【正文】 期）對省局單位機房建設要求和未來應用系統(tǒng)的擴容需要，積極籌建市局大樓新機房建設項目。根據(jù)總局分配給深圳測試基地的主要任務，完成了設備購買、環(huán)境搭建等工作。積極協(xié)助總局進行全國容災備份系統(tǒng)建設，承辦了總局在深圳舉行的容災備份試點工作研討會議。認真 第 13 頁 共 20 頁 做好總局業(yè)務支持分中心和技術支持分中心工作，全力支持總局信息化建設。 七、標本兼治，綜合治理，反腐倡廉進一步深入 （二）嚴格落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)加強對領導干部特別是 “ 一把手 ” 的日常管理和監(jiān)督。完成《 XX 市國家稅務局黨風廉政建設責任書》和《 XX 市國家稅務局紀檢監(jiān)察工作責任書》的修善和重新簽訂工作。及時做好全系統(tǒng)責任追究情況季報報表統(tǒng)計和 20xx 年度黨風廉政建設工作情況統(tǒng)計報送工作。對我局定編公務車配備使用情況進行摸底調(diào)查，及時向市紀工委上報我局《領導班子成員配備使用小汽車情況登記表》。做好 “ 黨風廉政建設專欄 ” 系統(tǒng)改進、測試工作，進一步完善了各模塊的操作系統(tǒng)，年底系統(tǒng)正式上線運行。 （三）大力開展廉政文 化建設系列活動。按照 “ 突出特點、整合資源、推進工作 ” 的原則，圍繞 “ 七個一 ” 的工作目標，積極開展廉政文化系列活動，打造 XX 市國稅系統(tǒng)廉政文化建設的品牌。市局匯編了《稅苑清風－－廉政文化建設系列活動作品集》，成功舉辦了廉政文化建設活動作品展及 “ 清風頌 ” 專題文藝晚會；各單位也根據(jù)自身廉政文化建設的情況，匯編了相應的廉政文化作品集，并因地制宜，利用走廊、 “ 職工之家 ” 活動室、會議室等場所，集中展示各單位近年來的廉政文化成果，產(chǎn)生了良好反響，得到了總局領導和 XX 市紀委領導的高度贊譽。此外， 第 14 頁 共 20 頁 還組織開展了以抓好 “ 黨紀、政紀 、法紀 ” 教育為主要內(nèi)容的紀律教育學習月活動，增強 “ 三紀 ” 意識，推進廉政建設。 （四）抓好信訪和案件查辦工作。認真做好信訪受理登記、轉(zhuǎn)辦和初核工作。積極配合檢察院等部門，抓好違法違紀案件的查辦工作。 八、以人為本，嚴格管理，隊伍建設進一步強化 （一）以執(zhí)政能力為重點，加強領導班子建設。以深入學習十七大會議精神為重點，抓緊抓好各級領導干部思想政治建設和理論學習培訓。配合總局和省局做好巡視工作，配合總局考核組做好屆中考核工作。嚴格落實黨組（領導班子）議事規(guī)則，完善執(zhí)行民主議事、集體決 策工作程序。認真落實領導干部個人重大事項報告制度和工作匯報制度。開展領導干部述職述廉工作，促進各級領導干部樹立正確的政績觀，增強了行政執(zhí)行力。 （二）以機構改革為契機，大力提升人力資源管理水平。進一步規(guī)范機構設置，對稽查局、信息中心部分機構職能進行了調(diào)整，對國際稅務處和所得稅處部分工作職能和業(yè)務范圍進行了調(diào)整，對車購辦內(nèi)設科室進行了規(guī)范。根據(jù)總局規(guī)定，完成了市局機關和所屬區(qū)分局機構改革的三定規(guī)定（草案）的調(diào)研工作。貫徹落實中央政策，做好三級預算單位津貼補貼規(guī)范的準備工作。根據(jù)市局有關工作會議精神， 人事處、財務處、機關服務中心和信息中心積極完成 “ 工資津貼補貼查詢系統(tǒng) ” 的開發(fā)工作。協(xié)助 第 15 頁 共 20 頁 省局組織實施了 20xx 年招錄公務員深圳考點的面試、體檢及20xx 年度公務員招錄資格審查工作，共為深圳、河源、梅州、汕尾四市國稅局錄取公務員 109 名。 10 天內(nèi)審核完畢近 9000 份20xx 年報考我局公務員的人員資料。按照《干部選拔任用條例》及有關規(guī)定，認真抓好全市國稅系統(tǒng)科級領導干部職位缺位選拔任用和科級非領導職務晉升工作，做好科級領導干部跨單位交流輪換的準備工作。做好老干部管理和服務工作。 （三）以教育培訓為抓手， 努力提高稅務干部崗位能力。不斷完善教育培訓基礎制度，制訂《 XX 市國家稅務局稅務人員崗位能力測試工作實施計劃》并分步實施，完成執(zhí)法類崗位測試大綱的編寫，啟動測試題庫編寫工作。深化全員培訓，組織舉辦了新企業(yè)所得稅法培訓考試和知識競賽，其中 1100 人次參加了新稅法培訓， 524 人參加了考試。突出基礎培訓，成功舉辦新動力訓練營，同時還舉辦了稽查取證與詢問培訓等各種知識更新培訓22 期，培訓干部 1000 余人次。嚴格初任培訓，對 20xx 年新錄用的 85 名公務員實施了崗前培訓。重點抓好 70、 80 后稅務干部的培養(yǎng)工作，組織年輕干 部參加 “ 三師 ” 資格考試和執(zhí)法資格統(tǒng)一考試。完善開放式的教育培訓體系，教育培訓信息管理系統(tǒng)開發(fā)工作已進入試運行階段。以科室學習為突破口，提高干部職工學習的自覺性，繼續(xù)加大學習型組織創(chuàng)建力度。 （四）以弘揚抗震精神為指引，加強黨建和思想政治工作。 第 16 頁 共 20 頁 在全系統(tǒng)大力弘揚萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、百折不撓的抗震救災精神，使各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，也促使全體共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。同時，深入抓好以社會主義核心價值觀和改革創(chuàng)新為主要內(nèi)容的思想政治工作。開展以“ 回顧改革歷史，弘揚特區(qū)精神，爭當實踐 科學發(fā)展觀排頭兵 ”為主題的黨日活動。召開中國共產(chǎn)黨 XX 市國家稅務局直屬機關黨委第三次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆委員。召開全市國稅系統(tǒng)黨建和思想政治工作會議，總結(jié)和回顧了近年工作，為下一階段工作指明了方向。組織開展民主評議黨員活動。做好黨員發(fā)展工作。開展青年思想狀況調(diào)查，為市局領導提供決策依據(jù)。 （五）以工青婦組織為紐帶，大力增強干部職工的凝聚力。在 “” 汶川大地震發(fā)生之后，我局迅速行動起來，發(fā)動全體黨員干部職工向災區(qū)人民獻愛心，開展了 “ 抗震救災捐款 ”“ 交納特殊黨（團）費 ”“ 每位工會會員捐款 1 元 ” 等活動。全系統(tǒng)組織單