兼職講師培訓ppt課件(已改無錯字)
2023-02-10 15:10:46 本頁面
【正文】 定、采納或尊重 4）學員提出的問題講師很認真地去面對處理 兼 職 講 師 培 訓 講 師 如 何 建 立 威 信 B：成人學員會有好的效果因素 1）參與 2）成果的了解 3）激勵 4）保持 5）加強 6）轉移、搬動、知識的轉移、傳授的程度 7）清除：不要肯定，請其他學員發(fā)表不 同的看法 兼 職 講 師 培 訓 講 師 如 何 建 立 威 信 講師應具備的同理心 1）預估（如：課程期許） 2）提問 3）回答 陰謀 陽謀：先捕捉學員的心思， 再正面回答。 兼 職 講 師 培 訓 講 師 如 何 建 立 威 信 講師威信的建立 1）短期魅力是靠?包裝? 例：舉止、語調、手勢、技巧、 儀容、說話方式等 2）長期魅力是靠?內涵? 例：經(jīng)驗、知識、能力、授課 內容 …… 3)卓越講師的特質 包裝與內容兼顧 ,長短期魅力兼修 4)講師有必要的自我介紹 ,更有必要介紹課程 ,學員能夠自我預演未來 . 兼 職 講 師 培 訓 故 ,其內容包括 : A:目的 B:目標 C:過程 D:要領 E:收獲 (這是自我介紹中不可缺 少的部分 ) 兼 職 講 師 培 訓 講 師 如 何 建 立 威 信 1)事前與將受訓的學員建立良好的工作關系 2)鼓勵兼指導學員互相討論各項訓練目標 3)鼓勵學員主動去做正面的思考 4)要能控制整個訓練的進行 ,但不是獨裁式的控制 5)讓自己很自然地融入訓練課程中 成為一位合格的?有效講師?的原則 : 兼 職 講 師 培 訓 講 師 如 何 建 立 威 信 6)避免讓欠缺知識 /技巧的學員產(chǎn)生窮困 的情況 7)贊美學員的聰明才智 8)想辦法讓每一個訓練課程都充滿了樂趣 , 且讓學員都很有收獲 9)運用跟工作有關的幽默感 10)不要讓自己或上課的主題過于嚴肅 兼 職 講 師 培 訓 講 師 如 何 建 立 威 信 ?發(fā)問技巧 : 1）批準： Permission尋求發(fā)問的批準，集 中學員精力 2）一般： General面對大多的人問，直接 問。一般只有正反兩方面答案。 3）特定： Specifie面對特定人發(fā)問 兼 職 講 師 培 訓 講 師 如 何 建 立 威 信 ?一般 封閉 ?特定 開放 ?活動：學員彼此寫出四個問題 兼 職 講 師 培 訓 講 師 如 何 建 立 威
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