【正文】 化分局建設(shè)動態(tài)管理機(jī)制，先進(jìn)給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，退步實(shí)行摘牌通報(bào)。繼續(xù)按照“尊重首創(chuàng)、區(qū)分類別、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文化引領(lǐng)”抓建設(shè)方針，系統(tǒng)上下大膽探索、主動實(shí)踐，宣州區(qū)局建立“一個機(jī)制、兩個中心”，探索區(qū)域內(nèi)的人才共享新機(jī)制；寧國市局打造“一個中心、兩個平臺”，探索流程信息管理新措施；郎溪設(shè)立專門的征收分局，探索納稅服務(wù)新平臺；市局稽查局總結(jié)創(chuàng)新五步走模式，探索稽查系列建設(shè)新舉措，各縣市區(qū)局都有自己的特色，已經(jīng)先行邁出了一步，主動性、創(chuàng)造性比較明顯。一是完成小型機(jī)上線。3月份，小型機(jī)順利上線運(yùn)行。為了提高省局開發(fā)的“征管軟件在線考試系統(tǒng)”運(yùn)行性能，滿足全市征管軟件培訓(xùn)和應(yīng)用考核工作，市局使用一臺HP760高端服務(wù)器組建了“征管軟件在線考試系統(tǒng)”，該系統(tǒng)可以滿足全市稅干300人的在線考試需要。制定聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方案，實(shí)現(xiàn)市縣兩級的國庫、社保、地稅的安全聯(lián)網(wǎng)。積極組織落實(shí)軟件開發(fā)工作，確?！耙黄倍噘M(fèi)”系統(tǒng)順利上線運(yùn)行。拓展軟件應(yīng)用范圍，上半年網(wǎng)上申報(bào)戶增加970戶，達(dá)到2614戶；實(shí)現(xiàn)申報(bào)交款共31608萬元，%。（四）先進(jìn)的服務(wù)理念已經(jīng)確立。積極落實(shí)一站辦結(jié)制度，在城區(qū)辦稅服務(wù)廳內(nèi)設(shè)置辦稅區(qū)、納稅人休息區(qū)、填單區(qū)、自助服務(wù)區(qū)和懇談區(qū)，最大限度地滿足納稅人的辦稅需求；在農(nóng)村分局，按照“征管合一、服務(wù)前移”的原則，科學(xué)合理設(shè)置辦稅服務(wù)廳崗位。二是稅務(wù)登記免收工本費(fèi)。三是拓展“一對一”服務(wù)的廣度和深度。四是實(shí)行涉稅事項(xiàng)提醒服務(wù)。截止6月30日，累計(jì)發(fā)送涉稅服務(wù)短信27348條。積極探索適應(yīng)、符合基層工作實(shí)際的現(xiàn)代化征管方式，完善分行業(yè)、分項(xiàng)目稅收管理辦法，推進(jìn)稅政精細(xì)化管理，提升稅收管理水平。上半年，全市稅控裝置推廣戶數(shù)累計(jì)1476戶，約占擬推廣用戶的42%。規(guī)范緩繳稅款審批管理。上半年，市級累計(jì)審批（含上報(bào)省局審批）緩繳67戶次。黨組中心組帶頭學(xué)習(xí)“三本書”，黨組中心組集中理論學(xué)習(xí)5次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，支部和黨小組集中學(xué)習(xí)人均達(dá)8次，還邀請專家講座進(jìn)行導(dǎo)學(xué)；三是每個黨員撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，開展了一次征文活動，組織了一次理論測試；邀請了退休老黨員參加活動，確保參學(xué)率達(dá)100%；四是做好宣傳工作：在辦公樓顯目的位置懸掛了標(biāo)語；在市局網(wǎng)站中和辦稅服務(wù)廳的觸摸屏開設(shè)了網(wǎng)上“科學(xué)發(fā)展觀”專欄；編發(fā)“科學(xué)發(fā)展觀活動簡報(bào)”27期，市級以上主媒體采用信息20多條；五是積極開展主題實(shí)踐活動，積極做好為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)的工作，實(shí)行周一例會制度，及時交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找問題解決問題。（五）優(yōu)服務(wù)、促滿意，深入推進(jìn)地稅文化建設(shè)確立總體發(fā)展規(guī)劃。踐行共同價(jià)值理念。各地紛紛采取行動，將地稅人共同價(jià)值觀融入到實(shí)際工作中，通過價(jià)值整合，把事業(yè)、原則、感情有機(jī)結(jié)合起來，將價(jià)值共識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。開展系列文化活動。以省局推薦的十本書為重點(diǎn)，繼續(xù)在全市地稅系統(tǒng)開展讀書活動，并利用內(nèi)、外網(wǎng)站開展優(yōu)秀讀書心得交流。編印內(nèi)部優(yōu)秀文集。部分縣區(qū)局聘請專業(yè)策劃公司設(shè)計(jì)建立了稅史文化陳列室，通過圖片、文字、書畫作品以及實(shí)物等展示，形象生動地反映地稅發(fā)展的歷史和成績。展示系統(tǒng)文明風(fēng)采。上半年，市局先后榮獲全省綠化模范單位、全市目標(biāo)管理優(yōu)秀單位、黨委、政府系統(tǒng)信息先進(jìn)單位，政府系統(tǒng)公文處理先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。（六）重實(shí)施、嚴(yán)治理，扎實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)管理。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)向基層分局、征管一線和信息化建設(shè)傾斜的力度，市局先后向農(nóng)村分局食堂和經(jīng)費(fèi)困難縣局給予了補(bǔ)助；加強(qiáng)預(yù)算管理，全面推廣應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)集中核算軟件；適應(yīng)政府采購政策的變化，及時調(diào)整了財(cái)務(wù)預(yù)算項(xiàng)目；細(xì)化招待費(fèi)等項(xiàng)目的支出管理，對資金支付力爭事前完善程序，事中支付到位，事后跟蹤制約,認(rèn)真組織開展了清理“小金庫”和黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約兩項(xiàng)工作；加強(qiáng)固定資產(chǎn)的帳實(shí)核對，完成了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、車輛、房產(chǎn)等資產(chǎn)清理工作，對市局廣域網(wǎng)升級和機(jī)房改造工程等涉及重大資產(chǎn)的專項(xiàng)資金使用情況實(shí)行跟蹤調(diào)查了解；認(rèn)真組織全市非稅收入的匯繳，堅(jiān)持與省財(cái)政匯繳入庫對帳工作，確保非稅收入預(yù)算的收支進(jìn)度。