員工勞動合同協(xié)議書范文20xx-閱讀頁
2024-12-06 22:16本頁面
【正文】 方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償?！ ∑?、其他事項 ，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 ，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。 C、以完成工作為期限?！ ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！ 〉谒臈l、工作時間和休息休假 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時?！ ⌒菹⑿菁伲杭追桨凑諊业囊?guī)定安排乙方休息休假?！ 〖追奖ＷC按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月______日。 第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)?！ ≡诮獬蛘呓K止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接?！ ∫蚪獬蛘呓K止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。 本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追剑ㄉw章）__________________ 乙方（簽字）__________________ ______年______月______日
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