【正文】 接 待 丁 作 。 3 . 3 談 業(yè) 務(wù) 時(shí) ， 經(jīng) 營(yíng) 人 員 應(yīng) 主 動(dòng) 詳 細(xì) 介 紹 相 關(guān) 產(chǎn) 品 船 舶 的 性 能 、 特點(diǎn)。 3 . 4 對(duì) 用 戶 來(lái) 本 公 司 聯(lián) 系 協(xié) 作 加 丁 業(yè) 務(wù) ， 生 產(chǎn) 部 門 人 員 應(yīng) 急 用 戶 之 所 急 、 想 用 戶之所 想 ，在 加 工 能力生產(chǎn)安排許可的情況下盡 最 大努力滿足用戶的要求 ， 及時(shí)予以安排，并按質(zhì)、按量、按時(shí)完成加丁業(yè)務(wù)。 3 . 5 經(jīng) 營(yíng) 部 門 應(yīng) 通 過(guò) 各 種 形 式 、 種 種 渠 道 、 各 個(gè) 場(chǎng) 合 大 力 做 公 司 宣 傳 工 作 ， 提 高企業(yè)知名度，不斷拓寬市場(chǎng)。凡屬質(zhì)蛍問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋到質(zhì)保部，由質(zhì)保部在三天內(nèi)負(fù)責(zé)處理。有關(guān)部 門接到 派 遣通知單，及時(shí)派遣人員進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。若屬產(chǎn)品質(zhì)蛍總是應(yīng)虛心、誠(chéng) 懇地聽(tīng)取用戶的意 見(jiàn) 石冇市順安造船有限公 工 rj 和批評(píng)，不可與用戶發(fā)生爭(zhēng) 執(zhí)，并按 “ 三包 ” 規(guī)定將質(zhì)踅問(wèn)題認(rèn)真處理好 ， 直到用戶滿意為止。若更換了技術(shù)服 務(wù) 所帶去的零、部件、材料須由用戶開(kāi)具有關(guān)證明。 ，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回訪。 并 認(rèn) 真做好用 戶（用戶米電、函、訪）接待記錄，用戶技術(shù)服務(wù)費(fèi)用、 “ 三包 ” 損失等統(tǒng)計(jì)。寫出分析報(bào)告， 交本組 織 領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)便制訂措施、改進(jìn) 丁 .作。 員工獎(jiǎng)懲制度 丨、本公司對(duì)全體員工實(shí)行有功齊獎(jiǎng)，有過(guò)齊罰，獎(jiǎng)罰分明制度，獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神 鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng) 勵(lì)相結(jié)合的辦法，對(duì)犯有過(guò)失的員工，堅(jiān)持思想教 育和處罰相結(jié)合的原則。 對(duì)公司各方面 工 作能提出合理化有價(jià)值的意見(jiàn)建議，經(jīng)審核評(píng)定，確能給 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，管理帶來(lái)實(shí)際效益的，予以一 次性獎(jiǎng)勵(lì)。 2 . 3 為 公 司 產(chǎn) 品 打 開(kāi) 市 場(chǎng) 銷 路 ， 對(duì) 產(chǎn) 品 銷 售 增 長(zhǎng) 做 出 積 極 貢 獻(xiàn) 的 ， 予 以 一 次 性 獎(jiǎng)勵(lì)。 2 . 5 對(duì) 提 出 并 實(shí) 施 重 大 革 新 ， 經(jīng) 評(píng) 定 ， 確 具 有 實(shí) 用 價(jià) 值 ， 能 節(jié) 約 資 金 或 提 高 效 率的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。 2 . 7 為 保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或 名 ? 搶 救事故有功，使國(guó)家 和公司利益免重在損失 的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。 、提高產(chǎn)品質(zhì)踅或齊服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著 成績(jī)的，予以一性或經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)常獎(jiǎng) 勵(lì) 以發(fā)給獎(jiǎng)金體現(xiàn)，獎(jiǎng)金最低不小于 50元，最高為 1000元。經(jīng)濟(jì)處 罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于員工的行 政 處分，必須在弄清事實(shí)、取得證據(jù)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定審報(bào)程序辦理。 A、犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 10元。 ◎ 隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的； ◎ 上班期間有賭博或打架斗毆行為的； 石冇市順安造船有限公 工 rj ◎ 有 損 害 本 廠 利 益 泄 露 或 出 賣 商 務(wù) 、 技 術(shù) 機(jī) 密 行 為 ， 及 對(duì) 有 可 能 或 已 經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽(yù)的情況知情不報(bào)的或隱瞞實(shí)情的； ◎ 因丁 .作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊 500元以下的； ◎ 發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在 500元以下的； ◎ 違 反 工 藝 操 作 規(guī) 程 和 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度 ， 發(fā) 生 人 身 傷 害 或 其 他 經(jīng) 濟(jì) 損失 500元以下的各類責(zé)任事故的； ◎ 占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、丁 .具、上班干私活的； ◎ 對(duì) 違 反 （ 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 1 0 ) ( 1 1 ) ( 1 2 ) 各 條 的 ， 還 可 酌 情 同 時(shí) 給 予 賠償經(jīng)濟(jì)損失的處分； D. 對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過(guò)、 撤職、辭退、開(kāi)除的行政處分，對(duì)情況特別嚴(yán)重的可送交公安、 司法 機(jī) 關(guān)處理。 在給予上述行政處分時(shí)，可同時(shí)給予一次性罰款或降薪處理的。為了減少以至 杜 絕 危險(xiǎn)作業(yè)中傷亡事故的發(fā) 生，改變?cè)谶M(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)不能同時(shí)布置安全防護(hù)措 施 的做法，保護(hù) 職 .丁 在生產(chǎn)過(guò)程中的安全，嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安 全管理和建 立 健全有關(guān)審批手續(xù)，特制定本管理規(guī)定。 。凡是危險(xiǎn)作業(yè) ，各部 門 必須按規(guī)定填報(bào) “ 危險(xiǎn)作業(yè)審批單 ” ，經(jīng)相關(guān)部門同意后方可進(jìn)行作業(yè)。 服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮，對(duì)于違章指揮有權(quán)拒絕。 監(jiān)護(hù)人的職責(zé) 監(jiān)督各項(xiàng)安全防護(hù) 措施和應(yīng)急措施的落實(shí)。 對(duì) 違章作業(yè)及時(shí)糾正 。 對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和清理。 組織進(jìn)行安全教育。 審批人員的職責(zé) 對(duì)安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施進(jìn)行審查。 督促相關(guān)人員履行其職責(zé)。 2 、審批時(shí)，重點(diǎn)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的 安全措施進(jìn)行審查，認(rèn)為符合安全作業(yè)要求后 就 可同意施下。 3 、 安監(jiān)處審批人員重點(diǎn)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施進(jìn)行審查， 并監(jiān)督其安全措施 的 落實(shí)情況。對(duì)于不能保證安全 作 業(yè)的，有權(quán)不批準(zhǔn)。 5 、 審批人、監(jiān)護(hù)人、安全責(zé)任人等相關(guān)人員必須加強(qiáng)對(duì)危 險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)督管理 和 指導(dǎo)。 7 、應(yīng)該辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)而沒(méi)有辦理就 進(jìn)行作業(yè)的， 安全管理部門有權(quán) 停 止作業(yè)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。主要包括船臺(tái)、舾裝碼頭、 放樣設(shè)施、下水設(shè)施、起重設(shè)備及其基礎(chǔ)等設(shè)施及構(gòu)筑物。并負(fù)責(zé)配 套 設(shè)備、動(dòng)力、電力等的監(jiān)督檢查及打、中 修 工 .作 。 2 . 2 基 本建設(shè)或房產(chǎn)由行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。 2 . 3 放 樣間負(fù)責(zé)放樣設(shè)施的円常管理、維護(hù)保養(yǎng) 及小修工作，負(fù)責(zé)開(kāi)工前的全 面 檢查 工 作。 （設(shè)備）的日常管理 工 作。建立生產(chǎn)設(shè)施臺(tái)賬清晰設(shè)施擁有踅、分布及 能力 ， 并進(jìn)行變動(dòng)管理，完整動(dòng)態(tài)記錄與資料