全面推進(jìn)法治移動建設(shè)工作實(shí)施方案-閱讀頁
2025-06-03 00:07本頁面
【正文】 構(gòu)。鼓勵各單位成立合規(guī)管理委員會等機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)合規(guī)管理重大事項(xiàng)。 4總部將通過組織開展合規(guī)管理試點(diǎn)工作，全面推動合規(guī)管理工作開展。 4總部將根據(jù)合規(guī)管理體系構(gòu)建安排，啟動合規(guī)管理體系試點(diǎn)工作，推動合規(guī)管理體系全集團(tuán)落地。 舉措： 、反不正當(dāng)競爭、反商業(yè)賄賂、反腐敗、安全生產(chǎn)、勞動用工、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，開展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理，推動合規(guī)管理嵌入業(yè)務(wù)流程。 六是推進(jìn)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。 4突出重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群，有針對性地開展常態(tài)化的合規(guī)培訓(xùn)。 舉措 : ，規(guī)范董事會建設(shè)，不斷完善公司內(nèi)部制度，把依法治企各項(xiàng)要求納入規(guī)章制度，嵌入管理流程，穩(wěn)步提高依法管理的整體水平。 舉措： 49. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司重大改革事項(xiàng)提供有力法律支撐。 51. 積極支撐公司對外投資事項(xiàng)，做好對外投資的法律審核把關(guān)，防范投資法律風(fēng)險(xiǎn)。 三是立法建議和前瞻性研究。 撐力度，關(guān)注本級人大和行政機(jī)關(guān)立法進(jìn)程，反映公司經(jīng)營發(fā)展訴求，爭取良好的法律監(jiān)管環(huán)境。 ，各法律專家要積極推動年度重點(diǎn)、熱點(diǎn)法律問題研究，加強(qiáng)法律專家研究工作的保障和激勵措施，加大研究成果的推廣和應(yīng)用力度。 舉措： ，結(jié)合公司發(fā)展的新形勢新發(fā)展，提出合同 規(guī)范管理的新要求新任務(wù)， 加強(qiáng)全集團(tuán)合同管理工作指導(dǎo) 。 ，全力做好項(xiàng)目談判、采購決策及合同簽署中的法律支撐，充分發(fā)揮法律把關(guān)作用。 舉措： ，結(jié)合中國移動法律糾紛案件的新趨勢新特點(diǎn)，妥善處理各類糾紛案件。 注標(biāo)的高、影響大的重大個(gè)案，提高敏銳度，加強(qiáng)精細(xì)化，嚴(yán)格案件處理和上報(bào)管理，保證重大案件管理的及時(shí)性和有效性。 六是普法宣教。 ，加強(qiáng)普法工作機(jī)制建設(shè)，持續(xù)實(shí)施“法律六進(jìn)”，加大基層普法力度，重點(diǎn)開展“ 12 憲法和與公司經(jīng)營發(fā)展密切聯(lián)系的法律法規(guī)納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的法治觀念和法律能力。 、集體和個(gè)人典型，加大表彰宣傳力度，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。 舉措： ，建立本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理細(xì)則，加強(qiáng)有關(guān)管理制度的落實(shí)監(jiān)督，積極維護(hù)公 司知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。 四、保障措施 （一）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵作用 各下屬單位要成立強(qiáng)化依法治企、推進(jìn)法治移動建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，其他有關(guān)人員擔(dān)任成員。 （二）按照計(jì)劃推動落實(shí) 各單位要結(jié)合經(jīng)營發(fā)展的實(shí)際需要，制定落實(shí)依法治企工作的細(xì)化方案，明確時(shí)間進(jìn)度，堅(jiān)持全面覆蓋，突出工作重點(diǎn)。要把法治移動建設(shè)要求全面融入經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿各管理層級、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各工作崗位，努力實(shí)現(xiàn)法治工作全流程、全覆蓋。建立實(shí)施考核評價(jià)機(jī)制、定期通報(bào)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)向集團(tuán)通報(bào)工作進(jìn)展，每年 1 月 15 日前向集團(tuán)報(bào)送上一年度法治移動建設(shè)的總結(jié)材料，確保依 法治企工作順利實(shí)施并取得實(shí)效。二是結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，將對標(biāo)成果與具體的法律工作相融合，提升公司法律工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平；探索創(chuàng)新法律顧問雙重考評制度、法律顧問選聘意見征求制度和總法律顧問述職制度等工作方法，努力提高企業(yè)法治工作的效能和水平。結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，制定關(guān)于依法治企工作的實(shí)施方案下發(fā)至各單位。 第二階段（全面執(zhí)行階段） :2021 年－ 2019 年，全面推進(jìn)工作計(jì)劃各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，督導(dǎo)下屬單位各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)到位。下屬單位每年向總部上報(bào)具體方案執(zhí)行情況，總部將定期向國資委上報(bào)目標(biāo)完成情況。
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