記錄 編號(hào) : 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 采用教材 培訓(xùn)地點(diǎn) 組織部門 授課教師 培訓(xùn)時(shí)間 制 表 人 課 時(shí) 數(shù) 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)成績(jī)或效果記錄（可另附頁） 人事部制表 /日期： 文件編號(hào)： JA/P（ Q） 092020 設(shè)備控制程序 1 目的 對(duì)設(shè)備的確定、 提供和維護(hù)予以控制，以保證生產(chǎn)過程能力和環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理的需求。 2 范圍 適用于本公司影響產(chǎn)品符合性的設(shè)備和環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理需求的設(shè)備的配置、維護(hù)和管理。 3 職責(zé) 生產(chǎn)廠歸口管理設(shè)備。 4 術(shù)語和縮寫 5 工作程序 設(shè)備的 確定和提供 總經(jīng)理應(yīng)確保設(shè)備滿足產(chǎn)品要求的能力，滿足環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的需求。 根據(jù)生產(chǎn)過程的確認(rèn)（見 JA/M012020《 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管手冊(cè)》 條款）結(jié)果；對(duì)過程的監(jiān)視和測(cè)量及數(shù)據(jù)分析結(jié)果；內(nèi)部、外部審核結(jié)果及政府、行業(yè) 規(guī)定，確定對(duì)設(shè)備的精度、生產(chǎn)能力、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的要求。 根據(jù)滿足環(huán)境績(jī)效、職業(yè)健康安全績(jī)效要求，確定環(huán)境、職業(yè)健康安全設(shè)備的需求； ，由生產(chǎn)廠提出添置或更新設(shè)備的申請(qǐng)。 設(shè)備的采購(gòu)，按 JA/P（ Q） 132020《采購(gòu)控制程序》執(zhí)行。 設(shè)備的修理 根據(jù)設(shè)備滿足生產(chǎn)過程能力的要求、滿足環(huán)保要求、職業(yè)健康安全方面要求的能力和設(shè)備使用說明書的規(guī)定。確定對(duì)設(shè)備進(jìn)行大修和中修的需求。 、中修的要求 ａ ) 大修：對(duì)設(shè)備進(jìn)行全部拆修 ，配齊必要的附件、安全裝置，達(dá)到正常運(yùn)轉(zhuǎn)要求； ｂ ) 中修要求：對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分解體檢修、更換和修復(fù)易損件，調(diào)整和排除故障，以保證設(shè)備正常使用。 每年 12 月底生產(chǎn) 廠 提出下年度《 基礎(chǔ)設(shè)施 /設(shè)備維修計(jì)劃》（ ） ，經(jīng)生產(chǎn) 廠廠長(zhǎng)審核，報(bào)公司總經(jīng)理生產(chǎn)助理 批準(zhǔn)后實(shí)施。 如遇特殊情況，設(shè)備需 大修、中修 時(shí)，由 生產(chǎn)廠 車間 主任 提出申請(qǐng)，填寫 《 基礎(chǔ)設(shè)施 /設(shè)備維修計(jì)劃》 （ ） ，經(jīng) 生產(chǎn)廠主管廠長(zhǎng)簽署意見，生產(chǎn)部 經(jīng)理 審核 ，公司總經(jīng)理生產(chǎn)助理 批準(zhǔn)后 ， 按規(guī)定程序?qū)嵤? 設(shè)備大修、中 修 ，可由生產(chǎn)廠委托有能力的組織實(shí)施，或 聘請(qǐng) 廠 外專業(yè)修理人員來 公司實(shí)施。 設(shè)備大修、中 修 ，由生產(chǎn)廠組織相關(guān)車間主任及使用者驗(yàn)收，填寫 《設(shè)備維修驗(yàn)收單》 （ ），經(jīng)參加驗(yàn)收人員簽字，生產(chǎn)廠主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。 應(yīng)由生產(chǎn)廠記錄在《設(shè)備維修登記表》（ ）。 設(shè)備 的保養(yǎng) 日常保養(yǎng)的內(nèi)容為： ａ） 清塵、除垢、掃除渣滓； ｂ ) 確保電、氣、水、油路暢通； ｃ ) 緊固各部位螺栓、螺帽； d) 刻度標(biāo)記、儀表顯示清晰。 日常保養(yǎng)每班一次，由操作者進(jìn)行。 設(shè)備操作人員應(yīng)按照設(shè)備安全操作規(guī)程的要求和規(guī)定進(jìn)行操作。并按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告 生產(chǎn)廠 車間主任，以便安排搶修，排除故障。 