一是開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。重點(diǎn)對本級的電腦、空調(diào)、辦公家具、社保費(fèi)軟件、重大物品采購，對全市系統(tǒng)的基本建設(shè)投資進(jìn)行了監(jiān)督。制定下發(fā)了審計(jì)調(diào)查方案，并進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查前的培訓(xùn)，對車輛審計(jì)調(diào)查的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容提出了要求，目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。（七）抓教育、強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍專業(yè)能力建設(shè)。開展需求調(diào)查。制定培訓(xùn)計(jì)劃。嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。開展多層次教育培訓(xùn)。分別在揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院和聯(lián)想網(wǎng)御公司舉辦了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息安全培訓(xùn)，共有75人參加了培訓(xùn)。組織全市地稅系統(tǒng)59名稽查人員參加了全國稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)知識考試，并取得了較好成績，有3名同志得到了省局的通報(bào)表揚(yáng)。經(jīng)過與上海嘉駿管理咨詢公司的多次聯(lián)系、洽談和觀看實(shí)際演示，初步確定了建立網(wǎng)上稅校的方案。同時，修訂完善了《干部職工學(xué)歷和職稱教育管理暫行辦法》，突出對注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師和綜合司法資格考試的鼓勵，體現(xiàn)了對專業(yè)人才的需求導(dǎo)向。建立健全考核評價(jià)體系，扎實(shí)開展了XX年度績效考評工作和公務(wù)員年度考核工作。年初，對市局5名班子領(lǐng)導(dǎo)和各縣（市、區(qū)）局33名班子成員，按照管理權(quán)限上報(bào)和收集收入和重大事項(xiàng)報(bào)告材料，建立相關(guān)資料檔案，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的組織管理。加強(qiáng)干部外出管理，堅(jiān)持從嚴(yán)審批，嚴(yán)格管理的原則。做好試用期滿干部的考核轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)對選派干部的管理服務(wù)。（八）抓平時、重預(yù)防，努力鍛造高效廉潔的隊(duì)伍。黨組中心組學(xué)習(xí)有力。每次學(xué)習(xí)必安排黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨組書記、局長胡興寬同志結(jié)合自學(xué)體會，作了《把握重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)督推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階》的專題報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)了周一學(xué)習(xí)日制度，重點(diǎn)安排稅干學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。上半年，全市系統(tǒng)共與科級干部廉政談話35人/次。一是開展廉政主題教育活動，以教育促廉。二是設(shè)立廉政建設(shè)網(wǎng)頁，以網(wǎng)絡(luò)傳廉。三是拓展廉政文化陣地，以陣地守廉。建立了廉政文化長廊、發(fā)送廉政短信、張貼廉政格言漫畫等活動。以家庭助廉活動為載體，加強(qiáng)對地稅干部職工配偶子女的教育，在三八婦女節(jié)期間向稅干家屬發(fā)放了《爭當(dāng)“廉內(nèi)助”樹立好家風(fēng)——致全市地稅干部家屬的一封公開信》，通報(bào)地稅廉政要求，以獲取家屬在廉政方面的支持。創(chuàng)新黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。同時完成了《深入推進(jìn)效能建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)》、《不斷推進(jìn)電子監(jiān)察著力從源頭上防治腐敗》等調(diào)研的上報(bào)任務(wù)。但是我們也清醒地看到工作中的不足和差距，主要表現(xiàn)在：機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)仍不夠扎實(shí)，缺乏做深、做透、做細(xì)、做精的意識；工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先，爭先進(jìn)位的意識；基層基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步夯實(shí)，稅收執(zhí)法責(zé)任制考核還需加大力度；一些部門和單位大局意識、責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，工作銜接、協(xié)調(diào)不夠順暢。