20xx公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文-閱讀頁(yè)
2024-12-05 22:42本頁(yè)面
【正文】 _________月_______日起，其中____試用期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止?！ 《?、工作內(nèi)容及要求 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事________部______________工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。即： A、享受固定底薪?！ 、享受多勞多得的計(jì)件提成制度。 雙方約定加班每小時(shí)補(bǔ)助______________元整（￥______________元正）?！ 、雙方約定法定節(jié)假日可調(diào)休或補(bǔ)休?！ ∫曳较硎芑榧?天?！ ∫曳较硎墚a(chǎn)假根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ 〖追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日?！ 〖追礁鶕?jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、物價(jià)增長(zhǎng)水平等，合理提高乙方工資?！ ∥?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳?！ ∪缫曳矫吭鲁銮谔鞌?shù)不足年度1次的外聘講師，做員工的提升培訓(xùn)?！ ∪粢曳綖椴块T(mén)主管職位及以上（含主管）提出離職，需提前2―6個(gè)月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日六十日起向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 七、其他 甲方企業(yè)已有的和將來(lái)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及乙方身份證復(fù)印件作為本合同附件?！ ”竞贤坏猛扛摹！ ”竞贤琠_________年_________月______
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