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20xx年度工作參考總結建筑師個人年度工作參考總結-資料下載頁

2025-01-17 00:39本頁面
  

【正文】 程的承攬動態(tài),全力進展信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機,做好后續(xù)工程和周邊市場的拓展?! 。訌娛袌鲂畔⒌乃鸭吞幚?。積極跟蹤行業(yè)內外信息,科學地運用投標經歷,恰當?shù)剡\用投標技巧,加強投標文件質量,提高中標率?! ∪?、加強根底治理,構建跨越開展平臺  ,堵塞治理破綻。要加強質量體系的運轉治理,完善現(xiàn)場平安、質量、物資、設備監(jiān)視檢查制度,接著制定和完善公司增收節(jié)支計劃?! ?,提升資質。從公司市場開發(fā)戰(zhàn)略出發(fā),首先要實在處理好市場準入咨詢題,公司目前的資質情況還不能與公司開展要求相習慣,今年公司要上下齊配合,做好相關資質申報,材料晉級預備工作,提升公司相關資質?! ?,嚴格材料本錢操縱。一是要整頓和完善供給商體系,標準物資設備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購原則,降低物耗本錢?! ?。一是健全人力資源信息網,吸收社會資源進展資源儲藏,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作,做好法律法規(guī)、技術技能的學習教育工作,提高全員素養(yǎng)?! ?。做好安達基地和海納龍的建立工作?! ∷摹⒋蛟煊小凹妖垺碧厣钠髽I(yè)文化  企業(yè)文化建立是企業(yè)開展的催化劑,更是企業(yè)提高凝聚力和社會評價的根底,打造“佳龍”特色的企業(yè)文化是我們永久的主題?! ?,打造學習型企業(yè)。保證作業(yè)層培訓時間為72學時,治理層培訓時間為48學時。  。  。  ,構建和諧企業(yè)。
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