設(shè)備搶修主要內(nèi)容，應(yīng)由生產(chǎn)廠填寫 《設(shè)備維修登記表》（ ）。 行車、 起重機(jī)、 沖床、 自動(dòng)焊接 生產(chǎn)線 的操作者， 應(yīng) 填寫 《 設(shè)備交接班記錄》（ ）。 生產(chǎn) 廠車間 主任 或設(shè)備專管人負(fù)責(zé)檢查日常保養(yǎng)情況。 由 生產(chǎn) 廠組織 對(duì)重要設(shè)備 每年進(jìn)行一次保養(yǎng)。定期保養(yǎng)以維修工人為主，操作工人配合。對(duì)設(shè)備進(jìn)行局部解體、清洗、檢修，更換易損件、疏通油路、調(diào)整精度等。 定期保養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)由生產(chǎn)廠填寫 《設(shè)備維修登記表》（ ） 。 生產(chǎn) 廠 應(yīng)做好生產(chǎn)調(diào)度安排，避免因設(shè)備維修而影響正常生產(chǎn)。 設(shè)備不能正常使用時(shí)，應(yīng) 由 生產(chǎn) 廠掛 “ 停用 ” 標(biāo)識(shí) 牌 。 生產(chǎn) 廠 應(yīng)建立 《 設(shè)備臺(tái)帳 》（ ）、《重要 設(shè)備檔案 》（ ） 。 設(shè)備 購(gòu)進(jìn)時(shí)的原始資料、 保養(yǎng)維修記錄 應(yīng) 納入設(shè)備檔案 。 設(shè)備的安全管理 ,按 JA/P（ S） 172020《職業(yè)健康安全運(yùn)行控制程序》執(zhí)行。 本程序?yàn)橘|(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系共用。 本程序中只列出了質(zhì)量管理的記錄的表式號(hào)。環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理的記錄的表式號(hào)，可與質(zhì)量管理相同。 由生產(chǎn)廠保存本程序第 8 條款規(guī)定的記錄。 6 引用 文件 （ Q） 12–2020《采購(gòu)控制程序》； （ S） 172020《職業(yè)健康安全運(yùn)行控制程序》。 7 支持文件 8 記錄 《基礎(chǔ)設(shè)施 /設(shè)備維修計(jì)劃》（ ） 《 設(shè)備維修驗(yàn)收單》（ ） ； 《 設(shè)備維修 登記表 》（ ） ； 《設(shè)備交接班記錄》 （ ）； 《設(shè)備臺(tái)帳》（ ）； 《重要設(shè)備檔案》（ ）。 基礎(chǔ)設(shè)施 /設(shè)備維修計(jì)劃 編號(hào)： 序號(hào) 設(shè)備編號(hào) 設(shè)備型號(hào)及名稱 設(shè)備維修內(nèi)容 計(jì)劃維修時(shí)間 備 注 總經(jīng)理助理 /日期： 生產(chǎn)部經(jīng)理 /日期 ： 編制 /日期： 設(shè)備 維修驗(yàn)收單 編號(hào)： — 設(shè)備名稱型號(hào) 公司編號(hào) 設(shè) 備 型 號(hào) 出廠編號(hào) 維 修 單 位 維修性質(zhì) 驗(yàn) 收 人 員 驗(yàn)收主要活動(dòng)及結(jié)果： 驗(yàn)收結(jié)論： 驗(yàn)收人員簽字 /日期： 使用部門主管經(jīng)理 /日期： 使用者 /日期： 總經(jīng)理助理 /日期： 制表 /日期： 設(shè)備維修登記表 編號(hào) ： 序號(hào) 公司 編號(hào) 設(shè)備名稱 型號(hào)規(guī)格 維修 性質(zhì) 維修主要內(nèi)容 維修驗(yàn)收單 編號(hào) 備注 總經(jīng)理助理 /日期： 編制 /日期： 設(shè)備交接班記錄 編號(hào) 設(shè)備名稱 型號(hào) 公司編號(hào) 日 期 班 次 交班人 本班設(shè)備運(yùn)行情況 接班人 設(shè) 備 臺(tái) 帳 編號(hào)： 序號(hào) 公司 編號(hào) 設(shè)備名稱 型號(hào)規(guī)格 動(dòng)力 （ KW） 制造廠 出廠編號(hào)及日 期 使用部門 總經(jīng)理助理 /日期： 編制 /日期： 重要設(shè)備檔案 編號(hào) : 設(shè) 備 名 稱 規(guī) 格 型 號(hào) 生 產(chǎn) 廠 家 出廠編號(hào)及日期 設(shè)備采購(gòu)人員 設(shè)備驗(yàn)收人員 故障發(fā)生時(shí)間 發(fā) 現(xiàn) 人 故 障 描 述 檢修日期 檢 修 人 檢 修 措 施 共 3 頁 第 1 頁 保養(yǎng)日期 實(shí) 施 人 保 養(yǎng) 方 式 共 3 頁 第 2 頁 事故發(fā)生時(shí)間 發(fā) 現(xiàn) 人 影 響 處理方式 改造日期 改造負(fù)責(zé)人 改造部位 改造方式 記錄人： 共 3 頁 第 3 頁