業(yè)務(wù)員日常管理制度-閱讀頁

【摘要】第一篇：業(yè)務(wù)員日常管理制度 業(yè)務(wù)員日常管理制度 為加強業(yè)務(wù)員的日常管理,提高工作效率,特制定本制度: 第一條考勤制度 1、業(yè)務(wù)員嚴格遵守考勤管理規(guī)定，上午9：00到公司打卡簽到，下午18：00...

2024-10-15 17:22

裝飾公司業(yè)務(wù)員薪酬管理制度精選5篇-閱讀頁

【摘要】第一篇：裝飾公司業(yè)務(wù)員薪酬管理制度 業(yè)務(wù)員薪酬管理制度 第一條、為了全面評估員工工作績效，提高公司工作效率，特定制本管理制度。 第二條、本制度確立業(yè)務(wù)員獎勵，處罰的方式和標(biāo)準。 第三條、凡公司...

2024-10-17 19:23

白酒業(yè)務(wù)員管理制度-閱讀頁

【摘要】業(yè)務(wù)員管理制度公司為了規(guī)范化業(yè)務(wù)員的各項行為管理，提高業(yè)務(wù)員的工作效率，帶動公司經(jīng)濟效益，特制定了業(yè)務(wù)員管理制度。一、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)??1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；　　2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；　　3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；　　4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；　　5、管理維

2024-08-27 01:57

業(yè)務(wù)員提成管理制度方案-閱讀頁

【摘要】業(yè)務(wù)員提成管理制度方案業(yè)務(wù)員提成管理制度方案第一種：業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日星期六14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案公司業(yè)務(wù)員薪資方案第一條目的建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構(gòu)成。發(fā)放月薪=底薪+費用提成標(biāo)準月薪=發(fā)放月薪+社保+業(yè)務(wù)提成

2025-05-11 04:14

公司業(yè)務(wù)員管理制度-閱讀頁

【摘要】第一篇：公司業(yè)務(wù)員管理制度 公司市場營銷經(jīng)理管理制度 為了更好地樹立公司的形象，促進公司各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，以及加強對市場營銷經(jīng)理的有效管理，特制訂以下管理規(guī)定。第一章出勤制度 一、全體市場營銷...

2024-10-17 13:57

業(yè)務(wù)員用車管理制度-閱讀頁

【摘要】第一篇：業(yè)務(wù)員用車管理制度 山東北易車業(yè)有限公司管理制度 業(yè)務(wù)員用車管理制度 一．目的 為了加強和規(guī)范公司管理，減少用車費用和降低公司經(jīng)營成本，本著安全、節(jié)約、有序、高效的原則，提高用車部門的...

2024-10-25 05:37

公司業(yè)務(wù)員管理制度-閱讀頁

【摘要】第一篇：公司業(yè)務(wù)員管理制度 公司業(yè)務(wù)員管理制度 一．在公司上班期間注意事項 ：每天早上8:30上班，17:30下班。出勤以打卡為準。 ：⑴每天要打30個電話，拜訪新客戶（以電話記錄為準 （2...

2024-10-14 01:50

公司業(yè)務(wù)員管理制度-閱讀頁

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 公司業(yè)務(wù)員管理制度 公司業(yè)務(wù)員管理制度 　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社...

2025-04-05 13:41

業(yè)務(wù)員提成管理制度方案-閱讀頁

【摘要】第一篇：業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 業(yè)務(wù)部管理條例 業(yè)務(wù)員是公司的生命，為充分調(diào)動公司業(yè)務(wù)人員的積極性，特制定本條例，具體如下： 一、本條例僅適用于本公司專職業(yè)務(wù)人員。 ...

2024-11-05 07:40

白酒業(yè)務(wù)員管理制度-閱讀頁

【摘要】白酒業(yè)務(wù)員管理制度 　　一、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 　　1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。 　　2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 　　3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的編寫及競爭對手的分析。 　...

2025-04-14 01:45

快遞公司業(yè)務(wù)員管理制度-閱讀頁

【摘要】快遞公司業(yè)務(wù)員管理制度業(yè)務(wù)員管理制度1、早上8:30上班派件，下午15:30攬收快件，攬件結(jié)束不得早于晚上18:30，不得遲到、早退，嚴禁無故曠工、缺勤，遲到至少10元/次處罰。2、派送和攬件快件時要衣著整潔，文明用語，禮貌待人，確?？旒陌踩浴⑼旰眯院蜁r效性，當(dāng)天的快件必須當(dāng)天送完。3、在檢查快件時如有疑問，及時交與處理部處理，禁止對快件扔、摔、踢、踏，嚴禁偷盜快件，

2024-08-26 21:45

全新業(yè)務(wù)員提成管理制度方案-閱讀頁

【摘要】業(yè)務(wù)員提成管理制度方案一、目的強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，按勞分配為原則，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平，充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍本制度適用于所有列入計算提成的產(chǎn)品，不屬于提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、業(yè)務(wù)員薪資構(gòu)成：1、業(yè)務(wù)員的薪資由底薪、補貼及提成構(gòu)成；2、發(fā)放月

2025-01-05 08:52

業(yè)務(wù)員區(qū)域劃分操作管理制度-閱讀頁

【摘要】文件編號業(yè)務(wù)員區(qū)域劃分操作管理制度編制日期版本審核日期頁碼批準日期為規(guī)范公司業(yè)務(wù)管理，保障公司長遠利益和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展及平衡各區(qū)域業(yè)務(wù)員利益，特制定此管理制度。，杜絕市場交叉現(xiàn)象；，進行各自市場劃分后的市場開發(fā)和市場維護；將銷售區(qū)域劃分為8大區(qū)域，區(qū)域劃分如下：河南區(qū)域（鶴壁、安

2024-09-08 16:52

市場部業(yè)務(wù)員管理制度-閱讀頁

【摘要】市場部業(yè)務(wù)員管理制度一、業(yè)務(wù)人員工資及提成規(guī)定……………………………………2二、試用期業(yè)務(wù)員管理條例………………………………………3三、業(yè)務(wù)員業(yè)績標(biāo)準管理條例……………………………………5四、激勵和晉升制度………………………………………………7五、關(guān)于業(yè)務(wù)團隊例會的相關(guān)規(guī)定………………………………8六、業(yè)務(wù)員樣酒及出差管理的有關(guān)規(guī)定…………

2025-04-22 23:08

業(yè)務(wù)員管理制度,拿來即可用-閱讀頁

【摘要】業(yè)務(wù)員管理制度章程第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半，員工每日正常工作時間為小時。其中：周

2025-05-13 10:28

業(yè)務(wù)員薪酬管理制度守則(編輯修改稿)

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業(yè)務(wù)員薪酬管理制度守則(參考版)