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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作總結(jié)與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)匯編-閱讀頁(yè)

2024-11-22 02:04本頁(yè)面
  

【正文】 高、作風(fēng)好不好、政績(jī)突出不突出,群眾自有公認(rèn)。 三、以《條例》規(guī)定為依據(jù),嚴(yán)格按程序辦事 《條例》對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職等各個(gè)環(huán)節(jié),作出嚴(yán)密的程序規(guī)定。每次推薦,都嚴(yán)格按照規(guī)定確定參加民主測(cè)評(píng)的人員范圍,專門召開推薦會(huì),公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍,提出明確要求。對(duì)沒有經(jīng)過民主推薦程序和推薦得不到所在單位大多數(shù)群眾擁護(hù)的,不予列為考察對(duì)象。每次考察前,抽調(diào)政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟的同志組成考察組,制定考察方案,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法,全面掌握干部的德、能、勤、績(jī)、廉。三是嚴(yán)把決定關(guān)。 四、以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,加強(qiáng)選用干部工作監(jiān)督 在工作中,我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,按照與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn),積極創(chuàng)新干部選任工作監(jiān)督機(jī)制,從而有效地防止了干部選用工作中的不正之風(fēng)。為了準(zhǔn)確把握干部的思想政治素質(zhì)、能力水平、精神狀態(tài)、工作成效,我們充分發(fā)揚(yáng)民主,多渠道、多側(cè)面、多方式地傾聽民聲,尊重民意,集中民智,認(rèn)真落實(shí)好群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。細(xì)化公示內(nèi)容,詳細(xì)公布了公示對(duì)象姓名、單位、主要工作經(jīng)歷及擬任職務(wù)等內(nèi)容。在公示過程中,對(duì)群眾反映的問題,由縣委組織部、縣紀(jì)委組成聯(lián)合調(diào)查組,全部進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。為進(jìn)一步拓寬用人視野,營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境,使優(yōu)秀年輕干部盡快脫穎而出。這次公開選拔的突出特點(diǎn)是:范圍廣,凡具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的國(guó)家正式干部和市人事部門批準(zhǔn)的聘用制干部(含村干大專班畢業(yè)的村干部),不管機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,符合條件的都可報(bào)考;競(jìng)爭(zhēng)力大,全縣共695人報(bào)名參加考試。對(duì)公開選拔出來的干部,我們?nèi)繉?shí)行試用期制,試用期滿,經(jīng)考核合格,方正式任命,從而杜絕了高分低能現(xiàn)象。建立健全了干部推薦、考察、決策責(zé)任制,嚴(yán)格實(shí)行“誰推薦、誰簽字,誰考察、誰把關(guān),誰決策、誰負(fù)責(zé)”,對(duì)推薦失準(zhǔn)、考察失誤、把關(guān)失嚴(yán),造成用人失誤的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。組織部門嚴(yán)格把關(guān),對(duì)本級(jí)管理的干部,不符合《條例》規(guī)定的不上會(huì);對(duì)上級(jí)管理的干部任用,不符合《條例》規(guī)定的不上報(bào);對(duì)下級(jí)報(bào)來的干部任用,不符合《條例》規(guī)定的不審批。搞好干部選拔任用工作,必須堅(jiān)持黨管干部原則,對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀管理,保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部的管理權(quán)。在干部選拔任用工作中,既要注重穩(wěn)定干部隊(duì)伍,又要注重調(diào)動(dòng)干部的積極性。如果只強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定而不進(jìn)行必要的調(diào)整,就會(huì)死水一潭,挫傷干部的積極性。二是加強(qiáng)管理。三是及時(shí)備案。 從自查的情況看,我縣學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《條例》態(tài)度是堅(jiān)決的,效果是好的,沒有發(fā)生違反《條例》的現(xiàn)象。今后,我們將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《條例》工作力度,逐步實(shí)現(xiàn)干部選拔使用工作的科學(xué)化、民主化和制度化,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)
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