【正文】 視屏認(rèn)證”和“郵寄認(rèn)證表格“兩種傳統(tǒng)方式，現(xiàn)我市新增“網(wǎng)上認(rèn)證”方式，即使用“異地居住退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。這種認(rèn)證方式減少工作成本，節(jié)約辦事時(shí)間，縮短中間環(huán)節(jié)，極大地方便了退休人員。雖然近些年通過(guò)擴(kuò)面征繳增加了一定的基金收入，但有很多收入為解決歷史遺留問(wèn)題一次性補(bǔ)繳的收入，解決進(jìn)社保后收支矛盾將更加突出,且隨著退休高峰期的到來(lái)和退休人員養(yǎng)老金水平的不斷提高，基金收支缺口仍有進(jìn)一步加大趨勢(shì)。近幾年，我市雖采取不少措施推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作，但新增參保對(duì)象主要是優(yōu)惠政策的參保人員，個(gè)人和私營(yíng)企業(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)這些私人企業(yè)出于減低成本，追求利益等因素考慮而未完全執(zhí)行參保政策，參保率仍較低。我局人員編制18人，現(xiàn)有工作人員16名，承擔(dān)全市3萬(wàn)多名參保人員的繳費(fèi)、個(gè)人賬戶的管理，1萬(wàn)多名退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放和社會(huì)化管理服務(wù)工作，以及大量的歷史遺留問(wèn)題的處理工作。（四）信訪維穩(wěn)壓力仍較大。第四篇:勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)半年工作總結(jié)半年來(lái)，我隊(duì)在主管局的直接領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門支持下，堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、緊扣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定這一主題，積極履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)社會(huì)保障工作的開展，維護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。另向公安移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件4起，、包袋廠及平龍生態(tài)園企業(yè)負(fù)責(zé)人黃某已被抓捕歸案，極大地震懾了惡意欠薪的不法分子。由于我們的提早介入，妥善解決了多起群體性討薪案件，將勞資糾紛化解于萌芽狀態(tài)。（三）開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)情況開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)為確?！霸?、春節(jié)”期間我市社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)贛人社字〔XX〕427號(hào)文件精神，在全市范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)?；顒?dòng)期間共懸掛橫幅42條、發(fā)放宣傳材料15000余份（冊(cè)）,并通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙等方式向社會(huì)公布了維權(quán)舉報(bào)投訴電話；活動(dòng)期間17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個(gè)行業(yè)主管部門嚴(yán)格按文件要求組織所轄企業(yè)及工程項(xiàng)目開展地毯式排查，共排查用人單位338家，涉及勞動(dòng)者15074人，確保了排查不留死角。通過(guò)此次專項(xiàng)檢查，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門對(duì)民工工資支付監(jiān)控工作在思想認(rèn)識(shí)和重視程度上有很大轉(zhuǎn)變，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在欠薪隱患的用人單位，都能做到及時(shí)介入。切實(shí)開展XX年度勞動(dòng)保障年審、誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作根據(jù)贛人社字[XX]418號(hào)、贛市人社字[XX]23號(hào)文件精神，在全市范圍內(nèi)組織開展了用人單位勞動(dòng)保障年度審查工作，重點(diǎn)對(duì)用人單位是否存在向勞動(dòng)者收取財(cái)物、拖欠工資、不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等非法用工行為進(jìn)行檢查。通過(guò)此次年度審查，進(jìn)一步規(guī)范了我市用人單位的用工行為，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)2月28日至3月20日，按照市人力資源和社會(huì)保障局、公安局、工商局《關(guān)于開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)的通知》的部署和要求，在全市開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。8家用人單位違反就業(yè)管理相關(guān)規(guī)定,已責(zé)令退賠。對(duì)36件信訪函件進(jìn)行了情況調(diào)查核實(shí)，并將處理情況（建議）按規(guī)定及時(shí)答復(fù)信訪人，做到了事事有記錄，件件有結(jié)果。民工工資保障金制度的實(shí)施，在一定程度上保證了我市建筑領(lǐng)域勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、存在問(wèn)題用人單位多、分布面廣,專職勞動(dòng)監(jiān)察人員少，特別是去年以來(lái),由于國(guó)內(nèi)外諸多因素的影響，我市出現(xiàn)一些企業(yè)訂單減少、成本上升、利潤(rùn)嚴(yán)重下滑、停工停產(chǎn)等情況，從而引發(fā)的拖欠民工工資糾紛以及民工群體上訪現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)，給維穩(wěn)形勢(shì)造成較大壓力。經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，各項(xiàng)“民生工程”目標(biāo)任務(wù)基本達(dá)到時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的要求。就業(yè)困難人員就業(yè)320人，完成年目標(biāo)任務(wù)380的84%；零就業(yè)家庭安置率達(dá)100%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6160人，%；其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移5230人，%；省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)1743人，%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)476人，%。小額貸款發(fā)放4869萬(wàn)元，%；其中支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款2369萬(wàn)元，%（年目標(biāo)比例70%以上）；回收到期貸款1222萬(wàn)元，回收率達(dá)100%。二、主要工作措施及成效(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，為企業(yè)招工引才。為企業(yè)招工搭建雙向交流平臺(tái)。為吸引更多回鄉(xiāng)過(guò)春節(jié)的在外務(wù)工人員能就業(yè)家鄉(xiāng)工業(yè)園，為建設(shè)家鄉(xiāng)出力，讓就業(yè)真正成為民生之本，幸福之源。招聘大會(huì)堅(jiān)持“創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)”的服務(wù)理念，全方位展現(xiàn)了我市經(jīng)開區(qū)企業(yè)新面貌，求職登記5280人，達(dá)成錄用意向2180人，現(xiàn)場(chǎng)錄用1080人，促進(jìn)了經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求有效對(duì)接。為解決工業(yè)經(jīng)開區(qū)部分企業(yè)用工問(wèn)題，努力做好承接產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移工作。上半年，通過(guò)電視臺(tái)播放企業(yè)用工信息72條，《報(bào)》發(fā)布經(jīng)開區(qū)企業(yè)招工信息45條，其中專題報(bào)道3期3版，共為經(jīng)開區(qū)企業(yè)輸送用工1528人，并認(rèn)真做好推薦務(wù)工人員花名冊(cè)登記備案、條件審核及組織輸送等工作，嚴(yán)格將企業(yè)招工條件、工作崗位、工作時(shí)間和工資待遇等與求職務(wù)工人員意愿相結(jié)合，扎實(shí)提高員工在企業(yè)務(wù)工的穩(wěn)工率。