【正文】 織學(xué)習(xí)，不斷提高干部的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和緊迫性，為全面推進(jìn)全區(qū)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)打下思想基礎(chǔ)。區(qū)委召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面部署。組織學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)和省、市、區(qū)紀(jì)委二次全會(huì)精神，特別是要深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記對(duì)全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述，市委王啟敏書記對(duì)全市干部提出的在踐行“落實(shí)、聚集、突破”的總體要求上邁出更加有力的步伐、在錘煉“敏謀快敢實(shí)”作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新的飛躍的具體要求。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。全區(qū)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要制訂“求知計(jì)劃”，認(rèn)真參加“在線學(xué)習(xí)城”的學(xué)習(xí)，合理安排自己一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷充實(shí)提高自己。在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照我區(qū)干部作風(fēng)方面存在“發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊、按部就班；群眾觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、脫離實(shí)際；協(xié)調(diào)配合不強(qiáng)，推諉扯皮、不敢碰硬；自律意識(shí)不強(qiáng)，自損形象”等突出問題，深入剖析自我，查找思想根源。通過召開座談會(huì)、走訪群眾、設(shè)立意見箱、開辟網(wǎng)站、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界對(duì)本單位和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。召開以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照胡錦濤同志提出的八個(gè)方面的要求和我區(qū)干部作風(fēng)存在的突出問題，以實(shí)事求是的態(tài)度開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足和差距，寫出對(duì)照檢查材料，提出整改措施,明確整改方向。在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)查擺出的突出問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定整改措施。要把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。各鎮(zhèn)黨委、各街道黨工委和區(qū)直各單位黨組織要圍繞中心工作，寫出一篇有份量的調(diào)研報(bào)告提供區(qū)委、區(qū)政府決策。(2)實(shí)施干部“素質(zhì)工程”。各單位要結(jié)合實(shí)際做好干部培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求實(shí)效，不斷提升干部綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每年至少有兩個(gè)月以上時(shí)間、局領(lǐng)導(dǎo)每年至少有三個(gè)月以上時(shí)間深入基層，直接聽取基層干部和群眾的意見，與群眾一道研究解決實(shí)際問題。(2)實(shí)現(xiàn)為民辦實(shí)事工程。(3)建立單位聯(lián)系點(diǎn)制度。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)發(fā)生的問題和矛盾，要及時(shí)幫助解決。在黨員干部一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每位干部要加大對(duì)困難戶幫扶力度，要用自己的誠心實(shí)意和具體行動(dòng)，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。根據(jù)干部崗位特點(diǎn)，將全部工作細(xì)化，定職責(zé)，明獎(jiǎng)懲，形成激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行定期考核。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的工作周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)制度；對(duì)工作完成情況進(jìn)行分類排查，及時(shí)通報(bào)。大力精減各種文件、各類會(huì)議和接待陪同，堅(jiān)決改變文山會(huì)海和迎來送往等效率低下的不良作風(fēng)，具體辦法由區(qū)委辦、區(qū)政府辦統(tǒng)一制定。凡是需要對(duì)基層和單位進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核的事項(xiàng)必須報(bào)區(qū)委辦、區(qū)政府辦，經(jīng)匯總后報(bào)區(qū)委研定。牢固樹立和大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)(1)嚴(yán)格控制各類會(huì)議、接待、津補(bǔ)貼等非生產(chǎn)性支出，繼續(xù)清理各單位“小金庫”，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全區(qū)招待費(fèi)的支出和管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行總量控制。牢固樹立和大力弘揚(yáng)顧全大局、令行禁止的作風(fēng)(1)牢固樹立全區(qū)一盤棋的思想，對(duì)全區(qū)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)要求要不折不扣的完成。(2)高度重視并認(rèn)真及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級(jí)交辦件及督辦件。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。牢固樹立和大力弘揚(yáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)(1)嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。(2)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。牢固樹立和大力弘揚(yáng)生活正派、情趣健康的作風(fēng)通過在全區(qū)開展干部風(fēng)采展示、廉政歌曲大家唱、干部知識(shí)測(cè)試，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加警示教育等豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)干部道德修養(yǎng)、注重培養(yǎng)干部健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過對(duì)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動(dòng)，評(píng)比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。各單位要在干部作風(fēng)建設(shè)基本告一段落后，及時(shí)對(duì)開展活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。各單位要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。表彰先進(jìn)。對(duì)評(píng)選出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，為保持和發(fā)展干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)提供有力的制度保證。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，注重運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想教育，防止不良風(fēng)氣的侵蝕。各責(zé)任單位要認(rèn)真完成在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要責(zé)任單位要切實(shí)履行職責(zé)，主動(dòng)謀劃好組織落實(shí)好工作，協(xié)同責(zé)任單位要積極支持配合好工作。