20xx年度工作參考總結(jié)培訓(xùn)師年度工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 00:37本頁面
【正文】 次，參與員工合計(jì)1097人次，人均學(xué)時(shí)23小時(shí)，整體培訓(xùn)根本覆蓋公司所有員工?！ ∫?、主要施行培訓(xùn)內(nèi)容 20xx年培訓(xùn)工作主要集中在根底員工的根本素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、治理素養(yǎng)培訓(xùn)方面，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：質(zhì)量體系培訓(xùn)、特別藥品治理培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等：(培訓(xùn)匯總表) 二、培訓(xùn)效果： 通過認(rèn)真組織培訓(xùn)、培訓(xùn)效果考核、完善培訓(xùn)檔案工作，一方面提高了員工職業(yè)素養(yǎng)、工作才能，另一方面順利通過GSP審核中的培訓(xùn)方面檢查，并通過賽諾菲審核中的培訓(xùn)方面檢查?！ ∪?、培訓(xùn)工作中存在的咨詢題 一級(jí)、二級(jí)培訓(xùn)的溝通需要加強(qiáng)： 在GSP和賽諾菲檢查中，發(fā)覺一級(jí)和二級(jí)培訓(xùn)的溝通存在咨詢題，一些員工必備的培訓(xùn)工程沒有列入一級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，而是列在二級(jí)培訓(xùn)當(dāng)中，二級(jí)培訓(xùn)之后沒有歸檔到一級(jí)檔案。另外，關(guān)于二級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，使二級(jí)培訓(xùn)檔案不標(biāo)準(zhǔn)。公司內(nèi)部培訓(xùn)師力量匱乏，技巧缺乏： 20xx年組織的培訓(xùn)中，培訓(xùn)師隊(duì)伍比擬單一，培訓(xùn)技巧缺乏，特別難調(diào)動(dòng)參訓(xùn)員工參與的興趣?！ 〔块T領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于培訓(xùn)中是不夠： 特別多培訓(xùn)中，應(yīng)該參加的部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到、早退、缺席、培訓(xùn)中處理業(yè)務(wù)，關(guān)于整體培訓(xùn)效果產(chǎn)生不良妨礙
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