反“三違”專項(xiàng)治理管理制度(已改無錯字)
2024-11-16 23 本頁面
【正文】 為界定范圍和處罰標(biāo)準(zhǔn)等安全管理文件內(nèi)容為主；（4）培訓(xùn)效果：通過培訓(xùn)，不斷提高職工安全技能，增強(qiáng)安全意識，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，從而達(dá)到杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。加強(qiáng)干部帶班和安監(jiān)員跟班管理，加大“三違”查處力度項(xiàng)目部及各隊(duì)管理人員嚴(yán)格按照帶班安排表進(jìn)行井下帶班，按章組織生產(chǎn)，不得出項(xiàng)空崗，井下無干部帶班時，職工有權(quán)拒絕施工；（2）井下每班一名專職安監(jiān)員，跟班檢查，查找隱患、查處“三違”行為，按照處要求出滿勤，每月查處“三違”人員不少于5人次；（3）發(fā)揮安全網(wǎng)員、青年崗員等群監(jiān)組織的安全監(jiān)督作用，安全網(wǎng)員、崗員必須按照處工會和團(tuán)委要求，認(rèn)真查隱患、查違章，如實(shí)匯報本班安全情況；（4）加強(qiáng)中、夜班、交接班、工序轉(zhuǎn)換德環(huán)節(jié)的安全巡視和檢查，每周項(xiàng)目部組織兩次以上夜間突擊巡邏檢查，對要害場所、關(guān)鍵部位加大安全巡查力度；（5）各類安全檢查、巡查，必須突出對“三違”人員的查處，及時發(fā)現(xiàn)和制止“三違”行為，查處
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