市國(guó)稅局年終工作總結(jié)及工作思路(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-11-18 13:41:02 本頁(yè)面
【正文】 ” 抓黨建意識(shí)，形成支部書(shū)記一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，從而提升全面從嚴(yán)治黨工作水平。 。一是做好數(shù)字人事上線(xiàn)工作，全面動(dòng)員，加大宣傳，從政治高度充分認(rèn)識(shí)數(shù)字人事推行對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大意義，落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)考核，形成人人參與、個(gè)個(gè)重視的良好局面，確保按期順利上線(xiàn)。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，堅(jiān)持教育為先，分層分級(jí)分批開(kāi)展教育培訓(xùn)，全年共安排 40 萬(wàn)元的教育培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，已支出 萬(wàn)元，人均 1400 元，已組織各類(lèi)培訓(xùn) 138 期（次），培訓(xùn)人數(shù) 5xx5 人（次），同時(shí)鼓勵(lì)干部參加 “ 三師 ” 資格考試、職稱(chēng)考試和學(xué)歷再提升，目前我局 266 名干部中有碩士研究生 xx 人，另有9 人參加了市局組織的研究生學(xué)位班進(jìn)修，有 “ 三師 ” 資格 10 人，另有 29 名干部參加了今年的 “ 三師 ” 資格考試；二是開(kāi)展 “ 崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武 ” 技能競(jìng)賽活動(dòng)，組織了本單位 263 名干部職工參加的七項(xiàng)能手考試，并優(yōu)選人員參加市局組織的考試，其中稽查局或團(tuán)體第二名，有一名同志獲征管單項(xiàng)第一名，并及時(shí)將考試中發(fā)現(xiàn)的一批成績(jī)好、表 現(xiàn)好、素質(zhì)高的年輕干部列入各類(lèi)人才庫(kù)培養(yǎng)名單，在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍；三是加大青年干部培養(yǎng)力度，在丈亭分局試點(diǎn)推行 “ 進(jìn)階式 ” 青年干部培養(yǎng)計(jì)劃并逐步在全局推廣，由局團(tuán)委牽頭搭建了青年微講壇、青年沙龍、青年讀書(shū)會(huì)、青年志愿者等平臺(tái)，積極適應(yīng)青年干部逐年增多的現(xiàn)狀，推動(dòng)青年干部成長(zhǎng)成才，為國(guó)稅事業(yè)培養(yǎng)后備力量，今年共 2 名青年干部分別被組織推薦并當(dāng)選為團(tuán)委書(shū)記和局婦委會(huì)主任， 3 名青年干部被推上分局股長(zhǎng)崗位， 1 名青年干部進(jìn)入了分局支部班子。 。把 20xx年作為文化國(guó) 稅建設(shè)推進(jìn)年。一是建立健全文化國(guó)稅建設(shè)工作機(jī)制，及時(shí)調(diào)整成立文化國(guó)稅建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，選調(diào)了一批年紀(jì)輕、活力足、能力強(qiáng)的干部充實(shí)到工作小組中，統(tǒng)籌制訂了文化國(guó)稅建設(shè)總體規(guī)劃，明確了具體的時(shí)間表和任務(wù)圖；二是打造獨(dú)具特色的精神文化。從 xx 當(dāng)?shù)睾幽范晌幕屯蹶?yáng)明文化中汲取優(yōu)良品質(zhì)，結(jié)合稅務(wù)文化特點(diǎn)，打造了以 “ 知行合一、筑夢(mèng)稅收 ” 為核心理念的 “ 舜穗 ” 文化品牌，總結(jié)升華了“ 為國(guó)依法聚財(cái)、為民傾心服務(wù) ” 的 xx 國(guó)稅精神、 “ 崇文尚義、敬業(yè)求實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、知行合一 ” 的國(guó)稅行為準(zhǔn)則以及提升稅法遵從度、服務(wù)滿(mǎn)意度、管理精 準(zhǔn)度、國(guó)稅美譽(yù)度 “ 四度提升 ” 的國(guó)稅目標(biāo)愿景，使之成為全體干部職工的共同價(jià)值取向。三是加強(qiáng)物態(tài)文化建設(shè)。啟動(dòng)打造局四樓 “ 舜穗文化苑 ” 項(xiàng)目，建設(shè)集文化長(zhǎng)廊、休閑閱覽室、職工書(shū)屋、書(shū)畫(huà)室、健身室、瑜珈室為一體的多功能文化區(qū)；改造提升局二樓文體活動(dòng)室，購(gòu)置臺(tái)球桌、乒乓球桌等活動(dòng)設(shè)備，為干部職工提供了較為豐富的文化活動(dòng)場(chǎng)所。三是開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。由局黨工團(tuán)婦組織牽頭，組建了籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、臺(tái)球等多個(gè)文體活動(dòng)興趣小組，舉辦了中秋晚會(huì)、第七屆系統(tǒng)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽等活動(dòng)，積極參加寧波市局紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝 利 80 周年文藝匯演并獲二等獎(jiǎng)，參加 xx 市市直機(jī)關(guān)風(fēng)采節(jié)獲集體二等獎(jiǎng)；四是全面加強(qiáng)人文關(guān)懷，定期組織干部開(kāi)展體檢，療休養(yǎng)，針對(duì)干部職工中“ 準(zhǔn)媽媽 ” 、 “ 新媽媽 ” 的增多，開(kāi)設(shè)了 “ 愛(ài)心母嬰室 ” ，解決干部后顧之憂(yōu)；針對(duì)新錄用公務(wù)員中非 xx 籍干部逐步增多，進(jìn)一步整合辦公用房，改造職工宿舍，開(kāi)設(shè)食堂工作日晚餐，解決了部分非 xx籍年輕干部的實(shí)際困難。 。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和 “ 一崗雙責(zé) ” ，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)，上半年開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議 1 次，局黨組 專(zhuān)題聽(tīng)取局黨組紀(jì)檢組工作匯報(bào) 1 次；進(jìn)一步深化廉政教育，根據(jù)寧波市局要求，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)完善數(shù)字化廉政教育平臺(tái)，豐富廉政教育方式和手段，筑牢干部職工反腐思想防線(xiàn)；認(rèn)真執(zhí)行黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政承諾等制度，積極開(kāi)展廉政談話(huà)、廉政預(yù)警和下企業(yè)廉情走訪(fǎng)。開(kāi)發(fā)手機(jī)微信版廉政評(píng)議系統(tǒng)，全體國(guó)稅干部全部接受納稅人廉政評(píng)議，截止目前已收到社會(huì)各界及廣大納稅人對(duì)國(guó)稅干部評(píng)議點(diǎn)擊 670 人次，干部好評(píng)率達(dá) %；充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的作用，調(diào)整聘請(qǐng)社會(huì)各界、納稅人代表政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員 37 名，組織召開(kāi)政風(fēng)行
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