上半年，我局積極搭建勞動(dòng)者與用人單位“一站式”服務(wù)，完善勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳窗口服務(wù)職能，加強(qiáng)綜合服務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步建立完善了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)制。為了更好地做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，我局對(duì)《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放統(tǒng)一實(shí)行實(shí)名制，限持證者本人使用。上半年，我局對(duì)425名各類失業(yè)人員進(jìn)行了失業(yè)登記，并辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。抓好就業(yè)幫扶工作。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的零就業(yè)家庭成員，我局協(xié)調(diào)有關(guān)部門為其辦理相關(guān)證件，為其創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款，零就業(yè)家庭成員就業(yè)安置率達(dá)100%。加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)，做好供需對(duì)接。上半年，推薦各類求職登記人員355人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。上半年，根據(jù)職業(yè)變化形勢(shì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，我局進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)培訓(xùn)方向，積極開展有針對(duì)性、實(shí)用性、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我市秉著以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制的理念，進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,引導(dǎo)和幫助各類人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。上半年，我局共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班7期，免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員476名（包括下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、失地農(nóng)民、大中專畢業(yè)生等），其中婦女176名，85%的學(xué)員都成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)905人。上半年,我局通過(guò)報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)政策宣傳報(bào)道及全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)的成功事跡，以及具時(shí)代特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，婦女創(chuàng)業(yè)等典型，全方位激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好氛圍，積極推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。半年來(lái)，我局小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)效果明顯，共為299戶各類創(chuàng)業(yè)人員，發(fā)放小額擔(dān)保貸款4869萬(wàn)元，%；其中為4戶符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)扶持提供貼息貸款2500萬(wàn)元，%；回收到期貸款1222萬(wàn)元，貸款回收率達(dá)100%，帶動(dòng)1681人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。上半年，我局通過(guò)大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策及相關(guān)法律法規(guī)，提高參保單位法人、從業(yè)人員和社會(huì)各界對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，及時(shí)加大擴(kuò)面征繳力度，認(rèn)真核定繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)清欠清收工作，有力收回拖欠和漏繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，做到應(yīng)收盡收。嚴(yán)格執(zhí)行《省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)走樣，漏繳現(xiàn)象的出現(xiàn)，努力營(yíng)造“誠(chéng)信申報(bào)，依法繳費(fèi)”的良好氛圍。三、主要工作特色和亮點(diǎn)搭建勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)三個(gè)平臺(tái)：一是搭建市鄉(xiāng)企業(yè)用工招聘會(huì)服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦流動(dòng)招聘會(huì)，市就業(yè)局牽頭把企業(yè)招工對(duì)帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招工。完善了市勞動(dòng)力市場(chǎng)硬件設(shè)施，提升其服務(wù)功能，今年以來(lái)通過(guò)市勞動(dòng)力市場(chǎng)推薦用工1500人次。三是搭建基層勞保所服務(wù)平臺(tái)。實(shí)施“二端對(duì)接”。貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，利用“三送”工作，切實(shí)解決掛點(diǎn)村失地農(nóng)民轉(zhuǎn)型就業(yè)及創(chuàng)業(yè)相關(guān)問(wèn)題；開展“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)”、“送培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，積極主動(dòng)帶領(lǐng)企業(yè)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘，解決企業(yè)用工等方面的問(wèn)題，并積極主動(dòng)幫助農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)技能充分實(shí)現(xiàn)就業(yè)。部分中小企業(yè)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)參保認(rèn)識(shí)不高，不愿參保，嚴(yán)重影響失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作。本局缺編缺人現(xiàn)象嚴(yán)重。我局現(xiàn)有編制數(shù)15人，目前在職在崗人員12人（其中長(zhǎng)期外借2人，在崗上班10人）。經(jīng)過(guò)梳理匯總，發(fā)現(xiàn)我局在“四風(fēng)”方面存在一些形式主義問(wèn)題，如：深入基層、與老百姓交談少；人保政策宣傳存在盲點(diǎn)；有些問(wèn)題解釋不夠清楚，工作存在畏難情緒；有些工作考慮的不夠周全、沒(méi)有充分考慮實(shí)際情況等。同時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，多到困難群眾家走一走，多了解困難群眾生活情況。加強(qiáng)人社部門政策宣傳。多提供就業(yè)信息，勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)農(nóng)保便民服務(wù)?？紤]在該村設(shè)群眾意見箱，對(duì)群眾提出的意見虛心采納。二、詳細(xì)排查，確定幫扶對(duì)象五月初，根據(jù)縣委要求，我局積極與邱集鎮(zhèn)村對(duì)接，經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)研、詳細(xì)排查困難戶，最終確定了28戶幫扶對(duì)象。三、進(jìn)村入戶，了解家庭情況5月21日，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴村走訪，進(jìn)村入戶，與幫扶對(duì)象見面、結(jié)對(duì)認(rèn)親，詳細(xì)了解困難戶的家庭狀況，以備今后有針對(duì)性的提供