[管理學]職業(yè)生涯管理(已改無錯字)
2023-02-14 22:45:38 本頁面
【正文】 e v e l op m e nt : B e nc hm a rks for Bui l di n g a W orl d Cl a s s W orkforc e (S a n F ra nc i s c o : J os s e y Ba s s ) 組織需要 什么是組織在后兩到 三年的重要戰(zhàn)略問題？ 什么是組織在后兩到三年即將面對的迫切需要和重要挑戰(zhàn)？ 面對這些挑戰(zhàn)必須具備哪些重要的技能、知識和經(jīng)驗？ 安置職工將需要達到怎樣的水準？ 組織是否具有面對重要挑戰(zhàn)的能力？ 個人需要 我如何在組織中發(fā)現(xiàn) 滿足以下需要的工作機會，？ 發(fā)揮我的長處 利于我的發(fā)展 提供挑戰(zhàn) 符合我的興趣 符合我的價值 符合我的個人風格 問題 員工是否按個人的效率和滿意度與組織戰(zhàn)略目標相結(jié)合的方式進行發(fā)展？ 個人職業(yè)計劃 進行個人評估，確定工作、組織和行業(yè)類型 ◆ 個人評估方法 優(yōu)、缺點平衡表 好、惡調(diào)查表 標準化的紙筆測試 SWOT 職業(yè)路徑選擇 ● 軸向 ● 徑向 ● 周向 追求卓越 ● 贏得信任 ● 成為專家 ● 爭取第一 個人職業(yè)計劃 個人職業(yè)生涯 成功要點 1) 審 慎 選 擇 第 一 項 工 作或職務(wù) 2) 做 好 工 作 3) 展 現(xiàn) 正 確 的 形 象 4) 了 解 權(quán) 力 結(jié) 構(gòu) 5) 獲得對組織資源的控制 6) 保 持 可 見 度 7) 不要在最初的職務(wù)上停留太久 8) 找 個 導(dǎo) 師 9) 支持你的上司 10) 保持流動性 11) 考慮橫向發(fā)展 職業(yè)生涯評價體系 比爾蓋茨的 10大優(yōu)秀員工準則 第 1條準則 對自己公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣 第 2條準則
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