20xx年度工作參考總結(jié)培訓(xùn)師年度工作參考總結(jié)(已改無錯字)
2025-01-17 00 本頁面
【正文】 力工種中，施行了“藍(lán)領(lǐng)技能素養(yǎng)提升工程”，使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作才能相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，實(shí)在提高崗位操作人員的技能水平，構(gòu)成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局. 我曾經(jīng)說過：我雖沒有高瞻遠(yuǎn)矚的方略與深謀遠(yuǎn)慮的思想，但我擁有火熱的心，我有學(xué)習(xí)的動力，有挑戰(zhàn)困難的勇氣。面對2021年，我仍深信惠森文化公司這支隊(duì)伍將再次破浪前行，我也將站在這支隊(duì)伍里為船長當(dāng)好參謀，為領(lǐng)航人提供信息，為掌舵者做好效勞?！ ∽詈螅谛履杲蹬R之際，祝大家萬事如意，心想事成，幸福安康! 培訓(xùn)師年度工作總結(jié)二 作為一名企業(yè)培訓(xùn)師，從事治理培訓(xùn)工作時至近日已有5個年頭。這些年來關(guān)于培訓(xùn)效果提升的討論不斷沒有斷過，主流觀點(diǎn)是培訓(xùn)效果提升的重點(diǎn)不在于課堂，而是在培訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化。我個人認(rèn)為這個觀點(diǎn)對錯是一半對一半。對的部分是特別欣慰企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人終于將關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向課堂之外了。錯的部分是就絕大部分中國企業(yè)，培訓(xùn)效果提升的重點(diǎn)事實(shí)上是在培訓(xùn)前而非培訓(xùn)后。相對培訓(xùn)完畢后獲得的成果而已 在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的配合下，20xx年我部門有針對性的開展各項(xiàng)培訓(xùn)，順利完成年度培訓(xùn)目的。20xx年共組織施行一級培訓(xùn)24
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