【摘要】職業(yè)生涯共贏模式 引言明智的企業(yè)已經(jīng)開始重新考慮職業(yè)生涯的管理,希望它可以成為一個工具,幫助明確和制定一個具吸引力的員工價值觀──減少員工流失率、增加員工參與度。不過,這并非是企業(yè)應(yīng)當(dāng)把職業(yè)生涯管理當(dāng)做關(guān)鍵工具的唯一理由。尤其是在中國,發(fā)展職業(yè)生涯管理的框架有助于企業(yè)在那些員工最難以招募或保留的職能領(lǐng)域,如營銷、銷售、工程和研發(fā)等,塑造其內(nèi)部的卓越品質(zhì)?! ≡谥袊鴥?nèi)地,每5個員工中就
2024-09-01 03:46
【摘要】第四章組織職業(yè)生涯管理第一節(jié)組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)涵與功能?一、組織職業(yè)生涯管理的產(chǎn)生背景與內(nèi)涵?組織職業(yè)生涯管理,是一種專門化的管理,即從組織角度對員工從事的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展過程所進(jìn)行的一系列計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制活動,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和個人發(fā)展的有效結(jié)合。二、組織職業(yè)生涯管理的功能?職業(yè)生涯管理既強(qiáng)調(diào)個體對組織目標(biāo)
2024-10-27 19:07
【摘要】7/6/20201管理你的職業(yè)生涯(ManagingYourCareer)就業(yè)中心7/6/20202總體內(nèi)容和安排(contentandarrangement)?職業(yè)生涯設(shè)計(careerdesigning)?求職應(yīng)聘(jobrecruitment)?有效演講(effectivepresentati
2025-06-06 12:27
【摘要】當(dāng)前問題:人生職業(yè)生涯的五個黃金階段時間:2009-8-10上午10:43用戶:小·米專業(yè)度:32264人生的職業(yè)生涯是很漫長的過程,但是其中的五個階段被譽(yù)為黃金階段,讓我們來一起分享一下。(一)首先是二十四歲到二十九歲,我稱做〈工作試用期〉在此期間要盡量去摸索、嘗試各種工作,畢竟實(shí)際理論與理想總會有所差距,常聽一些剛?cè)肷鐣哪贻p人抱
2024-09-01 02:54
【摘要】第一篇:管理學(xué)作業(yè)-人民警察職業(yè)生涯規(guī)劃 人民警察職業(yè)生涯規(guī)劃 院系:班級:姓名:學(xué)號: 寫作日期: 管理學(xué)作業(yè) 人民警察職業(yè)生涯規(guī)劃 一、我國一優(yōu)秀警察的先進(jìn)事跡 任長霞,女,漢族,中...
2024-10-21 12:48
【摘要】第二章職業(yè)生涯規(guī)劃第一步:自我認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃與自我認(rèn)知?一、如何進(jìn)行自我認(rèn)知和自我測評?二、職業(yè)需要的自我認(rèn)知?三、職業(yè)興趣的自我認(rèn)知?四、職業(yè)價值觀的自我認(rèn)知?五、職業(yè)人格的自我認(rèn)知?六、職業(yè)能力的自我認(rèn)知一、如何進(jìn)行自我認(rèn)知和自我測評?1、什么是自我認(rèn)知?在心理學(xué)上,自
2025-01-15 10:41
【摘要】職業(yè)生涯管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?職業(yè)生涯、職業(yè)計劃、職業(yè)生涯管理的含義?職業(yè)發(fā)展觀的含義和意義?影響職業(yè)生涯的因素?自我職業(yè)生涯管理的內(nèi)容?管理者在員工職業(yè)發(fā)展中承擔(dān)的責(zé)任?企業(yè)進(jìn)行職業(yè)生涯管理的內(nèi)容和方法天馬行空官方博客:;QQ:
2024-11-12 17:06
【摘要】職業(yè)生涯管理,,內(nèi)容(一年級)理論導(dǎo)向,一,你的大學(xué)與你未來的職業(yè)二,認(rèn)識你自己三,熟悉職業(yè)世界四,熟悉職業(yè)生涯規(guī)劃,內(nèi)容(二年級)技能導(dǎo)向,求職擇業(yè)就業(yè)簽約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)入職場:角色轉(zhuǎn)換與立業(yè),內(nèi)容(...
