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正文內(nèi)容

20xx繼續(xù)加強校際合作激發(fā)教師自我充電(已改無錯字)

2025-01-17 06 本頁面
  

【正文】 驗,說明他們的能力和業(yè)績得到學校和每位老師的肯定。因為是講自己的教學和管理的經(jīng)驗,老師們就要對自己的教育教學工作,進行反思,對自己的教育、教學、班級管理,進行總結形成文字,提升到理論水平。實際到理論是一個提升的過程,在反思的過程中,老師會發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢與不足,為了彌補不足,自覺進行“充電”。  我們老師去開講座,講的內(nèi)容都是自己的經(jīng)驗和教訓,是發(fā)生在自己課堂中的事例和管理過程中真實的故事。對方教師聽到的是,來自于教學一線的教師的教學經(jīng)驗和教訓,這能引起思想上的共鳴,實踐證明這樣的方式效果非常好。    三、吸收外校資源,深化教研活動    以前我們校本培訓不到位,主要原因在于學校學科教師數(shù)量不足,缺少校本培訓的師資和條件,開展專業(yè)培訓和教學研究很難形成氛圍并保證質(zhì)量,校本培訓停留在低水平的集中學習材料上,開展有效的研討式、互動式、參與式、反思式等多種校本培訓有很大難度。校本培訓缺乏實用性、針對性,不能滿足工作所需,不能解決教師教學中發(fā)生的問題。通過交換老師上課、開講座,雙方都嘗到了校際活動的甜頭。但是派老師來交換上課的覆蓋面不可能太大,也不可能在短期內(nèi)完成,去對方開講座的人數(shù)也不可能太多。于是對方學校在每個星期三、四、五都派老師來聽課,來的教師在三天時間聽自己相應功課十幾節(jié)。因為經(jīng)常有外校老師來聽課,我們老師對于每節(jié)課,比平時更加重視,盡量使每節(jié)課都能體現(xiàn)新理念和新教法。老師聽完課后,再參加我們的教研組活動,進行理論學習和評課活動。原來在進行教研活動的時候,有的組是比較隨意,但是現(xiàn)在很多時候都有別的學校老師參加,有外人的“監(jiān)督”。所以開展活動都比較認真,形式也多樣化。經(jīng)過一段時間的交流,我們的教研組活動也變的正常,自己老師在進行教研組活動的過程中,得到了提高,體會到了活動的重要性和必要性。使教研組活動,變成自覺進行“充電”的過程?! 〖訌娦kH合作對于激發(fā)教師自我“充電”取得了很好的效果,2020年我們將繼續(xù)加強和結對學校的校際交
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