煤業(yè)公司12345三違掛鉤治理法(已改無錯字)
2023-02-20 08:25:20 本頁面
【正文】 “ 少罰、勤罰 ” ，讓群體都受教育和警醒是關(guān)鍵！ 基于上述三個理念的啟發(fā)和引導(dǎo)，我們在 “ 三違 ” 治理實踐中逐步探索出 “ 12345”掛鉤治理 “ 三違 ” 的辦法。 具體做法如下： “ 三違 ” 人員，首先對其進行追查，追究其出現(xiàn)三違行為的根源，落實其作為主要責(zé)任者的責(zé)任，對其一般三違行為罰款 50元。 “ 三違 ” 人員的工作伙伴，要追究其在工作過程中沒有及時制止 “ 三違 ” 行為的責(zé)任，要落實其安全互保責(zé)任，按 40元對其進行處罰。 ，要追究其現(xiàn)場監(jiān)管不到位的責(zé)任，要落實其安全聯(lián)保相關(guān)責(zé)任，按 30元對其進行處罰。 ，要追究其安全教育或標(biāo)準(zhǔn)貫徹不到位的責(zé)任，落實其安全聯(lián)保相關(guān)責(zé)任，按 20元對其進行處罰。 任人，要追究其安全培訓(xùn)教育不到位的責(zé)任，落實其安全聯(lián)保相關(guān)責(zé)任，對其處罰 10元。 如此 “ 12345” ，遇到嚴(yán)重三違，對所有有責(zé)人員按一般三違的 2倍處罰。 通過三違責(zé)任倒追（如圖 4所示），促使形成 “ 三違 ” 治理齊抓共管的局面，真正貫徹落實安全互保、聯(lián)保責(zé)任。使三違 “ 如過街老鼠，人人喊打 ” ，從根本上保障企
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