2024-11-20 00:55
【摘要】作品目錄序言 3一、自我效能篇 4(一)自我意識 41、性格特質(zhì) 42、能力結(jié)構(gòu) 53、優(yōu)劣勢分析 6(二)職業(yè)意識 71、職業(yè)興趣 72、職業(yè)價值觀 7(三)職業(yè)人格 8(四)職業(yè)預(yù)期 9二、職業(yè)規(guī)劃篇 10(一)確立總目標(biāo)(職業(yè)錨) 10(二)制定具體實(shí)施目標(biāo) 11(三)工作崗位分析 121、招聘原則 122、招聘對象
2025-05-26 12:33
【摘要】2022/2/6職業(yè)生涯管理1第六章個人職業(yè)生涯的周期管理管理系LY2022/2/6職業(yè)生涯管理2重點(diǎn)內(nèi)容?一、職業(yè)生涯的早期管理?職業(yè)生涯早期的個人特征、特點(diǎn)與問題?二、職業(yè)生涯的中期管理?職業(yè)生涯中期的個人特征、特點(diǎn)與問題?三、職業(yè)生涯的后期管理?職業(yè)生涯后期的個人特征、特點(diǎn)與問題
2025-01-19 23:47
【摘要】第七章組織職業(yè)生涯規(guī)劃一、什么是組織職業(yè)生涯管理??組織職業(yè)生涯管理是一種專門化管理,是從組織角度對員工從事的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展過程所進(jìn)行的一系列計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制活動,以實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展目標(biāo)和個人職業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合。?組織職業(yè)生涯管理的功能–對員工進(jìn)行職業(yè)分析與定位–幫助員工確立職業(yè)生涯目標(biāo)–幫助員工制定職業(yè)生涯策略
2025-01-18 07:02
【摘要】職業(yè)生涯發(fā)展與管理職業(yè)發(fā)展教育教研室珍惜生命,人生安全應(yīng)急知識公共安全123知識要點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理第八章大學(xué)生活與安全管理職業(yè)生涯規(guī)劃與管理學(xué)習(xí)目標(biāo)(1)引導(dǎo)大學(xué)生通過學(xué)習(xí)來了解災(zāi)難的基本常識;了解國家為避免和減少災(zāi)難造成的損失而制定的法律法規(guī)和
2025-01-19 08:44
【摘要】社明之言,供您參考職業(yè)生涯明言職業(yè)生涯開發(fā)與管理只要開始,永遠(yuǎn)不晚;只要進(jìn)步,總有空間。社明之言,供您參考職業(yè)生涯明言職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展,都是以學(xué)習(xí)新知識、樹立新觀念為前提條件的。社明之言,供您參考職業(yè)生涯明
2024-10-25 20:23
【摘要】LOGO第十二章職業(yè)生涯規(guī)劃與管理LOGO第一節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理概述一、職業(yè)生涯的概念與特點(diǎn)(一)職業(yè)生涯的概念職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程,一般是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程22LOGO(二)職業(yè)生涯的特點(diǎn)⒈獨(dú)特性。每個人都有自己的職業(yè)發(fā)展條件,有自己
2025-01-20 17:44
【摘要】專題9:職業(yè)生涯管理?職業(yè)生涯管理概述?影響職業(yè)生涯變化的主要因素?員工職業(yè)發(fā)展管理?職業(yè)生涯設(shè)計的實(shí)施步驟回顧生涯發(fā)展階段(1)針對職業(yè)生涯、可以分成四個發(fā)展階段:?~30歲:初期職業(yè)生涯階段:尋找適合自己的組織;?25~45歲:中期職業(yè)生涯階段:在組織中確立自己的職位,發(fā)展
2025-01-18 00:18